Les parcs, les centres de loisirs et les centres aquatiques fournissent aux gens des moyens peu coûteux et gratuits de demeurer physiquement actifs et de profiter du plein air, et les services des parcs et loisirs contribuent à la qualité de vie globale d'une ville.
Travailler dans les parcs et les loisirs peut être un choix de carrière gratifiant, si vous êtes intéressé à jouer pendant que vous travaillez!
01 Directeur des parcs et loisirs
Les directeurs des parcs et des loisirs interagissent régulièrement avec d'autres chefs de service. Par exemple, le directeur des parcs et loisirs travaille avec le service des finances pour déterminer le budget annuel du ministère, avec le procureur de la ville pour s'assurer que la responsabilité légale est atténuée et avec le responsable de l'information pour créer des campagnes de marketing.
Les directeurs des parcs et des loisirs font fréquemment des présentations au conseil municipal et à un comité consultatif appelé habituellement la commission des parcs et loisirs ou la commission des parcs et loisirs. Le directeur établit de solides relations personnelles avec les membres des conseils des parcs et des loisirs et des relations collégiales avec les membres du conseil municipal. Le directeur s'appuie sur le gestionnaire de la ville pour obtenir des conseils sur la présentation au conseil municipal.
02 Gestionnaire de parcs
03 Superviseur de l'entretien des parcs
04 Ouvrier d'entretien des parcs
05 Gestionnaire des loisirs
Ils aident les directeurs de parcs et de loisirs à créer des plans et des budgets de loisirs. Les plans peuvent couvrir une ou plusieurs années. Les budgets couvrent généralement un an, mais ils sont conçus en fonction de plans à long terme et à court terme.
Les gestionnaires des loisirs suivent les calendriers d'entretien des installations et de l'équipement de loisirs. Un équipement défectueux ou dangereux peut légalement engager la responsabilité de la ville en cas d'accident.
06 Coordonnateur des loisirs
Ils travaillent le plus souvent avec des jeunes et des adultes âgés, car ces deux groupes ont tendance à consommer plus que d'autres des services de loisirs. Les coordonnateurs des loisirs assurent un environnement sécuritaire à leurs clients en modélisant les comportements sécuritaires et en appliquant les règles. Ils travaillent souvent le soir et le week-end.
07 Responsable des sports aquatiques
Un grand défi pour les gestionnaires aquatiques est l'âge de leur personnel. La plupart des sauveteurs de la ville sont des adolescents qui, en raison de leur jeune âge, n'ont pas plus de quelques années d'expérience de travail rémunéré. Les gestionnaires aquatiques doivent souvent apprendre à leur personnel comment être un employé, les aidant à apprendre de bonnes habitudes comme arriver à l'heure, rester à la tâche et traiter les clients avec respect.
Avec ce jeune personnel vient un taux de roulement élevé. Les directeurs de sports aquatiques embauchent et forment constamment du nouveau personnel.
08 Chef sauveteur
09 Sauveteur
Puisque les sauveteurs sont au bas de la structure organisationnelle du centre aquatique, ils doivent souvent faire les tâches que personne d'autre ne veut faire. Si la salle de bain a besoin d'être nettoyée et que le personnel de conciergerie n'est pas programmé pour une heure de plus, devinez qui attrape la serpillière.