Lisez ci-dessous pour obtenir des conseils sur la façon de poser les bonnes questions et des exemples de questions.
Conseils pour poser des questions à un interviewer sur un emploi d'enseignant
- Faites une liste à l'avance. Préparez une liste de questions avant d'arriver à l'entrevue. Cela vous préparera à la question inévitable: «Avez-vous des questions pour moi?» Consultez cette liste des principales questions à poser à un intervieweur si vous avez des difficultés à poser des questions.
- Renseignez-vous sur la culture de l'école. Un sujet sur lequel vous voudrez poser des questions est la culture de l'école. Vous voulez vous assurer que vous et l'école vous vous sentez bien. Poser des questions sur la façon dont les enseignants interagissent entre eux, sur une journée type pour un enseignant ou sur d'autres questions concernant l'environnement scolaire, vous aidera à décider si l'école vous convient.
- Évitez les questions évidentes. Assurez-vous de faire des recherches sur l'école avant de poser des questions, afin d'éviter de demander quoi que ce soit qui soit clairement mentionné sur le site. Vous voulez montrer que vous avez fait vos devoirs, alors évitez de poser des questions évidentes.
- Ne vous mettez pas en avant de l'employeur. Évitez toute question sur ce que vous allez retirer du travail, y compris votre salaire, vos avantages sociaux et vos congés. Ne demandez pas de faveurs spéciales, comme des jours de congé supplémentaires ou une date de début tardive. Vous ne voulez pas vous concentrer sur vous-même, mais plutôt vous concentrer sur le fait de savoir si vous et l'école vous conviennent. Vous aurez le temps de poser ces questions plus tard si on vous offre le travail.
- Renseignez-vous sur plusieurs sujets. Ne vous concentrez pas trop sur un sujet; en se concentrant sur un sujet, l'intervieweur pense que vous êtes particulièrement nerveux à ce sujet. Par exemple, si vous posez seulement des questions sur la structure de la discipline à l'école, l'employeur pourrait penser que vous n'êtes pas sûr de vos compétences en gestion de classe. Posez des questions sur une variété de questions pour montrer que vous essayez de mieux comprendre l'école dans son ensemble.
Bonnes questions à poser à l'intervieweur pour l'enseignement des emplois
Questions sur l'ouverture d'emploi:
- Pourquoi cette position est-elle ouverte?
- Pouvez-vous me dire quelques-unes des qualités que vous recherchez chez un enseignant pour ce poste?
- Qu'est-ce qu'une journée typique pour un enseignant dans ce poste?
Questions sur le support:
- Avez-vous un programme de mentorat pour les nouveaux enseignants?
- Dans quelle mesure le district de la formation continue est-il favorable au corps professoral?
- Comment est la culture entre les enseignants à l'école? Y a-t-il des possibilités d'interaction professionnelle et sociale entre collègues?
Questions sur les étudiants et la salle de classe:
- Combien d'étudiants y a-t-il dans une classe moyenne?
- Comment décririez-vous la population étudiante?
- Quels types de technologie sont disponibles dans vos salles de classe?
Questions sur l'école:
- Quels sont les défis auxquels votre école doit faire face cette année?
- Quels sont les objectifs que vous avez pour l'école cette année?
- Quels sont certains des objectifs pour le district cette année?
- Quels sont les défis auxquels le district doit faire face à partir de ce moment?
- Selon vous, quelles sont les plus grandes forces de l'école?
- Pensez-vous qu'il y a des domaines dans votre école qui ont besoin d'amélioration?
Questions sur la communauté:
- Avez-vous un groupe actif de PTA?
- Trouvez-vous beaucoup de soutien pour votre école venant de la communauté au sens large?
Questions sur la discipline:
- Quel type de plan de discipline scolaire avez-vous en place?
- Quel type de mesures anti-intimidation prenez-vous à l'école? Dans le quartier?
Prenez le temps de répondre aux questions qui vous sont posées avec soin ; Cela montrera que vous avez pris le temps de bien préparer l'entrevue.