Retour au travail en cas d'invalidité de longue durée Avantages sociaux
Si vous recevez actuellement des prestations d'invalidité de longue durée du travail en raison d'une maladie grave ou d'une blessure grave, vous vous demandez peut-être si vous pouvez retourner travailler. Avec de bons soins médicaux et un temps de rétablissement adéquat, il est certainement possible de retourner au travail au moins à temps partiel. Cependant, la plupart des experts conseillent qu'il n'est pas conseillé de retourner immédiatement au travail en cas d'invalidité de longue durée, car cela peut mettre en péril vos avantages.
Cela est particulièrement vrai si vous attendez un règlement juridique ou d'obtenir des prestations d'invalidité qui sont presque autant que vos salaires antérieurs. Mais, il existe des façons de travailler et de gagner un petit revenu pendant que vous obtenez une invalidité à long terme.
Vérifiez les détails de votre politique LTD
Certains régimes d'assurance-invalidité de longue durée interdisent de travailler tout en recevant des prestations, et ils définissent également l'invalidité réelle en vertu des conditions de la police. Les régimes d'assurance-invalidité de longue durée peuvent inclure une clause professionnelle qui qualifie les membres pour les prestations s'ils sont incapables d'exécuter les «fonctions substantielles et matérielles» de leur travail spécifique en raison d'un état de santé. C'est ce qu'on appelle la «propre occupation» ou OCC. Les autres régimes d'assurance-invalidité de longue durée comprennent «toute profession» ou termes de l'ACC, ce qui signifie que le membre ne peut exercer les fonctions d'un emploi.
Lisez les documents du plan sommaire de votre politique d'ILD. Si le régime d'assurance-invalidité de longue durée comporte des modalités d'OCC, on peut raisonnablement effectuer des tâches légères qui ne sont pas touchées par l'état de santé, par conséquent, une activité de passe-temps ou un emploi à temps partiel n'est pas exclue.
Gardez à l'esprit que le régime d'ILD peut restreindre davantage les types de travail qui peuvent être effectués (p. Ex. Travail manuel) et que les heures travaillées et les gains peuvent être limités à un certain montant par mois. Une considération importante est si vous essayez d'être admissible à des prestations d'invalidité de la sécurité sociale, auquel cas tout type d'emploi ou autre arrangement de travail est découragé.
Obtenez l'approbation de votre médecin pour travailler
Avant d'envisager un travail ou des occasions d'affaires qui vous obligeront à effectuer des tâches de toute nature, il est essentiel de demander l'appui et l'approbation de votre équipe médicale. Il y a plusieurs raisons à cela. Tout d'abord, vous voulez être sûr de revoir l'un des types de tâches que vous allez entreprendre tout en travaillant, même si elles sont légères ou vous serez assis. Cela peut aider à identifier les modifications dont vous avez besoin pour travailler sans réinjecter votre corps. Deuxièmement, votre médecin sera en mesure de soutenir vos objectifs de retour au travail afin que vous puissiez avoir la documentation médicale appropriée pour le faire lorsque vous êtes prêt. Enfin, pendant votre période de convalescence, vous devrez continuer à être surveillé par votre médecin afin de vous conformer aux conditions de votre assurance invalidité de longue durée .
Parlez avec votre avocat
C'est toujours une bonne idée de parler avec un avocat qualifié avant d'effectuer un travail pendant que vous recevez ou espérez recevoir des prestations d'invalidité à long terme. Cet avocat devrait avoir une solide expérience dans l'aide aux personnes qui ont été blessées au travail. Souvent, les avocats se coordonnent avec les fournisseurs de soins de santé pour s'assurer que vos droits légaux sont protégés. Un avocat peut vous aider à mieux comprendre les termes de votre police d'ILD, y compris les limites sur le montant du revenu que vous pourriez gagner.
Par exemple, la police peut devenir nulle et non avenue si vous gagnez au moins 80% de la valeur des paiements de police. D'autres politiques peuvent inclure une incitation à retourner au travail, ce qui permet aux membres du régime de gagner leurs pleins avantages tout en gagnant jusqu'à 100% de leurs gains antérieurs. Vous voulez certainement vous assurer que vous protégez vos droits en tant qu'employés bénéficiant aux employés et que vous tiriez le maximum de cette décision. Soyez également conscient de vos droits et de vos responsabilités si vous êtes couvert par l'assurance et les soins d'indemnisation, car le fait de travailler peut réduire ou éliminer ces avantages.
Choisissez une carrière de retour avec soin
Rappelez-vous que lorsque vous traverserez le prochain chapitre de votre vie en tant que personne qui a été handicapée au moins en partie à cause du travail, vous voudrez choisir une occupation future avec prudence.
Évitez les tâches qui pourraient vous rendre invalides de façon permanente ou celles qui entrent en conflit avec votre bien-être physique et mental. Tenez-vous-en aux compétences et aux aptitudes que vous possédez et qui ne vous causeront plus de blessure.