La plupart de ces tests posent des questions comme «êtes-vous un optimiste?» Ou «êtes-vous un bon leader?» Ils posent le cliché et les questions superficielles «êtes-vous créatif?» Et «travaillez-vous bien avec les gens? qui demande "êtes-vous une personne personnes?" devrait être immédiatement ignoré!)
Pourquoi les questions Cliché ne s'appliquent pas aux femmes entrepreneurs
Personne n'est optimiste tout le temps et le fait d'être trop optimiste au mauvais moment peut mener à de mauvaises décisions d'affaires. Une femme d'affaires qui réussit doit souvent être un joueur d'équipe - ou servir simplement d'inspiration - ne pas toujours insister pour être en tête. Et, avoir un esprit ouvert est bien plus important que d'être une personne «créative». Plutôt que de répondre à une question sur la façon dont vous travaillez avec les gens, vous devriez demander qui sont ces «personnes» avec lesquelles vous êtes censé travailler?
Par exemple, travailler avec des membres de la famille est une chose bien différente de travailler avec des employés non liés, et presque tout le monde peut s'entendre avec des gens faciles à vivre. Donc, la question ne devrait pas vraiment être: «pouvez-vous travailler avec des gens difficiles, agaçants et geignards?» Parce que ce sont les clients et les employés que vous êtes le plus susceptible d'entendre - ceux qui ont des préoccupations, des plaintes et des demandes.
Une question plus réaliste à se poser est de savoir si vous pouvez travailler avec un mari qui pourrait vous mettre au défi avec toutes les décisions que vous prenez. Statistiquement, très peu de partenariats entre époux , où les deux parties ont un statut égal dans l'entreprise, demeurent en affaires ensemble.
Parce que les «personnes» ne peuvent pas être regroupées dans une catégorie, être une «personne du peuple» n'est pas une exigence dans les affaires en ce qui me concerne.
Plus important encore, est la capacité de mettre de côté vos sentiments personnels pour être en mesure de prendre des décisions d'affaires logiques et fondées sur des faits; pas de décisions émotionnelles pour plaire à d'autres personnes (sauf si cela implique de plaire à vos clients). La question «n'aimes-tu pas ce que tu fais?» Ne devrait-elle pas être posée?
Trois choses que chaque entrepreneur devrait développer
Les tests d '«évaluation» peuvent se résumer à trois choses très simples que les entrepreneurs devraient avoir, ou être disposés à développer, qui sont des atouts significatifs pour démarrer et exploiter une entreprise avec succès.
Remarquez que le mot clé ici est «développer» et non «avoir déjà». Le désir, la volonté et la capacité d'apprendre de nouvelles compétences et habitudes peuvent contribuer au succès des femmes d'affaires.
Une de ces choses est une attitude que vous pouvez adopter, l'une est une compétence qui peut être facilement apprise, et la troisième est un trait de personnalité que peu d'entre nous viennent naturellement mais avec un peu de pratique peut être maîtrisé avec succès.
Trois choses qui sont importantes pour réussir dans les affaires sont:
- Meilleure attitude des affaires: Un refus d'abandonner quand les choses deviennent difficiles.
- Compétence la plus précieuse: réseautage. La mise en réseau. La mise en réseau.
- Trait de personnalité le plus fort: Avoir une peau épaisse (être objectif).
La meilleure attitude d'affaires
Est-ce que cela fait vraiment une différence dans le succès d'une personne, qu'elle soit ou non optimiste ou pessimiste?
Pas nécessairement. Un optimiste peut regarder le bon côté des choses et servir d'inspiration pour continuer à avancer, mais un pessimiste peut évaluer les choses de façon plus réaliste et prendre des décisions moins risquées. D'une manière ou d'une autre, ce n'est pas nécessairement la façon dont vous voyez une situation, mais comment vous réagissez à une situation qui entravera ou facilitera votre succès dans les affaires.
Une véritable attitude entrepreneuriale exige de refuser de démissionner quand les choses se corsent, mais cela n'a rien à voir avec le fait d'être pessimiste ou optimiste. Un optimiste peut toujours trouver un côté «brillant» à cesser de fumer; "Peut-être que je ne peux pas faire ça, mais je peux toujours essayer autre chose!"
Un pessimiste peut se plaindre de quelque chose de difficile ou d'injuste, mais cela ne veut pas dire qu'il jette l'éponge. Même les entrepreneurs les plus performants doivent faire des choses dont ils ne sont pas satisfaits à court terme, mais ils sont heureux de l'avoir fait à long terme.
En fait, certains pessimistes qui voient une réalisation comme étant moins qu'idéale peuvent travailler plus dur pour obtenir de meilleurs résultats.
Refuser d'abandonner quelque chose ne devrait pas être confondu avec simplement être têtu. Tenir sur des idées et des pratiques qui ne fonctionnent pas est entêté (et idiot, aussi). Considérer des approches alternatives pour surmonter les défis est un exemple de «coller à», et pas seulement être «à tête de cochon».
La principale différence entre être têtu et être tenace est que l'entêtement est la négation d'un problème qui refuse d'accepter un besoin de changement. Une attitude «peut faire» fonctionne à travers les problèmes en considérant une variété de solutions.
Les compétences entrepreneuriales les plus importantes que les femmes entrepreneurs doivent développer
La mise en réseau. Peu de choses vous aideront à établir et développer votre entreprise plus rapidement qu'un réseau solide.
Personne ne sait tout ou peut tout faire. Si vous vous isolez ainsi que vos pensées, vous isolez également votre entreprise. Avoir accès à une variété de ressources peut augmenter votre efficacité, vos connaissances, la publicité de votre entreprise et vos chances de réussir.
Si vous êtes une mère antisociale (ou une mère au travail qui ne peut pas sortir sans enfants) et que vous n'avez pas beaucoup de contacts directs pour établir des réseaux, vous pouvez toujours travailler à la création d'un réseau d'affaires dans d'autres domaines. façons. Commencez par rejoindre des groupes professionnels en ligne, en développant des communiqués de presse, des brochures et d'autres communications écrites.
Une autre excellente façon de créer des réseaux consiste simplement à participer à des forums, à des listes de discussion par courrier électronique et à des forums de discussion qui se rapportent en quelque sorte à votre entreprise ou au type de client que vous souhaitez attirer.
Utilisez vos opportunités personnelles et sociales pour vous mettre en réseau et votre entreprise. Vous n'avez pas à être agressif ou insistant, mais toujours avoir une carte de visite à portée de main quand une occasion de promouvoir votre entreprise se présente.
Le trait de personnalité le plus important des femmes entrepreneurs prospères
Avoir une peau épaisse. Si vous prenez tout personnellement, vous aurez beaucoup plus de difficulté à accepter des idées et à changer, et vous ne tirerez jamais le meilleur parti de votre entreprise ou de vos employés.
Pour réussir, vous devez être prêt à écouter de nouvelles idées et solliciter activement les opinions des autres. Trésors de nouvelles idées et d'opinions contraires pas les réprimander.
La capacité d'accepter des critiques constructives aidera votre entreprise à rester à la fine pointe et à éviter les problèmes potentiels que vous pourriez ne pas être en mesure de voir par vous-même. Le simple fait de montrer que vous appréciez les opinions et les conseils des autres vous rendra plus accessible à vos pairs, employés et clients.
Même si vous ne suivez pas leur conseil, plus vous leur demandez ce qu'ils pensent, plus ils se sentiront valorisés. Plus ils se sentent valorisés, plus ils sont loyaux envers vous et votre entreprise. En d'autres termes, simplement en sollicitant la contribution d'autres personnes, vous créez un mini réseau de relations publiques positif. Les gens vont parler de vous et de la façon dont votre entreprise est gérée, alors vous devriez les aider à trouver des choses positives à raconter!
En affaires, il est important que vous preniez les bonnes décisions, et cela ne signifie pas toujours faire les choses à votre façon. Écoutez les autres, même s'ils n'ont pas la bonne solution à un problème, ils apportent une nouvelle perspective, et vous pouvez toujours apprendre quelque chose des autres.
Résumer les choses et commencer
- Débuts du réseautage: Interrogez les autres sur leurs défis, leurs réussites et s'ils ont des conseils sur vos propres idées d'entreprise. C'est la première étape pour commencer à construire votre réseau, car vous êtes déjà en train de faire connaître vos idées à d'autres.
- N'abandonnez pas: Quand ils disent que vous êtes fou (trouver le soutien initial pour une nouvelle idée d'entreprise est particulièrement difficile pour les femmes entrepreneurs, écoutez les préoccupations des autres, mais au lieu de simplement abandonner une idée, réévaluez sa valeur des autres points de vue.
Pour évaluer si vous avez ce qu'il faut pour le faire en affaires, vous n'avez pas besoin de répondre à des questions dans les questionnaires d'auto-évaluation, au lieu de cela, vous devriez poser des questions. Parlez à d'autres femmes d'affaires, à des collègues, à des collègues, à des membres de votre famille et à des amis - toute personne dont vous pourriez tirer des leçons. Assurez-vous simplement d'écouter les réponses avec plus que vos oreilles et rappelez-vous, cela aide à avoir une peau épaisse.