Tirer le meilleur parti de votre expérience de stage
Stages peut fournir une tête à ce que c'est comme travailler dans presque n'importe quel domaine de carrière imaginable. C'est l'occasion de rencontrer ceux qui travaillent actuellement sur le terrain et de voir ce qui se passe dans une journée de travail typique. Pour tirer le meilleur parti de votre stage, essayez de suivre les règles ci-dessous et continuez à vous étendre en sortant de votre zone de confort habituelle. Même si nous voulons tous trouver des carrières qui correspondent à nos intérêts et à notre personnalité, nous pouvons aussi apprendre beaucoup en ne nous limitant pas aux personnes et aux situations qui nous sont familières et confortables.
De nombreuses expériences de stage ont servi de carrières en offrant de nouvelles options de carrière passionnantes qui n'avaient pas été envisagées auparavant.
Faire votre recherche
Avant de faire un stage, faites des recherches préliminaires sur les types de stages disponibles. Si vous êtes intéressé par l'art, consultez les galeries et les musées de la région. Si votre entreprise est ce que vous espérez faire après l'obtention de votre diplôme, choisissez vos intérêts, que ce soit la publicité, la finance, les ressources humaines, le marketing, les relations publiques, la comptabilité, les ventes, etc. possibilités dans les magazines ou les revues pour les personnes intéressées ou travaillant dans le domaine de la musique. Quel que soit votre intérêt, prenez le temps de voir ce qui est disponible dans ce domaine et prenez les mesures appropriées pour obtenir un stage.
Avant d'être interviewé pour un stage, assurez-vous de faire des recherches sur l'entreprise et de savoir ce qu'ils font et ce qui est inclus dans leur énoncé de mission.
Cela vous donnera une bonne idée de ce sur quoi ils se concentrent et comment ils font des affaires. Une entreprise qui se targue d'une bonne relation client exige des employés qui ont de fortes compétences en communication et en relations interpersonnelles tandis qu'une entreprise axée sur la technologie informatique recherche des employés qui maîtrisent l'informatique et possèdent les compétences nécessaires pour faire le travail.
Obtenez une bonne référence
Votre stage pourrait être la clé de votre premier emploi en fournissant une référence qui fait la différence entre être embauché ou non. Au début du processus de candidature, le professionnalisme est requis à partir du moment où vous faites ce premier contact via votre lettre de motivation et votre CV jusqu'à la fin de votre stage. Sachez également que vous ne risquez pas d'être pris en considération pour un futur poste au sein de l'entreprise en affichant un comportement non professionnel pendant le déjeuner ou après des réunions d'une heure. Ne passez pas de temps durant la journée à vérifier vos courriels personnels et à faire des appels téléphoniques personnels. Votre comportement sur le stage sera un indicateur pour l'employeur sur quel type d'employé vous ferez s'il décide de vous embaucher. Vous voudrez toujours vous présenter d'une manière professionnelle pour convaincre l'employeur qu'ils seraient stupides de ne pas vous embaucher.
Faire ce qu'il faut pour être reconnu
Une fois embauché, ce n'est que le début de votre relation avec l'employeur. Dès le premier jour où vous entrez dans l'organisation, préparez-vous à travailler fort et montrez à l'employeur votre volonté de faire ce qu'il faut pour faire le travail. C'est un moment où vous voulez donner le meilleur d'eux-mêmes et offrir à l'employeur le meilleur de ce que vous avez à donner à l'organisation.
Soyez curieux et soyez prêt à poser beaucoup de questions. Arrivez tôt et partez en retard. Montrez à l'employeur que vous aimez ce que vous faites et que vous ne cherchez pas à sortir à la première occasion. Cela enverra un message positif à l'employeur que vous êtes un employé potentiel, ils veulent garder si une position d'ouverture se produit.
Prenez le temps de lire des revues et des articles pertinents à votre domaine . Vous voudrez peut-être rejoindre une association professionnelle où vous pouvez obtenir un taux étudiant réduit en tant que membre. Initier des discussions avec d'autres employés pour en apprendre davantage sur les pratiques passées et présentes et les plans pour l'avenir. Ce temps supplémentaire peut rendre votre stage plus significatif et vous fournir des informations de base et anticipées sur l'industrie.
Une fois que vous aurez compris votre rôle dans l'organisation, préparez-vous à prendre les devants en prenant l'initiative et en montrant votre capacité à travailler de façon autonome tout en devenant un contributeur majeur dans un environnement d'équipe.
Les compétences en leadership prennent de la pratique et c'est un excellent moment pour perfectionner les compétences que vous avez développées sur le campus.