Conseils pour améliorer votre jeu de compétences
Qu'est-ce que le partage de compétences?
Le partage de compétences, c'est quand les gens partagent leurs compétences avec les autres.
Bien que cela puisse se produire dans un cadre formel - comme une salle de classe - cela peut aussi se produire de façon désinvolte dans les rencontres, dans les centres communautaires et même chez les gens.
Par exemple, si vous êtes un graphiste freelance qui veut apprendre le marketing des médias sociaux, vous pouvez accepter d'échanger des leçons de conception pour un tutoriel dans la stratégie de marketing en ligne. Ou, si vous êtes un chef de projet qui cherche à accroître vos connaissances sur le Web, vous pouvez suivre un cours de codage en ligne ou en personne.
Les avantages du partage de compétences
Comment le partage de compétences peut-il vous aider? En tant que candidat, cela peut vous permettre de vous démarquer - pour le mieux. Prenons, par exemple, une organisation de presse qui décide entre deux candidats qui ont des antécédents académiques similaires et une expérience de travail parallèle. Si une personne énumère sur leur CV, «expérimenté avec la vidéo de tir et hautement qualifié dans Final Cut Pro», et l'autre écrit, «familier avec les médias numériques», qui pensez-vous obtiendrez le travail?
Les chances sont, c'est la personne qui démontre - et peut sauvegarder - une capacité spécifique. Non seulement cela est considéré comme un atout par un gestionnaire d'embauche, mais cela permet à l'entreprise de gagner du temps et de l'argent pour former un nouvel employé.
Dans l'ensemble, plus vous avez de compétences sur le marché, plus vous avez de chances d'obtenir un emploi et d'être promu.
Cela est d'autant plus vrai que de plus en plus d'employés deviennent des «multitâches» responsables d'une myriade de différents aspects du travail. La croissance et l'expansion de vos compétences sont également bonnes pour les employeurs potentiels, même si ce n'est pas une compétence spécifique dont ils ont besoin. Cela montre que vous êtes désireux et désireux d'apprendre, que vous avez un sens de la curiosité et que vous vous engagez à maintenir vos compétences à jour.
Compétences en ligne
Il y a plusieurs façons de s'engager dans le partage de compétences. Si vous cherchez strictement à ajouter à vos propres compétences et ne vous dérange pas de payer pour les cours, un site Web comme Skillshare est votre meilleur pari. Il y a des cours dans tous les domaines, de la typographie à l'amélioration de la productivité du flux de travail en passant par le montage vidéo, et vous pouvez soumettre une proposition pour vendre vos propres compétences.
Qu'en est-il du partage de compétences gratuit? Un bon point de départ est NPO Connect ainsi que des plateformes locales de partage de compétences dans votre région. D'autres cours gratuits sont disponibles via edX, Alison, Coursera et Udemy .
Compétence communautaire
Puisque le partage des compétences est un phénomène relativement nouveau, il n'y a pas encore de groupes de partage des compétences dans toutes les régions du pays. Mais, de nombreuses grandes villes organisent des échanges de compétences. Recherche Google pour "compétences" et le nom de votre ville ou ville pour trouver des classes et des événements auxquels vous pouvez participer, et les personnes avec lesquelles vous pouvez échanger des compétences.
Vous pouvez également envisager de faire un échange occasionnel avec un ami ou une connaissance, où vous échangez tous deux un how-to de vos compétences.
Combien ça coûte?
La compensation de partage de compétences dépend entièrement des termes d'accord entre deux individus ou groupes. Grâce à un site officiel de partage de compétences, vous pouvez payer un prix fixe pour un ensemble de leçons en ligne ou un coaching personnalisé.
D'un autre côté, grâce à un forum de partage de compétences communautaires, vous pourriez accepter un échange de compétences un pour un; Par exemple, vous pouvez échanger une leçon de guitare contre une introduction au codage d'une application mobile.
Comment commencer
Vous vous demandez où vous pouvez vous impliquer dans le partage de compétences dans votre propre communauté? MeetUp fournit une bonne liste de groupes de partage de compétences à travers le pays. Skillstreet est une application gratuite que vous pouvez télécharger pour communiquer avec des personnes afin de partager vos connaissances et d'en tirer des leçons.
Quelle compétence devriez-vous apprendre?
La réponse dépend de vos connaissances actuelles, de vos intérêts et de votre industrie. Quelques idées pour déterminer les compétences sur lesquelles vous devez vous concentrer:
Regardez les offres d'emploi: Parcourez les offres d' emploi et recherchez les compétences fréquemment mentionnées que vous ne possédez pas. Prioriser l'apprentissage de ceux-ci.
Rétroaction du gestionnaire ou de l'évaluation: Y a-t-il des éléments que vos collègues ou votre gestionnaire ont mentionnés utiles? Envisagez d'ajouter ces compétences.
Facilitez votre travail: Si vous aviez des compétences Excel ou des bases de données plus solides, votre tâche comptable mensuelle irait-elle plus vite? S'il y a quelque chose que vous avez du mal, de la direction d'une réunion à la détermination des formules Excel, il y a probablement un cours que vous pouvez suivre pour affiner vos connaissances et vos compétences.
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