Répondre à une question d'entrevue commune
La taille de l'entreprise, l'équilibre entre le travail et la vie personnelle, le style de leadership et la structure du bureau sont quelques-uns des facteurs qui constituent l'environnement de travail.
L'environnement de travail d'une entreprise de 15 personnes sera probablement très différent de l'environnement d'une multinationale, par exemple.
Comme pour de nombreuses questions d'entrevue, c'est une bonne idée d'avoir réfléchi à votre réponse avant votre entrevue.
Préparer en faisant des recherches sur l'environnement de travail de la société
La meilleure façon de vous préparer à cette question est de vous assurer de faire vos recherches.
Les sites Web des entreprises contiennent de nombreuses informations sur l'environnement de l'entreprise , explicites et implicites. Recherchez la section "À propos de nous", qui mettra en évidence l'éthique de travail de l'entreprise dans son ensemble et fournira parfois des informations sur les employés individuels.
Si vous avez un contact dans l'entreprise , parlez-leur de la culture de l'entreprise. Renseignez-vous auprès de votre réseau pour trouver des informations sur la réputation de l'entreprise à laquelle vous postulez. Il vous sera très utile d'analyser ce que sera l'environnement de travail, car cela aura une incidence sur la façon dont vous serez heureux et productif si vous obtenez le poste.
Parfois, il n'est pas possible de connaître l'environnement de travail d'une entreprise en particulier. Dans ce cas, il est bon de poser des questions à l'interviewer sur la culture de l'entreprise et de formuler votre réponse en fonction de ce qu'ils disent. Une fois que vous savez comment ils voient leur environnement de travail, vous pouvez déterminer si vous correspondez bien et vous donner des exemples de la façon dont votre style de travail correspond bien à leur culture.
Conseils pour répondre à cette question d'entrevue
Lorsque vous êtes interrogé sur les environnements de travail, votre meilleur pari est d'essayer de rester relativement neutre, car à ce stade du processus d'entrevue, vous ne savez pas ce que ce serait de travailler pour l'entreprise. C'est une bonne idée de maintenir que vous êtes flexible et de vous adapter facilement dans n'importe quel environnement. Vous ne voudriez rien dire qui puisse nuire à vos chances de passer à l'étape suivante du processus d'embauche .
Évitez toutefois d'être malhonnête. S'il y a certains environnements dans lesquels vous ne pouvez absolument pas travailler, ne dites pas que vous pouvez les gérer. Par exemple, si vous êtes comptable, vous pouvez dire que vous êtes flexible en termes d'environnement de travail, mais que vous êtes plus performant lorsque vous disposez d'un espace relativement calme pour explorer les chiffres sans distraction.
Exemples des meilleures réponses
Montrez votre flexibilité: «Je peux être flexible quand il s'agit de mon environnement de travail.De votre site Web, il semble que l'environnement dans le département d'ingénierie ici à RRS, Inc., est rapide et structuré pour augmenter la production. dans un domaine qui connaît une croissance rapide, et je pense que ce type d'environnement est souvent propice à de nouvelles idées et applications. "
Lorsque vous n'avez pas de préférence: « J'ai travaillé dans de nombreux types d'environnements et j'ai aimé apprendre de nouvelles choses de chacun, je dirais que même si je n'ai pas de préférence pour un environnement particulier, j'aime vraiment travailler avec des gens qui sont déterminés à faire avancer les choses et sont passionnés par leur travail. "
Employés dévoués et productifs: « En général, j'aime travailler dans un environnement où la productivité est élevée et où les employés ont le sens de l'engagement.» Selon mon expérience, que la culture soit extrêmement rapide ou décontractée, c'est le dévouement. des employés à tous les niveaux qui fait la réussite de l'entreprise et un excellent lieu de travail. "
Travailler avec une équipe solide: « J'aime travailler dans un environnement où les membres de l'équipe ont un fort sens de la comaraderie et une bonne éthique de travail.
J'aime travailler avec des gens compétents, gentils et drôles qui aiment faire avancer les choses. C'est important pour moi de sentir que je peux faire confiance aux membres de mon équipe pour toujours faire de leur mieux, parce que je le fais. "
Vous pouvez vous adapter à n'importe quel environnement de travail: « Ayant travaillé dans divers environnements de travail, du très décontracté et décontracté au super rapide, je pense que je m'adapte bien à la plupart. ici, pouvez-vous m'en parler?