Comprendre la nature du travail d'équipe
Avant de répondre, réfléchissez à la meilleure façon de contribuer à une équipe.
- Vous entendez-vous facilement avec les gens?
- Êtes-vous un collaborateur efficace?
- Pouvez-vous communiquer avec des personnes de divers horizons et avec différentes personnalités?
- Pouvez-vous motiver les gens?
- Savez-vous comment repousser avec tact?
- Pouvez-vous arbitrer les conflits?
- Pouvez-vous traiter avec des personnalités difficiles?
Conseils pour répondre aux questions d'entrevue
Lorsque vous parlez du travail d' équipe et des anecdotes connexes pour partager votre réussite, gardez ces suggestions à l'esprit:
- Stick avec des exemples récents. Essayez de choisir un exemple du passé à moins que quelque chose de plus ancien soit particulièrement impressionnant. Relayer une histoire démodée sur la façon dont vous avez travaillé avec une équipe pour obtenir l'accès de l'ensemble de l'entreprise à Internet haute vitesse ne retient pas l'attention.
- Toot votre propre corne. Choisissez une expérience qui met l'accent sur vous et montre comment vous avez contribué à une équipe qui a obtenu des résultats spectaculaires.
- Envisager la pertinence. Relayez un exemple qui est le plus pertinent pour l'entreprise avec laquelle vous interviewez. Dessinez le parallèle afin qu'ils puissent voir comment vous réussirez dans une équipe avec eux.
- Ajouter de la valeur. Choisissez un exemple qui démontre des atouts supplémentaires en plus du travail d'équipe.
- Concentrez votre réponse. Mettez en valeur votre histoire sous forme de puce plutôt que de mémoriser un script.
Exemples de réponses sur le travail en équipe
- J'aime travailler dans un environnement d'équipe et je m'entends bien avec les gens. Au cours de mon expérience de travail, j'ai mis en place un système pour aider à organiser la communication entre mes collègues afin d'améliorer notre productivité en tant qu'équipe.
- Je crois que j'ai beaucoup à contribuer à un environnement d'équipe, et je suis à l'aise dans les rôles de leadership et de joueur. Je suis sortant, amical, et ai de fortes adresses de communication.
- Je préfère le travail d'équipe. Différents membres de l'équipe apportent des perspectives différentes et la synergie entre les membres de l'équipe peut produire des résultats créatifs et productifs.
- Collaborer avec les autres vous aide à vous en apprendre davantage sur vous-même et sur vos propres forces et faiblesses. Êtes-vous un meilleur auditeur qu'un leader? Êtes-vous mieux à venir avec de grandes idées ou de les mettre en action?
- Travailler en équipe est à la fois bénéfique et stimulant. Il peut vous aider à développer vos compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes tout en vous permettant de partager des idées. Cela peut aussi être plus agréable puisque nous aimons tous appartenir. Cependant, c'est aussi un défi en ce sens qu'il vous expose à des façons nouvelles et peut-être peu familières de travailler avec de nouvelles idées avec lesquelles vous n'êtes peut-être pas à l'aise.
- Le travail d'équipe me donne un plus grand sens des responsabilités en créant l'unité parmi les membres de l'équipe et contribue ainsi à favoriser mon développement professionnel. Je pense que c'est également un processus fructueux dans la mesure où les membres de l'équipe ayant certaines forces peuvent équilibrer les personnes ayant certaines faiblesses et nous pouvons tous apprendre les uns des autres.
- Je pense que le travail d'équipe mène à une productivité et une performance accrues: les groupes qui ont une bonne synergie peuvent réaliser plus que les employés qui travaillent seuls. Le travail d'équipe rassemble des personnes ayant un large éventail de compétences et me permet d'approfondir ma compréhension d'un défi particulier.
- Le travail d'équipe m'aide à affiner mes compétences interpersonnelles - parler avec assurance et assurance tout en écoutant activement les autres. C'est un excellent scénario dans lequel développer des compétences en leadership.