Faites de votre prochain salon de l'emploi un succès
Il est donc essentiel que les candidats sérieux se préparent avant de participer à un salon de l'emploi.
Voici une liste de huit stratégies d'emploi qui non seulement augmenteront les chances de réussite des candidats, mais les rendront également beaucoup plus à l'aise avec l'ensemble du processus d'offre d'emploi.
Faire votre recherche
Prenez le temps de faire des recherches sur les entreprises participantes avant le salon de l'emploi. Après avoir décidé quelles entreprises vous souhaitez le plus rencontrer, prenez le temps de consulter chacun de leurs sites Web pour en savoir plus sur l'entreprise et les emplois disponibles.
Habillez professionnellement et créez une première impression favorable
Puisque les premières impressions sont essentielles lors de la recherche d'un emploi, s'habiller professionnellement pour une foire de l'emploi prend tout son sens. La tenue d'affaires conservatrice est souvent préférée à la fois pour les hommes et les femmes, mais un travail occasionnel peut convenir à certains emplois ou professions. Aussi, l'attention aux détails est importante, alors assurez-vous de porter des chaussures confortables, propres et bien polies; porter une mallette professionnelle; assurez-vous que vos cheveux sont propres et bien entretenus: vos ongles sont bien entretenus et votre maquillage et votre parfum sont légers.
Il est préférable de minimiser les tatouages et les piercings supplémentaires si possible. Habiller professionnellement transmet le message aux employeurs que vous êtes un candidat sérieux dans le processus de recherche d'emploi.
Soyez prêt et développez un plan
Lorsque vous arrivez à un salon de l'emploi, il est sage d'étudier d'abord la disposition de la foire et de vérifier si d'autres employeurs ont été ajoutés à la liste.
En plus de votre CV, n'oubliez pas d'apporter plusieurs stylos, un bloc-notes et des cartes de visite à distribuer. Vous pouvez également porter une feuille de triche qui vous rappelle des informations importantes sur les entreprises que vous souhaitez rencontrer. Une stratégie de foire de l'emploi que vous pourriez vouloir employer est de prévoir d'abord rencontrer vos employeurs de premier choix et passer ensuite à vos deuxième et troisième choix.
Apportez beaucoup de CV
Assurez-vous d'apporter des CV supplémentaires à la foire. Vous pouvez finir par distribuer plus d'un CV aux employeurs participants, il est donc préférable de maximiser vos efforts en apportant un nombre suffisant de CV pour éviter de manquer. Assurez-vous que votre CV est bien préparé et examiné par au moins un (de préférence plus) d'autres personnes. Vous pouvez décider d'apporter différentes versions de votre CV. Cibler votre CV à des emplois spécifiques et / ou des employeurs offre une occasion de se concentrer sur les compétences spécifiques et les réalisations qui sont nécessaires pour certains emplois ou professions. Les CV doivent toujours être imprimés sur du papier professionnel blanc, gris ou écru et ne contenir aucune photo ou police de caractère.
Rencontrer et saluer les employeurs
Puisque les premières impressions sont essentielles dans le processus d'entrevue, préparez-vous à vous présenter avec assurance et enthousiasme.
Maintenir un contact visuel direct, offrir une poignée de main ferme, arborer un sourire sincère et faire preuve d'enthousiasme, puisque ce sont tous des attributs que les employeurs recherchent chez les nouveaux employés potentiels. Soyez prêt à donner à chaque employeur que vous rencontrez un discours d'ascenseur de 30-60 secondes qui met en évidence vos objectifs de carrière, vos forces, vos intérêts, vos compétences pertinentes et le type d'emploi que vous recherchez. Soyez prêt à répondre à des questions telles que les raisons pour lesquelles vous voulez travailler pour cette entreprise en particulier ou pourquoi vous pensez que vous seriez un atout pour l'organisation.
Pratiquez et préparez des questions pour l'intervieweur
La meilleure façon de se préparer à une entrevue est de pratiquer, pratiquer, pratiquer. Assurez-vous de noter toute information essentielle au verso de la carte de visite de l'employeur pour faciliter le suivi. Soyez prêt à poser des questions à chaque employeur, y compris comment organiser une deuxième entrevue.
Soyez prêt à réseauter
Les salons professionnels sont axés sur le réseautage. On estime qu'entre 50% et 75% de tous les emplois sont attribuables au réseautage. En travaillant en réseau avec des recruteurs, d'autres participants à des salons de l'emploi et des associations professionnelles et / ou des agences pour l'emploi participant à la foire, vous pouvez augmenter vos contacts personnels et améliorer vos chances d'être rappelé pour une deuxième entrevue.
Ne pas oublier de suivre
Le suivi auprès des recruteurs est l'une des choses les plus importantes que les participants à un salon de l'emploi peuvent faire immédiatement après la foire. L'envoi d'une note de remerciement personnalisée à chaque recruteur vous identifie comme un candidat réfléchi et sérieux qu'ils voudront mieux connaître. En réaffirmant vos intérêts dans l'entreprise et vos qualifications, vous vous mettrez sur leur écran radar lorsqu'ils sont en train de chercher des candidats à interviewer pour de futurs postes qui s'ouvrent. Vous pouvez décider de joindre une autre copie de votre curriculum vitae à votre lettre pour vous assurer que l'employeur dispose de vos informations. Le suivi d'une lettre de remerciement avec un appel téléphonique peut également augmenter vos chances d'être rappelé pour une entrevue.