Laissant un stage tôt

Devrais-je rester ou devrais-je arrêter?

Devriez-vous quitter un stage ? Bien que mon opinion soit la suivante, à moins d'inclure les 4 critères suivants, je recommande que, dans la mesure du possible, un stagiaire actuel essaie de rester avec le stage pour l'expérience qu'il offre, la capacité d'établir des liens professionnels et une chance d'inclure expérience pertinente sur leur CV.

Puisque je crois qu'il y a de bonnes leçons dans le scénario, j'ai pensé que j'écrirais à ce sujet pour que les gens dans des circonstances similaires (y compris les emplois qu'ils ne peuvent supporter) puissent évaluer quand il est temps de l' abandonner .

Question de stagiaire

"Maintenant, ma question est, trois mois de pas vraiment connu ce que je m'attendais et en parler avec le PDG plus d'une fois et les choses ne s'améliorent pas, est-il temps pour moi de cesser de fumer ou de rester HOPING va aller mieux? Et si je devais y rester, combien de temps devrais-je rester en sachant que l'autre offre pourrait disparaître après janvier?

Dans ce cas, je pense que l'auteur fait d'excellentes remarques sur la raison pour laquelle quitter ce stage ne serait pas une mauvaise chose. Tout d'abord, cette personne est un étudiant diplômé qui avait un emploi et qui gagnait de l'argent décent avec de grands avantages seulement pour partir et poursuivre ce qu'ils pensaient être leur «emploi de rêve» une fois leur «formation» terminée par un stage. . Pour quelqu'un qui cherche un emploi futur et qui cherche à se familiariser avec le domaine du divertissement à Los Angeles, le fait de prendre ce travail semble être une excellente idée.

Mais au cours des 2 derniers mois, ce stage s'est avéré être un cauchemar.

Tout d'abord, bon nombre des promesses faites au moment de l'entrevue n'ont pas été suivies par l'employeur. Le demandeur cherchait de l'excitation dans le prochain emploi avec un salaire décent, des avantages, un bon environnement de travail et une chance de grandir au sein de l'entreprise. Pour rendre la situation plus compliquée, le demandeur interviewait également pour une autre entreprise qui semblait «incroyable», mais il n'offrait pas le «clinquant et le glamour» de travailler avec des célébrités au quotidien, alors ils ont fini par mettre ce travail sur tenir.

Ils ont décidé de faire le stage parce que c'était payé, cela promettait un certain «glamour» et avait le potentiel de travailler à temps plein une fois le stage terminé. Au désespoir des stagiaires, le salaire était assez bas et n'a pas augmenté de façon significative seulement après quelques discussions et ensuite après avoir pris le rôle d'assistant personnel lorsque l'employé à temps plein a été congédié. Venez découvrir 2 anciens employés faisant ce même travail ont également été licenciés. Ils ont eu 10 stagiaires au cours des 2 dernières années et seulement 3 employés sur la masse salariale.

En tant qu'assistant personnel, l'employé est maintenant ennuyé par le travail du bureau, et l'actrice avec laquelle il travaille directement fait beaucoup de travail. Il y a eu des promesses de commissions futures une fois que les événements ont eu lieu, mais rien n'a été mentionné au sujet de la formation sur la façon de réussir une fois qu'une structure de commission a été mise en place.

L'étudiant est actuellement aux prises avec de bas salaires et des difficultés à joindre les deux bouts tout en vivant à Los Angeles. Rester dans un « mauvais stage » tout en luttant financièrement n'est probablement pas une bonne idée dans ce cas, d'autant plus que l'apprentissage semble être minime avec une trajectoire de croissance inexistante.

Dilemme

Le père de l'écrivain pense que l'étudiant devrait faire ce qu'il pense être le mieux, mais Maman veut que l'élève reste parce qu'elle pense que l'étudiant a un titre prestigieux et qu'il y a une possibilité que les choses s'améliorent.

Alors que le lecteur se sent tout à fait usé et contrarié parce que l'entreprise n'a pas tenu ses promesses et il ne semble y avoir aucun potentiel de croissance avec l'entreprise.

Si vous souhaitez nous faire savoir ce que vous en pensez, rejoignez-nous sur le Forum pour voir ma réponse et dites-nous si vous pensez que cet étudiant devrait rester ou quitter son stage.