Qu'est-ce qu'une proposition de valeur lorsque vous cherchez un emploi? Dans le monde des affaires, une proposition de valeur est un résumé des raisons pour lesquelles un consommateur devrait acheter le produit d'une entreprise. Dans une recherche d'emploi, une proposition de valeur est un résumé des raisons pour lesquelles un employeur devrait embaucher un demandeur d'emploi.
Une lettre de proposition de valeur est une brève déclaration écrite par un demandeur d'emploi à un recruteur ou un gestionnaire d'embauche. La déclaration explique de manière concise ce qui fait du demandeur d'emploi un candidat unique (y compris les compétences, les forces et les réalisations), et comment il va ajouter de la valeur à une entreprise.
Un demandeur d'emploi peut utiliser sa proposition de valeur tout au long de la recherche d'emploi. Par exemple, on peut l'utiliser comme résumé d' un curriculum vitae , ou l'utiliser pour répondre à des questions d'entrevue qui vous demandent de vous définir comme un chercheur d'emploi (comme « Parlez-moi de vous » et «Comment êtes-vous différent de la concurrence? ").
Rédaction et envoi d'une lettre de proposition de valeur aux employeurs potentiels est une excellente façon de démontrer ce qui fait de vous un candidat unique, et comment vous pouvez ajouter de la valeur à une entreprise.
Comment écrire une lettre de proposition de valeur
Voici des conseils sur la façon d'écrire une lettre de proposition de valeur forte qui vous fera remarquer.
- Commencez le remue-méninges: Dressez une liste des compétences clés , des expériences et des réalisations qui font de vous un candidat intéressant et unique. Demandez à vos amis et collègues ce qu'ils considèrent comme vos plus grandes compétences et points forts . Regardez les lettres de référence et les évaluations des employeurs passés pour voir quelles compétences et quelles forces les gens ont tendance à remarquer chez vous. À partir de cette liste, sélectionnez quelques compétences clés, expériences ou réalisations qui correspondent le mieux à votre poste cible.
- Valeurs d'usage: Les employeurs veulent savoir quels résultats tangibles ils obtiendront en vous embauchant. Une excellente façon de démontrer comment vous pouvez ajouter de la valeur à une entreprise est d'inclure des chiffres dans votre lettre. Les valeurs numériques offrent des preuves concrètes de vos compétences et de vos réalisations.
- Focus sur le présent: Contrairement à un CV, une lettre de proposition de valeur ne devrait pas se concentrer sur le passé. Dites aux employeurs ce que vous pouvez faire pour eux, pas ce que vous avez fait pour les autres. Utiliser le temps présent plutôt que le passé est un excellent moyen de rester concentré sur le présent et de regarder vers l'avenir.
- Personnalisez votre lettre: Assurez-vous de personnaliser chaque lettre de proposition de valeur en fonction de l'entreprise et du poste. Assurez-vous que votre lettre répond à ce que l'employeur veut, et ce que vous avez à leur offrir.
- Inclure un lien: Envisagez d'inclure dans votre lettre un lien vers un blog, une page LinkedIn ou toute autre URL contenant votre CV. Cela permettra à un employeur intéressé d'accéder à plus d'informations à votre sujet.
- Soyez concis: Votre lettre ne doit pas dépasser 100-150 mots. Utilisez des puces pour mettre en évidence trois ou quatre des principales raisons pour lesquelles vous êtes un candidat unique et précieux. Chaque point ne devrait pas dépasser deux lignes. Placez le point de balle le plus fort en haut de la lettre.
- Soyez audacieux: Gras des mots ou des phrases particulièrement forts pour attirer l'attention de l'employeur.
- Format - Les lettres de proposition de valeur doivent être tapées dans une police simple et lisible (quelque chose comme Times New Roman, taille 12). Utilisez des points de balle circulaires ou carrés simples - ne soyez pas trop chic.
Conseils pour l'envoi de lettres de proposition de valeur
Certains demandeurs d'emploi envoient des lettres de proposition de valeur à la place des lettres d'accompagnement plus longues (cependant, ne le faites pas si un employeur demande spécifiquement une lettre d'accompagnement).
D'autres demandeurs d'emploi envoient des lettres de proposition de valeur aux entreprises pour lesquelles ils aimeraient travailler, dans le cadre d'une campagne de publipostage ciblée.
Même si une entreprise ne mentionne pas une offre d'emploi qui correspond à vos compétences, une lettre de proposition de valeur forte peut conduire l'employeur à garder à l'esprit pour une ouverture d'emploi plus tard.
Parfois, les employeurs créent même des emplois pour des candidats particulièrement forts. Suivez votre lettre avec un appel téléphonique, en particulier pour les entreprises dans lesquelles vous êtes le plus intéressé.
Si vous décidez de poster vos lettres aux entreprises, assurez-vous d'imprimer la lettre sur un bon papier à lettres et signez votre lettre à l'encre.
Lettre de proposition de valeur # 1
Prénom nom de famille
4321 East Street
Boulder, CO 80302
123-456-7890
lastname.firstname@email.comMme Smith
Directeur associé
Systèmes de santé ABC
1234 West Street
Denver, CO 80218Chère Mme Smith,
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Prénom nom de famille
Gestionnaire de médias sociaux
XYZ PR Firm
Exemple de lettre de proposition de valeur # 2
Voici un exemple de lettre de proposition de valeur d'appel à froid / publipostage qui est envoyée par un demandeur d'emploi à une entreprise où il aimerait travailler. Cette lettre détaille la valeur que le candidat offre à l'organisation.
Prénom nom de famille
4321 East Street
Baltimore, MD 21228
123-456-7890
lastname.firstname@email.comRendez-vous amoureux
M. Basil
Chef du bureau des talents
XYZ Consulting
1234 West Street
Philadelphie, PA 17140Cher M. Basil,
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Prénom nom de famille
Directeur du recrutement
ABC IT Company