Voulez-vous être un stagiaire? Voici ce que vous devez savoir.
Combien de stages durent en dernier
Un stagiaire travaille dans une entreprise pour une période déterminée, habituellement de trois à six mois. Certains étudiants auront un stage à temps partiel dans lequel ils travaillent au bureau pour quelques jours ou quelques heures par semaine.
D'autres auront des stages à temps plein, ce qui signifie qu'ils travaillent les mêmes heures que les employés à temps plein de l'entreprise. Les stages peuvent se dérouler à tout moment de l'année, y compris pendant l'été et pendant le trimestre, le trimestre ou le semestre habituels.
Pourquoi les stages sont importants
Les stages offrent aux étudiants une occasion pratique de travailler dans leur domaine désiré. Ils apprennent comment leur programme d'études s'applique au monde réel et construisent une expérience précieuse qui les rend plus forts candidats pour les emplois après l'obtention du diplôme.
Un stage peut être un excellent moyen de «tester» une certaine carrière. Par exemple, vous pouvez penser que vous voulez un emploi rapide dans la publicité après le collège, mais après un stage, vous pouvez trouver que ce n'est pas pour vous; C'est un aperçu précieux qui vous aidera à choisir votre cheminement de carrière.
Dans certains collèges, les stages comptent également pour le crédit de cours. Cela dépend des exigences de votre école, mais habituellement, un stage de trois mois compte comme un crédit de cours complet.
Qui peut être un stagiaire
Les stagiaires sont généralement des étudiants des collèges ou des cycles supérieurs. Alors que les stagiaires sont généralement des étudiants plus âgés, comme les juniors ou les seniors, les étudiants de première année et les étudiants en deuxième année peuvent également chercher des stages. Avoir plusieurs stages au collège peut être très impressionnant pour les employeurs potentiels.
Que font les stagiaires
Les tâches quotidiennes d'un stagiaire peuvent varier considérablement, même au sein de la même industrie.
Il dépend largement de l'entreprise elle-même. Dans certains stages , vous pouvez faire principalement des tâches administratives ou faire des courses. Mais dans d'autres, vous serez une partie importante de l'équipe, apportant des contributions substantielles à l'entreprise.
Compensation
Les stages non rémunérés sont courants, mais il y a aussi beaucoup de stages rémunérés. Que vous receviez ou non un salaire dépend de votre industrie et de votre rôle. Par exemple, les stagiaires en rédaction sont rarement payés, alors que les étudiants en génie le sont presque toujours.
Si vous pouvez vous le permettre, un stage non rémunéré peut toujours être une expérience extrêmement bénéfique. Vous pouvez acquérir une expérience de travail sérieuse, créer un portfolio et établir un réseau de contacts professionnels qui peuvent vous aider après l'obtention de votre diplôme.
Perspectives d'emploi
Certaines entreprises offrent des offres d'emploi à temps plein à des stagiaires exceptionnels, mais ce n'est pas garanti et c'est l'exception plutôt que la norme. Pour améliorer vos chances de réussite, soyez proactif dans votre travail, faites attention aux détails, soyez prêt à écouter et à critiquer et à faire du bénévolat pour des projets spéciaux.
Se positionner comme un travailleur travailleur et fiable vous met en bonne position pour être pris en considération. Si l'entreprise n'embauche pas au moment de la fin de votre stage, ne soyez pas déçu ou pensez que c'est un reflet de votre travail.
C'est souvent simplement une question de budget. Vous pouvez toujours compter sur eux pour une référence éclatante, que vous pouvez exploiter lors de postuler pour des emplois plus tard.