Opportunités pour les étudiants minoritaires

Un large éventail de stages et de coopérations pour les étudiants de la minorité

Les stages offrent une excellente occasion aux étudiants d'acquérir une expérience concrète dans une carrière qu'ils aimeraient approfondir. Participer à un stage aide également à construire un CV professionnel solide tout en acquérant de précieuses opportunités de rencontrer et de réseauter avec des professionnels talentueux. Certains programmes sont disponibles spécifiquement pour les étudiants de couleur et d'autres groupes sous-représentés. Vous pouvez cliquer sur les liens pour en savoir plus sur ces programmes.

  • 01 Liste des possibilités de stages pour les étudiants en couleur du Collège Amherst

    Amherst College offre une liste de possibilités de stages et de bourses allant des arts, affaires, communications, éducation, gouvernement, santé, santé mentale, droit, science, technologie, recherche, services sociaux et organismes sans but lucratif.
  • 02 Opportunités pour les étudiants en couleur de l'Université de Pennsylvanie

    L'Université de Pennsylvanie offre des possibilités de stages spéciaux pour les étudiants de couleur avec des ressources spécifiques à la population. Ceux-ci comprennent des programmes pour les étudiants afro-américains, asiatiques américains, hispaniques / latinos et autochtones amérindiens. Des informations supplémentaires sur les sources de financement sont disponibles sur le site Web de l'Université de Pennsylvanie.

  • 03 SEO

    SEO fournit des programmes éducatifs et de carrière pour les étudiants des communautés mal desservies, en les aidant à tirer pleinement parti des opportunités qui s'offrent à eux pour atteindre à la fois le succès collégial et professionnel. Les étudiants sont recrutés et formés pour des stages d'été avec des banques d'investissement, des cabinets d'avocats d'affaires et d'autres grandes entreprises mondiales.

    Plus de 75% des stagiaires SEO ont reçu des offres d'emploi de partenaires commerciaux. SEO a travaillé directement avec plus de 50 partenaires corporatifs et à but non lucratif sur une période de deux ans pour fournir plus de 600 stages.

  • 04 Programme de stages INROADS

    INROADS aide les étudiants indiens, hispaniques et amérindiens à organiser des stages dans certaines des plus grandes entreprises du pays. L'objectif est que les étudiants effectuent des stages rémunérés pluriannuels avec des entreprises Fortune 1000.

    La mission d'INROADS est de cultiver et de placer des étudiants de couleur talentueux dans des organisations où ils peuvent en apprendre davantage sur le leadership corporatif et communautaire et qui pourrait mener à des emplois à temps plein potentiels. Les entreprises qui ont participé au programme INROADS comprennent Ernst & Young, IBM, Merrill Lynch, General Motors, General Electric, Lucent Technologies et Boeing.

  • 05 Leadership de la direction pour demain

    MLT offre un certain nombre de programmes de carrière, y compris la préparation de carrière pour les dirigeants de demain qui sont encore à l'université. Les étudiants sont affectés à un mentor qui peut les aider avec la préparation des études supérieures et de trouver un emploi à temps plein. Les étudiants participants reçoivent également des listes de stages, de fraternités et de bénévoles pour les aider à acquérir l'expérience pertinente requise par les employeurs lorsqu'ils cherchent un emploi après l'obtention de leur diplôme.

    Il y a des coûts minimes pour participer à ce programme. Les étudiants qui obtiennent un stage d'été rémunéré doivent verser une petite contribution au TLM à la fin de leur stage.

  • 06 Co-op / Stages et opportunités de recherches estivales

    C'est un excellent site où les étudiants des minorités et les étudiants d'autres groupes sous-représentés peuvent trouver des coops, des stages ou des opportunités de recherche estivale en sciences et en médecine. Les organisations participantes s'efforcent d'améliorer la diversité ethnique et encouragent les étudiants des minorités à postuler. Beaucoup de ces opportunités offrent un bon salaire; remboursement de voyage, logement et repas. Vérifiez les listes pour savoir quels avantages chaque organisation fournit.

  • 07 Association nationale des journalistes noirs

    NABJ offre des possibilités de stage pour les étudiants intéressés à poursuivre leurs futures carrières en journalisme. L'objectif de l'association est d'améliorer la couverture médiatique de la communauté noire.

    Les candidats sélectionnés pour ces stages de 10 semaines se voient offrir des postes dans les disciplines de l'impression, de la diffusion ou en ligne dans des organismes de presse sélectionnés à travers le pays. Ces organisations vont des petits journaux hebdomadaires appartenant à des noirs aux grands quotidiens et aux stations de radiodiffusion. La plupart des publications exigent une expérience préalable dans le domaine avant même d'envisager d'offrir des emplois à temps plein en journalisme, ce qui en fait un programme précieux.

  • 08 Le programme de leadership pré-MBA de la Yale School of Management

    Le programme de pré-MBA de Yale School of Management est un programme d'été de deux semaines destiné aux étudiants de deuxième et troisième cycle, aux juniors, aux seniors et aux diplômés récents de collèges issus de populations généralement sous-représentées en gestion.

    L'accent de ce programme est sur le leadership, et c'est la mission de l'École de gestion: « Pour éduquer les dirigeants pour les entreprises et la société ." À la fin du programme, vous retournerez à votre collège ou à un emploi à temps plein avec une motivation et une connaissance de la gestion d'entreprise, ainsi qu'un plus grand sens de ce que cela signifie d'être un leader.

  • Les opportunités sont là

    Les portes sont ouvertes et vous attendent si vous savez où regarder. Chacun de ces sites Web offre des informations supplémentaires pour vous aider à postuler.