CV Freelance, lettre de motivation et conseils d'écriture

Créer un curriculum vitae peut être difficile, même si vous travaillez pour un employeur et que votre carrière est assez simple. Pour les pigistes, c'est encore plus compliqué.

Non seulement devez-vous attirer l'attention du client, montrer vos compétences et prouver que vous êtes la meilleure personne pour le travail, mais vous devez également vous assurer que l'étendue de votre expérience vous donne l'air accompli et non dispersé. Rappelez-vous, même si vous n'avez jamais un employé ou que vous choisissez de vous constituer en société, vous êtes propriétaire d'une petite entreprise, et non quelqu'un qui fait des petits boulots.

7 conseils de reprise pour les pigistes

Voici comment vous assurer que votre CV freelance montre vos capacités au mieux:

1. Faites une liste de tout ce que vous êtes bon.

Avant même de commencer à regarder des modèles de CV ou de penser à ce que vous voulez que votre CV ressemble, vous devez vous rappeler pourquoi vous êtes une prise incroyable pour un client potentiel. La meilleure façon de le faire est de commencer avec une liste simple.

Comprendre:

Voici quelques bonnes nouvelles: une fois que vous avez votre liste, vous avez aussi vos mots clés de CV . Utilisé par le recrutement de logiciels de gestion , les mots clés aident votre CV à passer à travers le filtre et sur le bureau d'un recruteur ou d'un client. (Plus sur les meilleures façons d'utiliser les mots clés CV, ici .)

2. Décidez quels types d'emplois vous allez après.

Et maintenant, voici quelques mauvaises nouvelles: vous devrez probablement faire plus d'un CV, surtout en tant que pigiste. À moins que vous ne recherchiez qu'un seul emploi de créneau très spécifique dans une industrie, vous devrez créer des CV ciblés pour chaque type de concert.

Pour que cela soit aussi facile que possible, réfléchissez aux types d'emplois et de clients sur lesquels vous prévoyez vous concentrer, puis faites correspondre ceux-ci avec votre liste de compétences. Assez rapidement, vous commencerez à voir combien et quel type de CV vous devrez développer. Vous pouvez probablement vous débrouiller avec pas plus de deux ou trois CV de base, que vous adapterez ensuite pour des clients spécifiques.

Note: Si vous choisissez de créer des modèles personnels comme ceux-ci, c'est une bonne idée d'engager un ami aux yeux d'aigle pour relire chaque CV et lettre de motivation avant de les envoyer à des clients potentiels. Rien ne met fin à une relation client-pigiste naissante plus rapidement qu'une lettre de motivation avec le mauvais nom de l'entreprise ou un curriculum vitae avec des compétences et une orientation totalement hors base.

3. Développez votre discours d'ascenseur .

Maintenant, vous savez ce que vous êtes bon et ce que vous voulez faire. Distiller cela dans une description qui prend une minute ou moins pour livrer - en d'autres termes, sur le temps qu'il faudrait pour expliquer vos objectifs à un étranger dans un ascenseur.

Une autre façon d'y réfléchir est votre discours en ligne sur LinkedIn ou votre discours Twitter-bio - bref, c'est l'essence de qui vous êtes et de ce que vous voulez dans une carrière de pigiste. Quoi que vous vouliez l'appeler, ce sera l'idée organisatrice derrière votre CV. Selon le format que vous choisissez, il peut même aller en haut de votre CV ou CV.

4. Choisissez un style.

Il y a plusieurs façons d'organiser votre CV, mais pour les pigistes, le défi est de présenter vos compétences rapidement, de sorte que les clients occupés ne peuvent pas manquer vos capacités, sans créer une chronologie de travail déroutant qui distrait de vos talents.

Il y a essentiellement trois façons principales de commander votre CV :

5. Soyez impitoyable.

Votre CV n'est pas une autobiographie; tout au plus, c'est une pièce de profil dans un magazine brillant. Mieux encore, il s'agit de votre profil de médias sociaux le plus ciblé: organisé, précis et orienté sans relâche vers les opportunités que vous recherchez.

Cela signifie que vous devez supprimer tout ce qui n'est pas totalement nécessaire, y compris des compétences professionnelles et des réalisations sans rapport, aussi impressionnantes soient-elles, et des projets qui ne démontrent pas votre aptitude pour le concert que vous recherchez.

6. Passer ces gaspilleurs d'espace inutiles.

En fait, il existe des composants de CV traditionnels que vous pouvez presque toujours ignorer complètement, notamment:

7. Montrez votre travail.

Autrefois, les graphistes portaient de lourds portefeuilles et les journalistes portaient des cartables jaunis, mais maintenant vous pouvez stocker vos échantillons de travail en ligne, via n'importe quel nombre de services gratuits ou payants, et ajouter votre URL directement à votre CV, lettre de motivation, ou des matériaux d'application.

Exemple de CV Freelance

John C. Auteur
423 Allen Street, Apt 2
Pittsburgh, PA 15106
E-mail: jc@johnwriter.com
Téléphone: 412-555-1735

Qualifications:

Rédacteur, éditeur et gestionnaire de médias sociaux primé avec plus de 10 ans d'expérience dans la création de contenu en ligne qui génère des clics. Analyse du trafic de niveau expert, création ciblée de contenu et référencement. Les domaines d'intérêt comprennent la santé masculine, les sports, le football fantastique et le rôle parental.

Expérience:

L'écriture:

Rédacteur en chef fondateur de Monday Morning Quarterback, très médiatisé par Bloggie, cité dans Yahoo! Sports, Deadspin, Sports Illustré.

Contributeur aux sections sportives, de santé et parentales. Créer un contenu ciblé basé sur l'analyse du trafic, conduisant à une inclusion fréquente dans le top 10 des articles les plus lus sur le site.

Gestion des médias sociaux:

Créateur et mainteneur de Not an Ad-Dad, un fil Twitter satirique axé sur les représentations des hommes dans les médias. 100 000 abonnés en août 20XX.

Développé et soutenu Sports Mensmag vérifié flux Twitter de 500 à 50 000 abonnés.

Éducation et formation:

Exemple de lettre de motivation en freelance

Sujet: Poste de rédacteur principal, référé par [nom du contact]

Message électronique:

Cher responsable de recrutement,

Mon ancien rédacteur en chef [nom de la personne-ressource] m'a récemment parlé du poste de rédacteur principal au site Web de XYZ, et j'étais ravi d'entendre parler de l'occasion. Au cours des 10 dernières années, j'ai développé du contenu primé et à fort trafic pour des sites tels que Mensmag.com et The Monday Morning Quarterback, que j'ai fondé et intégré au top 10 des sites sportifs.

[Nom de la personne-ressource] m'a dit que vous aimeriez ajouter un membre de l'équipe qui pourrait faire évoluer le site Web de XYZ, y compris l'intégration des médias sociaux, l'optimisation du site pour la recherche et l'uniformité du ton et de la couverture. Mon expérience est particulièrement utile pour atteindre vos objectifs. Je peux:

J'aimerais avoir l'occasion de vous parler de la position et de ce que je pourrais y apporter. J'ai joint mon résumé et mes clips, et je vais envoyer un courriel plus tard cette semaine pour voir si nous pouvons organiser un temps pour parler. Merci pour votre temps et votre considération.

Meilleur,

John C. Auteur
423 Allen Street, Apt 2
Pittsburgh, PA 15106
E-mail: jc@johnwriter.com
Téléphone: 412-555-1735