Combien de pages un CV devrait-il être?
La longueur de votre CV devrait être basée sur votre expérience et le type d'emploi que vous recherchez. Pour les candidats d'entrée de gamme, moins c'est plus. Visez un résumé d'une page. C'est la même chose pour la plupart des employés qui font la transition vers un nouveau domaine de carrière.
Si vous êtes un candidat de niveau intermédiaire (avec environ 5 à 10 ans d'expérience pertinente), vous pourriez écrire un curriculum vitae de deux pages. Cela vous permet d'inclure toutes les informations pertinentes et l'historique de travail tout en rendant votre CV lisible. Vous pouvez également écrire un CV de deux pages si vous êtes dans un domaine qui nécessite des compétences techniques. Cette durée de reprise vous permettra d'inclure vos compétences techniques et vos expériences.
Les cadres supérieurs ou les cadres supérieurs ont souvent une longue liste de réalisations et d'expériences qu'ils doivent inclure. Il en va de même pour les scientifiques ou les universitaires qui souhaitent inclure leurs licences, brevets ou publications.
Ces chercheurs d'emploi peuvent rédiger un CV de trois pages ou même plus. Voici des conseils pour écrire un curriculum vitae à n'importe quelle longueur.
Gardez-le pertinent
Gardez cela pertinent. Tout simplement parce que vous avez un résumé de trois pages ne signifie pas que vous devez inclure les trois pages de chaque demande d'emploi. Pour chaque travail, lisez attentivement les exigences, en ajoutant ou en éliminant des éléments de votre CV afin que vous ayez un CV adapté à la liste d'emploi spécifique .
Jouer avec la taille et la police
Lorsque vous essayez de faire un CV d'une page, mais que vos informations débordent sur une deuxième page, il existe plusieurs façons de raccourcir votre CV. Tout d'abord, changez la police de votre CV (si vous utilisez une police à 12 points, essayez une police à 11 points). Si vos titres sont de très grande taille, essayez de les réduire légèrement. Cependant, vous voulez probablement qu'ils soient légèrement plus grands que le reste du texte.
Jouer avec espacement
Vous pouvez également jouer avec l'espacement de votre CV. Par exemple, si vous avez deux espaces entre chaque en-tête, essayez de réduire cela à un espace entre chaque en-tête. Vous pouvez également essayer d'utiliser une police différente. Certaines polices sont plus grandes que d'autres. Par exemple, Times New Roman est plus petit que Arial.
Changer le style des mots
Vous pouvez également changer le style des mots. Par exemple, les mots en gras occupent plus d'espace que les mots en italique. Essayez de changer tout en gras en italique. Essayez de changer les marges aussi, mais seulement légèrement. Les marges de reprise doivent être d'environ 1 pouce de tous les côtés.
Réduire les marges
Vous pourriez essayer de réduire un peu les marges, mais ne les faites pas plus petites que ½ pouce. Encore une fois, vous voulez vous assurer de garder suffisamment d'espace blanc sur votre CV. Enfin, considérez s'il y a des informations que vous avez incluses qui ne sont pas pertinentes ou inutiles.
Comme mentionné ci-dessus, assurez-vous que votre CV est adapté à la position spécifique pour laquelle vous postulez.
Gardez-le propre
Votre priorité devrait être de garder votre résumé clair et facile à lire. Assurez-vous de laisser suffisamment d'espace blanc sur chaque page, utilisez une police de 10 ou 12 points et utilisez une police facile à lire (utilisez des polices d'impression de livre de base comme Arial, Verdana, Calibri ou Times New Roman).
Cela étant dit, ne laissez pas trop d'espace blanc. La clé consiste à remplir tous les champs, ou au moins les trois quarts, de chaque page avec des informations pertinentes et utiles afin que l'attention du recruteur ne soit pas attirée sur l'espace vide de la deuxième page.
Longueur: CV vs. CV
Contrairement à un curriculum vitae, un curriculum vitae (CV) peut être très long quel que soit le niveau du poste pour lequel vous postulez. Les CV sont généralement de deux ou trois pages, minimum.
C'est parce que les CV comprennent plus d'informations que d'un CV, y compris l'expérience d'enseignement, la recherche, les prix, les publications, les présentations et même les affiliations.
Les CV sont couramment utilisés dans les universités, ainsi que dans les sciences. Assurez-vous de savoir si les emplois pour lesquels vous postulez exigent un CV ou un CV .