Beaucoup d'étudiants et de récents diplômés craignent de ne pas avoir assez d'expérience pour créer un CV convaincant. Cependant, ne vous inquiétez pas. Il y a plusieurs façons de mettre en valeur vos compétences et vos expériences, même si c'est votre premier emploi.
Lire ci-dessous pour des conseils sur la façon d'écrire un premier CV fort qui va générer de l'intérêt et des interviews.
Que faire avant d'écrire votre CV
Avant même de commencer à rédiger votre CV, vous pouvez suivre quelques étapes. Gardez à l'esprit que le but de votre CV est de montrer à l'employeur que vous êtes un candidat solide pour le poste et que vous ajouterez de la valeur à l'entreprise.
Pour le faire avec succès, vous devez savoir ce que les employeurs potentiels recherchent. Commencez par rechercher les offres d'emploi qui vous intéressent. Faites une liste des mots - clés que vous trouvez dans les listes d'emplois, comme les exigences ou les compétences fréquemment mentionnées. Vous voudrez vous concentrer sur ceux-ci dans votre CV pour impressionner l'employeur.
Demandez aux professionnels expérimentés ce qu'ils considèrent comme important lorsqu'ils prennent des décisions d'embauche . Envisagez de tenir des entrevues informatives avec des gens de votre domaine pour avoir une idée de ce qui est le plus important pour le type d'emploi que vous envisagez.
Vous pouvez également lire des publications professionnelles et des sites Web liés à votre industrie cible.
Plongez dans le domaine de votre choix et apprenez autant que vous le pouvez. Une fois que vous savez ce qui est important pour les employeurs, vous pouvez cibler votre CV pour résoudre ces problèmes.
Conseils pour écrire votre premier CV
Mettre en évidence l'éducation. Si vous êtes un étudiant ou un étudiant récent, votre éducation est l'un de vos meilleurs atouts.
Mettez la section " Education " de votre CV vers le haut de la page. Inclure non seulement l'école que vous êtes allé et le degré que vous avez reçu, mais toutes les autres réalisations. Peut-être que vous avez eu un GPA élevé, ou fait la liste du doyen. Si vous avez étudié à l'étranger, vous pouvez également l'inclure. Les employeurs sont impressionnés par les réalisations académiques des récents diplômés.
Mettre l'accent sur toute expérience connexe. Vous pourriez avoir une expérience de travail limitée, mais vous avez beaucoup d'autres expériences sur lesquelles vous pouvez puiser. Pensez aux clubs auxquels vous avez participé, aux stages que vous avez effectués et aux postes de bénévolat que vous avez occupés. Tous ces éléments peuvent être répertoriés sous "Expérience connexe" ou dans une catégorie similaire.
Laissez tomber ce qui n'est pas pertinent. La clé est de mettre l'accent sur les choses qui démontrent votre valeur à l'entreprise, et d'omettre les choses qui ne le font pas. Par exemple, si vous cherchez à travailler dans les systèmes d'information, votre stage de programmation sera important, mais le fait que vous ayez gagné des prix pour le ski nautique ne sera pas! N'incluez pas les passe-temps ou les expériences à moins qu'ils ne se rapportent à l'emploi.
Mentionnez les réalisations. Sous chaque expérience, vous pouvez énumérer certaines des responsabilités que vous avez occupées dans cet emploi ou ce poste.
Cependant, allez au-delà de simplement dire ce que vous avez fait. Dressez la liste des réalisations qui prouvent que vous pouvez ajouter de la valeur à une organisation. Par exemple, vous avez peut-être gagné "Employé du mois" au travail. Ou peut-être avez-vous créé un nouveau système de classement qui a amélioré l'efficacité d'un bureau. Inclure des exemples de fois que vous avez ajouté de la valeur à une entreprise ou réalisé quelque chose.
Utilisez des mots-clés Reportez-vous à la liste des mots clés que vous avez générés des compétences et des exigences communes pour les emplois pour lesquels vous postulez. Essayez d'utiliser certains de ces mots clés dans votre CV. Cela montrera au gestionnaire d'embauche, en un coup d'œil, que vous êtes un bon candidat pour le poste.
Regardez des exemples. Surtout lors de la rédaction de votre premier CV, c'est une bonne idée de regarder des exemples de CV. Ils peuvent vous aider à décider comment formater votre CV, et quel type d'informations à inclure.
Assurez-vous de modifier tout curriculum vitae afin d'inclure les informations qui vous sont spécifiques et le travail pour lequel vous postulez. Consultez ces exemples de curriculum vitae pour les étudiants et ces autres exemples de CV .
Soyez bref. Surtout s'il s'agit de votre premier CV, vous pourriez ne pas avoir beaucoup d'informations à inclure. Votre CV ne doit pas dépasser une page . Essayez de remplir toute la page, tout en conservant une bonne quantité d'espace blanc dans les marges.
Modifier, éditer, éditer. Parce que les employeurs reçoivent tant de demandes d'emploi, quelque chose de petit comme une faute de frappe pourrait vous coûter un emploi. Assurez-vous de bien relire votre CV avant de l'envoyer à un employeur. Lisez-le pour toute erreur d'orthographe et de grammaire, ainsi que toute incohérence dans le format (comme l'utilisation de différents styles de points). Demandez à un ami ou à un membre de votre famille, ou à un conseiller en services d'orientation professionnelle , de le consulter également pour vous.
Reprendre les astuces de conception
Beaucoup de gens sont surpris d'apprendre que la conception de CV est tout aussi important que le contenu, mais c'est absolument vrai. La recherche suggère que votre résumé a moins de 20 secondes pour faire la bonne impression, il doit donc être accrocheur et facile à lire.
Il existe plusieurs façons de concevoir et de mettre en forme votre CV . Découvrez ces modèles de CV pour vous aider à formater votre propre CV. En utilisant un modèle, il sera plus facile de créer votre CV. Cela vous permettra non seulement de gagner du temps, mais aussi de réduire les erreurs de formatage. Vous pouvez regarder ces autres modèles de CV disponibles via Microsoft Word et Google Docs .
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