Au secondaire et au collégial, les chercheurs d'emploi ont tendance à inclure leur moyenne pondérée cumulative dans leur curriculum vitae, surtout s'ils sont forts (généralement supérieurs à 3,5). Cependant, après avoir été diplômé du collège, il peut être difficile de savoir quand retirer ce nombre décimal de votre CV.
Voici des informations sur quand - et quand non - d'inclure votre GPA sur votre CV. Après cela, passez en revue un exemple de la façon de lister votre GPA lorsque vous l'incluez, et des conseils sur ce qu'il faut lister dans la section Éducation de votre CV.
Quand inclure une GPA sur votre CV
Il n'y a pas de règle spécifique quant à savoir s'il faut conserver ou supprimer votre GPA de votre CV après l'université. Cependant, la règle générale est que, pendant la première année ou deux après l'université, il est bon de garder votre GPA sur votre CV.
Cela est particulièrement vrai si vous avez un GPA très élevé - environ 3,8 ou plus. En tant que diplômé récent avec une expérience de travail limitée, votre GPA peut être un reflet clé de vos compétences, de votre éthique de travail et de votre motivation personnelle à réussir.
Dans certains cas, un employeur peut demander spécifiquement votre GPA dans l' offre d'emploi ou la demande. Assurez-vous d'en faire la liste quand cela est nécessaire, afin que votre demande soit prise en compte.
Quand ne pas inclure une GPA sur votre CV
Une fois que vous avez 2 ou 3 ans d'expérience de travail, cependant, il est temps d'enlever votre GPA de votre CV. À ce stade de la vie, votre expérience de travail parle plus de vos compétences que votre ancienne GPA.
Lâchez vos succès académiques passés, et utilisez cet espace supplémentaire sur votre CV pour donner un exemple de travail accompli plus récemment.
Cela démontrera aux employeurs que vous ne vous «reposez pas sur vos lauriers» de l'école, mais que vous avez mûri pour devenir un professionnel tourné vers l'avenir et qui est maintenant pleinement engagé dans votre carrière.
Ce qu'il faut inclure dans la section Éducation d'un CV
Dans la section sur l'éducation de votre curriculum vitae, indiquez les écoles que vous avez fréquentées, les diplômes obtenus, votre MPC si vous êtes un étudiant ou un diplômé récent, ainsi que les récompenses et distinctions spéciales que vous avez obtenues.
Les cours de développement professionnel et les certifications devraient également être inclus dans la section éducation de votre curriculum vitae, tout comme les noms de clubs parascolaires, de groupes caritatifs ou d'organisations grecques où vous étiez actif et / ou teniez un rôle de leadership.
Reprendre l'aperçu de la section Éducation
Diplôme universitaire
Prix, DistinctionsCertification
Développement professionnel
Reprendre l'exemple de la section Education
Collège Huntown
Mai 20XX
Baccalauréat ès arts en anglais, mention bien
3.8 GPACertification de communication stratégique de niveau 1
Mars 20XX
Conseils pour la section Éducation de votre CV
- Avez-vous été sur le marché du travail pendant plusieurs années? Si oui, vous n'avez pas besoin d'inclure l'année de votre diplôme ou votre GPA.
- Si vous êtes un récent diplômé et que vous avez une excellente moyenne cumulative (supérieure à 3,5), vous pouvez l'inscrire sur votre CV. Si votre GPA n'était pas génial, il n'est certainement pas nécessaire de l'inscrire à moins qu'un employeur le demande.
- Si vous êtes récemment diplômé et avez fait la liste du doyen, n'oubliez pas de le mentionner!
- La sororité ou l'adhésion à la fraternité peut être un puissant outil de réseautage, donc si vous avez une affiliation, vous pouvez l'inscrire sous la ligne Prix et distinctions.
- Si vous avez occupé un rôle de leadership dans une organisation affiliée à une école, vous pouvez l'indiquer sous la ligne Prix et distinctions.
- Si le sous-collège de votre université est bien connu et pertinent (par exemple, disons que vous êtes diplômé de l'école hôtelière de votre université), vous pouvez l'inclure avant d'écrire le titre de votre diplôme spécifique.
Même si vous, en tant que nouveau diplômé d'université, n'avez pas d'expérience de travail significative, mentionner une moyenne cumulative de 3,8 ou plus attirera l'attention des employeurs potentiels et vous distinguera de la plupart de vos concurrents. Bonne chance!