Conseils pour les adolescents: Questions d'entrevue sur le succès
Voici des conseils pour vous préparer aux entrevues. De plus, consultez des exemples de réponses aux questions sur le succès.
Conseils pour les adolescents sur une entrevue réussie
Déterminez trois idées clés que vous voulez communiquer avant l'entrevue . Que voulez-vous mettre en évidence dans votre interview? Vous pourriez mettre l'accent sur votre réussite scolaire, vos emplois précédents ou vos stages ou vos compétences. Gardez ceux dans votre poche arrière et saupoudrez ces points dans vos réponses. Par exemple, si le travail est dans la vente au détail et nécessite de parler aux clients, vous pouvez mettre en évidence vos compétences de communication sur l'équipe de débat. Si vous travaillez avec des enfants, parlez de votre expérience antérieure de baby-sitting .
Trouvez votre forme . Pensez à la façon dont vous êtes un bon match pour ce travail. Ne parlez pas seulement de vos forces en général; attachez-les à la position pour illustrer comment vos compétences sont applicables. Considérez ce que le travail exige.
Ensuite, réfléchissez à la façon dont vos expériences académiques et parascolaires démontrent que vous réussissez. Utilisez des exemples, des scénarios et des histoires pour vous aider à peindre une image.
Lisez sur l'entreprise. Faites des recherches sur l'entreprise avant votre entrevue. Vous n'avez pas à mémoriser beaucoup de faits, mais vous devriez avoir une idée générale de ce que l'entreprise fait, de la façon dont elle fait des affaires et des détails sur le travail pour lequel vous postulez.
Si le travail est au détail, allez visiter le magasin et magasinez. Si c'est dans un restaurant, prendre un repas là-bas pour avoir une idée de la façon dont les choses se déroulent et à quoi ressemble le menu.
Vous pouvez également saupoudrer vos devoirs dans votre discussion. Par exemple, "Quand je visitais votre magasin, j'ai observé XYZ, ou" J'ai vu sur votre site Web que vous prévoyez de ... "
Venez armé de questions. Les employeurs peuvent considérer vos questions tout aussi importantes que vos réponses car elles démontrent votre curiosité dans l'entreprise et votre intérêt réel pour le poste. Voici quelques questions générales à poser:
- Quelle est la chose la plus importante que j'ai besoin de savoir à propos de ce travail?
- Quels types d'opportunités existent pour moi d'apprendre de nouvelles compétences?
- Qu'est-ce qui est impliqué dans la formation?
- Comment puis-je me préparer avant le début du travail?
Passez en revue quelques-unes des questions courantes d'entrevue des adolescents , ainsi que la meilleure façon d'y répondre.
Comment répondre aux questions sur le succès
Une question d'entrevue ouverte à tous que les adolescents peuvent entendre est «D'après vous, que faut-il pour réussir dans cette position?
Les intervieweurs veulent voir si vous comprenez ce que le travail implique. Si vous avez lu la description de poste et fait des recherches sur l'entreprise, vous devriez avoir une bonne idée des responsabilités du poste. Vous pouvez les résumer dans votre réponse.
Ensuite, essayez de montrer que vous avez les qualités nécessaires et que vous pouvez gérer les besoins quotidiens du poste.
Si vous avez une expérience antérieure pertinente (à l'école, des emplois précédents, des stages, ou par le biais de bénévolat ou de clubs), il est maintenant temps de le mentionner! Même si vous n'avez pas d'expérience directe, vous pouvez mentionner les traits de personnalité qui vous font un bon ajustement.
Exemples de réponses à "Que pensez-vous qu'il faut pour réussir dans cette position?"
Voici quelques exemples de réponses à cette question d'entrevue que vous pouvez utiliser comme un tremplin pour créer votre propre:
- Je pense que, dans la plupart des emplois, pour réussir dans cette position, je devrai être travailleur, responsable, digne de confiance, et un bon membre de l'équipe.
- Je pense qu'il est important de croire que ce que je fais est significatif et que je peux faire une différence. Garder ces deux choses à l'esprit ne me motive à travailler plus dur.
- Ce poste de caissier nécessite une personne qui est axée sur les détails - après tout, il traite de l'argent et de prendre les commandes, et il est important que tout soit correct. Avoir une bonne attitude est également important pour ce travail. Dans mon dernier emploi, j'étais un agent d'accueil dans un magasin, alors j'ai beaucoup d'expérience pour m'assurer que les gens obtiennent une bonne première et dernière impression.
- Lorsque vous travaillez avec des enfants, il est important de toujours leur donner l'impression qu'ils sont spéciaux. Pour réussir dans cette position, je serai énergique, créatif et compréhensif des différents besoins de tous les enfants.