Cependant, il existe des façons de se préparer à une entrevue afin de pouvoir se démarquer de la foule des candidats de niveau d'entrée et faire la meilleure impression sur l'intervieweur.
Plus vous vous préparez - en pratiquant vos techniques d'entrevue, en faisant des recherches sur l'entreprise, en montrant pourquoi vous êtes qualifié et en faisant un suivi après l'entrevue - plus vous aurez de chances d'obtenir une deuxième entrevue et une offre d'emploi.
Voici des conseils pour obtenir une entrevue pour les étudiants et les récents diplômés de Mike Profita, directeur des services de carrière au Collège Skidmore depuis 25 ans et expert en carrière universitaire.
Top College Grad Conseils d'entrevue d'emploi
- Analysez votre travail cible. Quelles sont les compétences, les connaissances et les qualités personnelles requises par l'employeur et sont essentielles pour réussir dans ce rôle? Avez-vous les compétences recherchées par l'employeur ou, à tout le moins, êtes-vous proche de l'emploi? Voici comment faire correspondre vos qualifications à l'emploi.
- Faites une liste de vos actifs clés. Soyez prêt à partager 7 à 10 atouts clés, tels que les compétences, les projets de cours, les expériences, les qualités personnelles et les bases de connaissances, ce qui vous permettra d'apporter une contribution solide dans ce rôle si vous deviez être embauché.
- Partager des exemples. Pour chacun de ces atouts, soyez prêts à partager un exemple ou une anecdote qui montre comment vous avez utilisé cette force pour réaliser un projet académique ou pour mener à bien un travail ou un rôle parascolaire. Le partage d'exemples «réels» vous aidera à montrer à l'intervieweur que vous êtes qualifié pour le poste.
- Montrer de l'enthousiasme. Soyez prêt à expliquer pourquoi vous êtes intéressé par le travail ou l'organisation cible, comment cela se rapporte à vos objectifs. Montrez l'enthousiasme pendant l'entrevue pour le travail. Essayez de rester positif pendant l'entrevue , même si vous êtes stressé et nerveux.
- Pratique d'interview. Passez en revue les questions d'entrevue courantes et réfléchissez à la façon dont vous répondriez. Pratiquez vos réponses avec des conseillers et utilisez les modules de préparation aux entrevues offerts par le bureau de carrière de votre collège. Plus vous pratiquez, plus vous serez à l'aise lors des entretiens d'embauche.
- Mener des entrevues informatives. Mener des entrevues d'information avec les anciens des collèges qui travaillent dans votre domaine cible. Découvrez les principales tendances et ce qu'il faut pour réussir.
- Recherche la compagnie. Recherchez votre organisation cible. Découvrez leurs défis et leurs réalisations. Lisez les communiqués de presse sur leur site web. Rechercher des articles dans la presse d'affaires évaluant les progrès de l'organisation. Recherchez Google et les médias sociaux pour obtenir des informations sur l'organisation.
- Faites attention à votre langage corporel. Pendant l'entrevue, surveillez votre langage corporel : serrez-vous fermement les mains, établissez un contact visuel lorsque vous articulez vos points et assoyez-vous bien droit.
- Écoutez les questions d'entrevue. Écoutez attentivement avant de répondre aux questions, demandez des éclaircissements si vous n'êtes pas sûr de l'objet d'une question. Il est bon de prendre quelques instants pour encadrer votre réponse.
- Soyez prêt à poser des questions. Soyez prêt à poser des questions sur l'emploi qui reflètent votre véritable intérêt et à tirer parti de la recherche que vous avez effectuée sur le poste. Passez en revue cette liste des meilleures questions à poser lors d'un entretien d'embauche .
- Résumez pourquoi le travail est un ajustement. Vers la fin de l'entretien, si vous êtes toujours intéressé par le poste, faites savoir au recruteur que vous pensez que le poste vous convient parfaitement (résumez brièvement pourquoi) et que vous êtes très intéressé.
- N'oublie pas de dire merci. Assurez-vous d'obtenir les coordonnées de votre interlocuteur et d'envoyer un courriel ou une lettre de suivi le plus tôt possible après la réunion. En plus de les remercier, faites référence à tout ce qu'ils ont dit qui a amélioré votre intérêt et résumez brièvement pourquoi vous pensez que le travail est un excellent match.
- C'est bien de suivre. Si vous n'entendez pas tout de suite, il est bon de suivre l'état de votre demande par téléphone ou par courriel: voici la meilleure façon d'envoyer un courriel de suivi ou de faire un appel téléphonique pour voir si vous êtes encore en conflit pour le travail.
Plus de conseils pour les études collégiales: College Job Search Guide | Conseils de recherche d'emploi pour les diplômés des collèges qui n'ont pas d'emploi