Choisissez bien, et vous allez adorer votre temps au bureau
Avec autant de temps passé au travail, cela vaut la peine de demander: Profitez-vous de votre temps là-bas? Bien sûr, le salaire, les responsabilités, le titre et les possibilités d'avancement sont des facteurs importants à prendre en compte pour postuler à un emploi ou évaluer une offre d'emploi, mais le quotient amusant de l'emploi est également important.
Comment savoir si une entreprise sera agréable à travailler
Voulez-vous savoir si vous aimerez travailler pour une entreprise? Considérez les trois P: les gens, la propriété et les avantages. L'évaluation de ces éléments révèle à quoi ressemblera une journée au bureau, et peut vous aider à savoir si vous apprécierez votre temps passé au travail.
Avantages
Tout avantage ou avantage offert par une entreprise est un ajout merveilleux, non requis, par définition. Certaines choses, cependant, sont assez standard: deux semaines de vacances, les jours de maladie, l'assurance maladie, et l'appariement de fonds de retraite.
Les avantages qui vont au-delà de ces offres typiques peuvent transformer vos finances et votre bonheur général. Voici quelques exemples d'add-ons stellaires à un ensemble d'avantages:
- Jours de vacances illimités (ou toute période de vacances s'étendant au-delà de deux semaines)
- Repas et collations gratuits l'alcool au bureau
- Apportez votre animal de compagnie au travail jours
- Accès aux dernières technologies - certaines entreprises peuvent vous permettre de conserver vos ordinateurs portables, téléphones et tablettes après un certain temps
- Programmes de jumelage de bénévoles
- Bonus et partage des bénéfices
- Programmes de mentorat
- Congé de maternité / paternité payé
Les avantages témoignent des valeurs d'une entreprise et offrent un aperçu de la vie quotidienne: une entreprise offrant des congés payés pour les nouvelles mamans et papas est probablement attentive à l'horaire compliqué qui accompagne le rôle parental; une entreprise qui distribue des repas gratuits sans fin, avec de l'alcool au robinet, peut très probablement avoir de longues heures de compromis.
Examiner les avantages avec un oeil vers l'image qu'ils peignent de l'entreprise, et de la vie au jour le jour au travail.
Plus sur les avantages: évaluer les avantages d'une entreprise | Comment comparer les avantages sociaux des employeurs |
Gens
Rappelez-vous comment nous avons dit de ne pas comptabiliser les heures passées au travail? Tenez-vous-en à cet objectif, mais tenez compte du temps que vous passez avec vos collègues, des réunions formelles aux échanges d'information rapides en passant par les pauses-café. Vraiment aimer et profiter du temps avec ses collègues peut faire toute la différence dans votre attitude lorsque vous vous dirigez vers le travail un lundi matin.
Pour avoir une idée du caractère des collègues potentiels, renseignez-vous sur la culture de l'entreprise pendant votre entrevue, pour voir si elle tend à être conviviale ou compétitive. Regardez autour de vous: un bureau de travailleurs vêtu d'un casque se sent différent d'un espace avec des collègues bavards, et l'une de ces options peut vous sembler plus confortable.
Essayez de voir comment les employés débutants et les stagiaires sont traités: font-ils partie de l'équipe ou sont-ils relégués au travail de grognement? Et, faites attention à la personnalité des gens et l'ambiance générale, surtout quand on parle de l'entreprise. Idéalement, tout le monde dans une entreprise, des stagiaires au PDG, est heureux, engagé et pas surmené.
Aussi bien: des collègues qui peuvent vous enseigner et vous guider.
Plus sur les personnes au travail: qu'est-ce que la culture d'entreprise?
Propriété
Les bureaux et les cabines ont la réputation de paraître sombre; souvent le schéma de couleurs est restreint nuances de gris et beige. La température est généralement trop chaude en hiver, et trop climatisée en été.
Mais tous les bureaux ne sont pas ternes ou ne recirculent pas d'air! En vous promenant dans le bureau sur le chemin d'une entrevue, prenez dans l'esthétique et l'atmosphère: vous sentiriez-vous à l'aise de passer la majeure partie de votre semaine dans cet espace? Évaluer comment les espaces de travail sont aménagés (p. Ex., Les cabines ou les espaces ouverts), les œuvres d'art et la décoration générale.
Vérifiez s'il y a un espace consacré aux réunions de groupe - comme des salles à manger avec des tables ou un espace pour prendre un café - ainsi que des salles de réunion, des espaces privés pour faire un appel téléphonique personnel et d'autres commodités pouvant faire du bureau un lieu où passer huit heures par jour est un plaisir.
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