Des ressources qui vous aideront à être embauché
Être préparé pour une campagne de recherche d'emploi augmente vos chances de succès. Apprenez à gérer les différents aspects de la recherche d'emploi, par exemple, la rédaction de curriculum vitae, les entrevues d'emploi, les lettres de remerciement et, en fin de compte, les offres d'emploi divertissantes.
Cet article vous indique de regarder votre recherche d'emploi comme s'il s'agissait d'une campagne de marketing. Le produit que vous vendez? TOI! Apprenez à mettre en place une stratégie de marketing qui vous aidera à trouver un emploi le plus rapidement possible. Obtenez des conseils sur la localisation des pistes d'emploi, en contactant les employés potentiels et en restant organisé. Votre CV vous donne l'occasion de vous présenter à un employeur éventuel. Il est impératif que vous fassiez une bonne première impression. Il y a trois formats différents. Lequel est le mieux pour vous? Découvrez comment choisir celui qui vous convient le mieux en fonction de vos antécédents professionnels et de vos besoins de recherche d'emploi. Comme la plupart des gens, vous pourriez avoir quelques questions sur la «bonne» façon de faire un CV. Où devriez-vous mettre votre formation? Que devriez-vous faire au sujet du travail que vous avez seulement occupé pendant quelques mois? Et si l'employeur veut un historique de salaire? Voir cette liste de FAQ pour les réponses à ces questions et d'autres. L'entrevue est probablement la partie du processus de recherche d'emploi qui rend les gens les plus anxieux. Cela pourrait être dû au fait que tout contrôle que vous avez eu jusqu'à présent n'est plus entre vos mains. L'intervieweur décide quand commencer et terminer l'interview, quelles questions poser et si vous allez avancer dans le processus. Plus vous êtes préparé, plus vous serez en contrôle. Renseignez-vous sur les différents types d'entretiens auxquels vous pouvez être confronté, sur ce que vous devez faire avant et pendant l'entretien, sur la façon de traiter les questions délicates et sur les suites à donner après. Pas tout le monde a le meilleur jugement quand il s'agit de s'habiller pour des entretiens d'embauche. Certaines personnes s'habillent trop, et d'autres vont beaucoup trop décontracté. Certains semblent plus «campus universitaire» que «entreprise». Alors que l'apparence n'est certainement pas tout, votre apparence compte. Voici quelques questions que vous devriez vous poser avant de décider quoi porter à votre entrevue. À un certain moment, vous pouvez vous retrouver dans une interview qui semble très différente de celles auxquelles vous êtes habitué. Au lieu de poser simplement des questions sur vos antécédents professionnels, un employeur vous posera des questions sur la façon dont vous avez géré certaines situations dans le passé. C'est ce qu'on appelle une entrevue comportementale. En savoir plus sur ce type d'entretien d'embauche, savoir comment s'y préparer et voir une liste des questions que l'intervieweur pourrait vous poser. Envoyer une note de remerciement après un entretien d'embauche ne démontre pas simplement que vous avez de bonnes manières, bien qu'il soit bon de le faire pour cette seule raison. Cela vous donne l'opportunité d'évoquer quelque chose que vous avez oublié ou que vous n'avez pas eu l'occasion de dire. Apprenez à composer une simple note de remerciement. Vous pouvez penser que tout va bien et dandy une fois que vous avez reçu une offre d'emploi, mais votre travail est à peine fait. Maintenant, vous devez décider si vous acceptez l'offre et ce n'est pas tout à propos de l'argent. Il y a des choses à considérer en plus de la compensation. Découvrez ce qu'ils sont.