Comment mentionner une référence dans votre lettre d'accompagnement

Une référence peut vous aider à vous démarquer de la foule lorsque vous postulez pour un emploi. Les gestionnaires d'embauche et les recruteurs sont plus susceptibles de regarder de plus près les candidats avec lesquels ils partagent un contact mutuel, et pour cause: des études ont montré que l'embauche par référent est plus rapide, moins chère et plus efficace que sur les chantiers. Les embauches de référence ont également tendance à accélérer, à s'intégrer mieux et à rester plus longtemps dans l'entreprise.

Une lettre d'accompagnement de référence peut faire la différence en aidant votre application à se faire remarquer par les employeurs potentiels. Il donne également au gestionnaire d'embauche un certain contexte pour votre travail et fournit des informations supplémentaires à votre sujet.

Qu'est-ce qu'une lettre d'accompagnement?

Une lettre d'accompagnement de référence est utilisée pour mentionner une connexion mutuelle lors de la demande d'un emploi. Vous pourriez être référé par un collègue, un ami, un employé de l'entreprise qui vous intéresse, ou même votre bureau de carrière universitaire . Avoir une référence à mentionner dans votre lettre de motivation aide le gestionnaire d'embauche à relier votre expérience à la position ouverte, et peut fournir un aperçu de la façon dont vous pourriez intégrer dans l'entreprise.

Votre lettre de présentation vous donne l'occasion de souligner vos études, vos compétences et vos qualifications pour ce poste. En plus de votre référence, vous aurez l'occasion de mentionner quelques exemples spécifiques de raisons pour lesquelles vous êtes le meilleur candidat pour le poste, et de donner plus de détails que vous pouvez sur votre CV.

Comment obtenir une référence

La référence ne doit pas nécessairement être une connexion professionnelle. Vous pouvez demander à toute personne que vous connaissez dans l'entreprise ou qui a un contact dans l'entreprise s'ils vous recommanderaient pour un emploi.

Assurez-vous de vérifier auprès de la personne à l'avance et demandez-lui si elle est prête à vous recommander . Même si vous êtes certain qu'ils se portent garants pour vous, en donnant un renvoi potentiel, un heads-up garantit qu'ils seront en mesure d'offrir la meilleure recommandation possible, compte tenu des exigences du poste.

Vous pouvez envoyer une lettre ou un courriel demandant un renvoi , ce qui donnera à la personne le temps et l'occasion de réfléchir à ce qu'elle peut faire pour vous et à la façon de procéder.

Comment mentionner une référence dans une lettre d'accompagnement

Lorsque vous utilisez une référence dans votre lettre de motivation , vous devez le mentionner dans le premier paragraphe. Inclure l'individu par son nom et décrire votre connexion avec eux aussi. Donnez un bref compte rendu de la façon dont vous connaissez la personne, dans quel contexte et depuis combien de temps vous l'avez connue.

En outre, si la personne a recommandé que vous postulez pour ce poste particulier, saisissez l'opportunité de mentionner pourquoi elle vous appuie. Quelles qualités vous ont fait penser que vous seriez un bon candidat pour l'entreprise?

Par exemple:

Ma collègue Amy Smith a recommandé que je vous contacte directement au sujet de ce poste. Amy et moi travaillons en étroite collaboration dans l'industrie depuis de nombreuses années, et elle pensait qu'ABC Inc. serait un bon choix pour mon style et mon expérience des ventes. Elle a souligné que, en tant que vendeuse prospère et primée, je serais un excellent ajout à l'équipe de vente d'ABC Inc.

Conseils pour la lettre de recommandation

Nominations ne sont pas faciles à certaines personnes, surtout si vous avez déjà du mal à écrire sur vos réalisations et vous vendre à un gestionnaire d'embauche.

Pour cette raison, il est souvent utile de regarder des exemples de lettres de motivation . Assurez-vous d'adapter votre lettre à votre situation personnelle et professionnelle.

Vous devriez inclure une brève mention de la recommandation tout de suite dans la lettre. Cette stratégie place la référence à l'avant-plan du lecteur, en lui donnant un contexte pour ce qui suit.

Cela vous laisse beaucoup d'espace pour développer vos forces et pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour le poste. Votre lettre de motivation est votre chance de faire une forte première impression, car il est probable que la première chose qu'un gestionnaire d'embauche verra, peut-être même avant votre CV. Saisissez l'opportunité de les impressionner avec votre contact et leur recommandation, puis montrez des exemples de vos réussites sur le lieu de travail pour prouver que vous êtes la personne la plus qualifiée pour le poste.

Comme pour toute correspondance commerciale, assurez-vous de relire votre lettre d' accompagnement pour l'orthographe et la grammaire correctes, et vérifiez que l'information correspond à tous les documents que vous soumettez.

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