Une chose que beaucoup de professionnels de la vente font est de quitter leur employeur actuel et commencer à travailler pour la compétition.
Cela devrait être bien pensé car vous pourriez rencontrer des défis imprévus.
Premièrement, pourquoi voulez-vous partir?
Avant d'aller plus loin, vous devriez vous demander les raisons réelles pour lesquelles vous voulez quitter votre employeur actuel et vous joindre à la concurrence. Si vous avez un problème légitime avec votre employeur, estimez que vous pourriez bientôt devoir trouver un nouvel emploi pour une raison quelconque ou que vous êtes recruté et êtes confiant que le départ sera dans votre meilleur intérêt, alors partir peut être le meilleur choix.
Cependant, vous devez vous rappeler que le passage d'un employeur à un autre dans la même industrie ne sera probablement pas si différent de ce que vous vivez actuellement. Vous pensez peut-être que votre concurrent est un meilleur endroit où travailler, offre de meilleurs avantages et sert mieux ses clients que ne le fait votre employeur actuel, mais vous vous devez d'être complètement honnête avec vous-même et de vous assurer que vous faites le bon choix. bonnes raisons.
Si vous sentez honnêtement que votre désir de partir est pour toutes (ou au moins une partie) des bonnes raisons, assurez-vous de tenir compte de quelques autres considérations avant de donner votre avis.
Accords de non-concurrence et de non-divulgation
De nombreux employeurs ont tous leurs professionnels de la vente de signer des accords de non-concurrence et de non-divulgation.
Si vous en avez signé une, assurez-vous de vérifier auprès d'un avocat ou d'un avocat pour vous assurer que vous ne contreviendriez à aucun accord signé en allant travailler pour un concurrent.
Ne vous attendez pas à ce que vos clients vous suivent
Beaucoup de ceux qui quittent une entreprise de vente et se joignent à une autre pensent que leurs clients continueront volontiers à acheter chez eux, malgré leur nouvel employeur. Alors que certains de vos clients peuvent être fidèles à vous, s'attendre à ce que tout va continuer à faire des affaires avec vous est une pensée dangereuse.
Si vous attendez qu'ils vous suivent, quel est votre plan de sauvegarde si ce n'est pas le cas? Si vous n'en avez pas, vous devriez réaliser que vous recommencerez, très probablement.
Réaliser que les clients aiment la cohérence
Une raison courante pour laquelle les clients quittent une entreprise et emmènent leurs affaires ailleurs est celle du chiffre d'affaires représentatif. Si vous quittez une entreprise pour une autre, vous pouvez reprendre une position laissée par un représentant bien-aimé ou, pire encore, un poste qui a été rempli et rempli à plusieurs reprises dans un passé pas si lointain. Vous pouvez reprendre une liste de compte qui en a marre de voir un nouveau représentant tous les quelques mois et sera contraint de faire face à une grande incertitude des clients.
Les amitiés établies peuvent être terminées
Travaillez à un endroit assez longtemps, et vous aurez très probablement développer des amitiés avec vos collègues.
Pars, et tu peux laisser ces amitiés derrière toi aussi.
Une chose amusante se produit quand quelqu'un quitte et rejoint la compétition: ils deviennent l'ennemi. Et poursuivre une amitié avec quelqu'un qui est considéré comme l'ennemi est difficile pour beaucoup de gens. Bien qu'aucun employeur ne puisse (ou ne doive) dire à ses employés avec qui ils peuvent et ne peuvent pas socialiser, de nombreuses amitiés se sont terminées une fois qu'une partie de l'amitié saute et rejoint la compétition.