Comment savoir quand il est temps de quitter votre emploi
Pour un, vous devriez toujours suivre votre intestin. Si vous détestez profondément votre travail , alors vous devriez absolument commencer à chercher d'autres opportunités. Si vous êtes sur la clôture, alors vous devriez ouvrir les yeux sur les sentiments, les pensées et les événements de votre vie qui pourraient pointer vers le signe de sortie.
13 signes qu'il est temps de quitter votre emploi
1. Vous craignez d'aller au travail. Est-ce que tu dors chaque nuit en redoutant le lendemain du travail? Bien qu'il soit normal d'avoir des scrupules au sujet de la journée de travail, si vous craignez profondément ces huit heures de travail au bureau, il est temps de mettre un préavis de deux semaines.
2. Vous tergiverser plus que vous travaillez réellement. Tout le monde tergiverse à l'occasion, mais s'il n'y a rien que vous trouvez engageant dans votre travail au jour le jour, vous devriez considérer si votre position actuelle est vraiment un bon choix pour vous. Il devrait y avoir au moins une partie de votre travail qui est plus intéressant que de faire défiler Facebook ou de parcourir BuzzFeed.
3. Cela prend un péage sur votre santé. Est-ce que vos journées de maladie s'additionnent, à l'improviste? Prenez-vous autant de temps libre que possible? Avez-vous recours à quelques (ou plusieurs) verres de vin chaque soir pour surmonter une mauvaise journée au travail? Travaillez-vous tant d'heures que vous n'avez pas le temps de faire de l'exercice, de manger sainement ou de dormir suffisamment?
Aucun travail ne vaut la peine de sacrifier votre bien-être.
4. Vous vous exposez trop à votre travail. Pensez à vos conversations les plus courantes. Vous plaignez-vous constamment de vos collègues, de votre lieu de travail, de votre travail? Un travail devrait apporter plus positif que négatif dans votre vie.
5. Vous êtes surqualifié. Il y a des moments où nous devons prendre des emplois subpar juste pour s'en sortir, mais si vous êtes dans un emploi pour lequel vous êtes surqualifié, ne vous sentez pas coincé.
Restez en alerte pour les postes qui correspondent à vos compétences , ce qui vous semblera probablement plus satisfaisant qu'un emploi qui ne correspond pas à votre niveau d'expertise.
6. Il n'y a pas de place pour l'avancement. Ne perdez pas de temps dans une position qui n'offre pas de possibilités de croissance. Engager votre temps et votre énergie dans une entreprise qui ne soutiendra pas le développement de votre carrière, ou ne grandira pas avec vous, finira par entraver le développement de votre carrière sur le long terme.
7. L'environnement de travail est négatif. Un environnement négatif est toxique . Si vos collègues se plaignent constamment, et votre patron est toujours mécontent, la probabilité de votre propre contentement est extrêmement faible. De plus, une atmosphère pessimiste peut même tuer la passion que vous avez pour votre choix de carrière. Si vous vous trouvez dans un, il est temps de sortir.
8. Vous êtes recruté par d'autres entreprises. Est-ce que les chasseurs de têtes vous tendent la main? Si oui, c'est votre drapeau vert pour aller de l'avant, si vous n'êtes pas satisfait de votre environnement de travail actuel.
9. La culture de l'entreprise ne vous convient pas. Si vous avez besoin d'un environnement de travail flexible, mais que vous êtes coincé dans un emploi traditionnel de neuf à cinq, vous ne serez probablement jamais satisfait, peu importe à quel point vous aimez les autres aspects de votre poste.
Si vous avez essayé - et échoué - de négocier un horaire qui vous convient , envisagez des emplois dans d'autres entreprises qui s'adapteront à votre mode de vie préféré.
10. Vous ne pouvez pas parler à votre travail. Vous devriez vous sentir suffisamment à l'aise et à l'aise au travail pour exprimer votre opinion, partager vos pensées et parler pour vous-même. Un environnement oppressif ne vaut pas la peine d'être toléré.
11. Votre travail ne vous parle pas . Les personnes qui changent de carrière deviennent de plus en plus courantes de nos jours, et vous ne devriez pas vous sentir coincé dans une carrière avec laquelle vous ne vous connectez pas. Si vous avez perdu votre passion pour votre travail, ouvrez votre esprit à d'autres opportunités qui vous parlent et commencez à vous diriger dans une direction qui vous passionne vraiment.
12. Vous vous trouvez à justifier votre travail . "Eh bien, le salaire est nul et mon patron est un abruti, mais mes avantages vont bien." "Mes collègues sont méchants et condescendants, mais au moins mon salaire est décent." "Je ne gagne pas d'argent mais au moins il y a du café et des collations gratuits au bureau." Vous trouvez-vous justifier votre travail à vous-même ou à d'autres, alors qu'au fond, vous savez que les inconvénients l'emportent sur les avantages?
S'il y a plus à se plaindre qu'à faire l'éloge, sachez que vous pouvez trouver un emploi qui offre plus positif que négatif, et vous devriez être prêt à commencer à le chercher.
13. Vous lisez cet article. Pourquoi avez-vous cliqué sur ou recherché cet article? Quelque chose a dû résonner avec vous. Si vous envisagez déjà de quitter votre emploi , cela seul est un signe qu'il est en effet temps d'aller de l'avant.
Avant de quitter
Gardez à l'esprit que certaines fois sont meilleures que d'autres pour tourner dans votre avis. Si vous planifiez soigneusement, vous pouvez éviter les pires moments pour quitter un emploi .