Une lettre d'intention peut être rédigée pour postuler à une offre d'emploi spécifique ou peut être rédigée sous la forme d'une lettre de demande pour montrer votre intérêt pour l'emploi à une entreprise qui n'a pas listé les postes disponibles.
Pourquoi écrire une lettre d'intention?
Les lettres d'intention sont utilisées comme moyen d'introduction pour personnaliser votre demande et connecter le gestionnaire d'embauche à votre curriculum vitae. Ils permettent au recruteur ou à l'employeur de voir exactement quelles sont vos qualifications et ce que vous pouvez apporter à la table que les autres candidats ne peuvent pas.
Une lettre bien écrite aidera votre demande à se faire remarquer et à fournir à l'employeur des détails sur les raisons pour lesquelles vous êtes un candidat solide et devrait être pris en compte.
De plus, les employeurs peuvent demander une lettre d'intention lorsqu'ils affichent un emploi. Cette lettre doit être envoyée ou affichée en plus de votre curriculum vitae et des autres documents requis.
Voici quelques exemples d'offres d'emploi qui nécessitent une lettre avec l'application:
- Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre d'intention.
- Soumettre la lettre d'intention, le CV actuel et la demande.
- Veuillez soumettre une lettre expliquant comment vous répondez aux qualifications de ce poste.
Ce qu'il faut inclure dans une lettre d'intention
Une lettre d'intention vous permet également de montrer vos compétences en rédaction et en communication , et votre capacité à vous vendre au gestionnaire d'embauche. Semblable à une lettre de motivation, les qualifications, les objectifs de carrière, les objectifs, l'expérience antérieure, les compétences, le leadership et d'autres caractéristiques sont illustrés pour vous démarquer du reste du bassin de candidats.
Ne résumez pas simplement ce que vous avez dans votre CV dans votre lettre, cependant. Au lieu de cela, choisissez vos qualifications les plus fortes et mettez-les en évidence. Votre objectif est de présenter vos meilleurs titres de compétences à l'employeur afin qu'ils soient persuadés de lire votre curriculum vitae, et non de fournir un historique de carrière complet.
Faites correspondre vos informations d'identification à l'emploi
Lorsqu'un employeur vous demande une lettre d'intention, il vous demande de lui montrer pourquoi vous avez les qualifications requises pour être interviewé. Prenez le temps d'examiner attentivement la description du poste et les exigences qui y sont énumérées - votre lettre d'intention devrait faire écho à ces exigences et y répondre.
Ensuite, prenez vos compétences et expériences qui sont les plus liées aux exigences du poste et décrivez-les brièvement dans votre lettre. Passez en revue ces conseils pour faire correspondre vos qualifications à un emploi avant de commencer. Assurez-vous d'inclure les éléments suivants dans votre lettre:
- Expérience professionnelle connexe
- Éducation et certifications connexes
- Qualifications requises et préférées
- Compétences requises et préférées
- Pourquoi vous êtes intéressé par le travail
- Une demande polie pour mettre en place une interview personnelle.
Plus vous vous rapprochez de vos qualifications aux exigences du poste, meilleures sont vos chances d'être choisi pour un entretien d'embauche.
Comment mettre en forme votre lettre
Une bonne stratégie pour formater votre lettre d'intention est d'inclure une section à puces, après votre présentation, qui met en évidence vos qualifications pour l'emploi. Les puces aideront à rendre vos qualifications "pop" sur la page, en attirant immédiatement l'attention sur les compétences et l'expertise que vous offrez. Une utilisation prudente de caractères gras peut également aider à attirer l'attention du gestionnaire d'embauche. Voici un exemple:
"Les qualifications et les compétences que j'apporte à la table incluent:
- Une expérience progressive de 10 ans dans la gestion des ventes au détail, ce qui entraîne une augmentation constante des ventes d'une année sur l'autre de plus de 15% pour chaque année d'occupation.
- Un leadership éprouvé et des talents de consolidation d'équipe , formant avec succès et guidant des équipes de plus de 20 représentants des ventes à de nouveaux niveaux de réussite commerciale.
- Compétences analytiques et de planification stratégique optimisées pour contrôler les stocks / coûts, réduire le taux de désabonnement et maximiser la productivité des ventes.
Comment soumettre votre lettre
L'offre d'emploi devrait préciser comment les documents de votre demande d'emploi doivent être soumis. Suivez attentivement les instructions pour vous assurer que votre demande est soigneusement examinée.
Exemples:
- Susan a écrit une lettre d'intention à envoyer avec son curriculum vitae quand elle a postulé pour un emploi d'enseignant.
- La société ABC exige une lettre d'intention, un curriculum vitae et trois références professionnelles de tous les candidats à l'emploi.
- Notre gestionnaire d'embauche examinera votre lettre d'intention et votre curriculum vitae et vous contactera si nous souhaitons vous interviewer.
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