Qui emploie les agents de correction?
Les organisations de tous les ordres de gouvernement emploient des agents correctionnels. Les villes et les comtés exploitent des prisons qui accueillent des personnes en attente de jugement et purgent de courtes peines.
Les États et le gouvernement fédéral emploient des agents correctionnels pour travailler dans les prisons. Ceux qui purgent des peines plus longues font leur temps dans les prisons. Le Bureau des prisons du ministère de la Justice est l'agence fédérale qui gère les prisons. Chaque état a sa propre agence qui est autonome du Bureau des prisons.
Les prisons privées emploient également des agents de correction. Ces établissements détiennent des contrats avec des organisations gouvernementales pour l'exploitation des prisons. Ces prisons fonctionnent comme des prisons publiques et sont surveillées par les organisations sous contrat. Les entreprises basent leurs frais sur le nombre de prisonniers logés chaque jour.
Les corrections sont une ligne de travail extrêmement dangereuse. Les agents correctionnels sont souvent blessés pendant leur service. Ils traitent avec les personnes les plus dangereuses de notre société. Même si ces armes leur ont été confisquées, les armes sont parfois introduites clandestinement ou fabriquées à partir de matériaux auxquels les prisonniers peuvent accéder.
Les agents de correction doivent rester alertes et physiquement capables de maîtriser les comportements menaçants.
Les prisons ont des taux de roulement élevés. Alors que les services correctionnels sont une profession noble, le risque important de blessure combiné à un salaire relativement bas crée un environnement dans lequel peu de gens veulent rester trop longtemps. Le salaire d'entrée est particulièrement bas, de sorte que les personnes qui désirent partir n'ont pas beaucoup de difficulté à trouver un travail mieux rémunéré avec moins de risques de blessures.
Il faut beaucoup de temps et d'argent pour former un agent de correction, ce qui ne fait qu'exacerber le problème du roulement du personnel.
Les prisons ont des structures organisationnelles semblables à celles des services de police . Selon la taille de la prison, un gardien peut avoir plusieurs niveaux de gestion dans le personnel d'une prison. Les titres peuvent inclure sergent, lieutenant, capitaine et major.
Le processus de sélection
Les nouveaux agents correctionnels doivent être assez âgés pour avoir suivi les études requises pour le poste, mais certaines organisations ont établi une limite quant à l'âge d'un agent de correction. Pour le Bureau des prisons, les nouveaux gardiens de prison ne peuvent pas avoir plus de 36 ans s'ils ne sont pas titulaires d'un poste de police civil fédéral couvert par des dispositions spéciales de retraite de la fonction publique prévoyant une retraite anticipée et obligatoire.
Les candidats aux postes d'agents de correction soumettent des documents de demande comme ils le feraient pour d'autres types d'emplois. Les gestionnaires d'embauche utilisent le processus normal d' embauche du gouvernement pour déterminer quels candidats seront soumis aux processus d'évaluation de l'organisation.
Les agents de correction doivent démontrer des connaissances, des compétences et des habiletés particulières . Ceux-ci ne peuvent pas toujours être mis sur un CV ou une demande d'emploi. L'organisation administre des tests pour vérifier que les finalistes disposent de ces KSA.
Les tests peuvent comprendre des examens écrits, des tests polygraphiques, des tests d'aptitude aux armes à feu et des tests de résistance physique et d'endurance.
Avant d'embaucher quelqu'un pour un poste d'agent correctionnel, un employeur a des antécédents et des vérifications des antécédents criminels effectués sur le nouvel employé potentiel. Les barres à l'emploi varient selon l'organisation, mais les crimes et les délits de classe A et B sont des transgressions infaillibles qui empêchent quelqu'un de devenir un agent correctionnel.
Les tests de dépistage de drogues sont aussi fréquents chez les agents de correction dans le processus d'embauche et de façon continue.
L'éducation dont vous aurez besoin
Les agents de correction doivent avoir des diplômes d'études secondaires. Le Bureau des prisons a besoin d'un baccalauréat comme le font de nombreux employeurs nationaux et locaux; cependant, les candidats peuvent substituer trois années d'expérience pertinente aux postes du Bureau des prisons.
Une fois embauchés, les agents correctionnels suivent une formation conforme aux normes établies par l'American Correctional Association. Les employeurs ne mettent pas de nouveaux agents de correction en service tant que ces agents n'ont pas reçu une formation appropriée. Les nouveaux agents correctionnels doivent satisfaire aux exigences scolaires pour être embauchés, mais une fois au travail, leur employeur fournira toute la formation spécifique à l'emploi dont les nouveaux employés ont besoin pour s'acquitter de leurs fonctions tout en assurant leur sécurité et celle des autres employés. La formation d'orientation pour les agents de correction au Bureau des prisons consiste en 80 heures de familiarisation avec les installations de l'agent et 120 heures de formation au centre de formation résidentiel du Bureau à Glynco, en Géorgie.
L'expérience dont vous avez besoin
Une certaine expérience est utile pour les postes d'agents de correction. Pour de nombreuses organisations, c'est nécessaire. Le Bureau des prisons exige que les nouveaux agents correctionnels détiennent un baccalauréat ou «l'équivalent d'au moins trois années d'expérience générale à temps plein dans l'exécution de tâches telles que fournir de l'aide, des conseils et des directives aux particuliers; conseiller les individus; répondre aux situations d'urgence; superviser ou gérer; enseigner ou instruire des individus; ou vendre des produits ou des services (ventes commandées persuasives). "
De nombreux agents de correction ont une expérience militaire. Les vétérans sont bien adaptés à ce type de travail en raison de la structure paramilitaire des prisons, des aptitudes physiques requises pour le travail et de la formation que reçoivent les militaires sur les armes à feu et l'autodéfense.
Ce que tu vas faire
Les agents correctionnels appliquent les règles de la prison. Ils veillent à ce que les détenus soient là où ils sont censés être et à faire les choses qu'ils sont en droit de faire. Les agents sont souvent affectés à patrouiller certaines zones de la prison pendant leurs quarts de travail.
Dans la mesure du possible, les agents de correction utilisent des interventions verbales pour inciter les détenus à adapter leur comportement, mais lorsque les détenus ne coopèrent pas, les agents correctionnels doivent recourir à la force physique. Les agents préfèrent utiliser des interventions verbales, mais parfois les prisonniers ne répondent pas. Lorsque les agents utilisent la force physique, ils se placent en danger imminent de blessure ou de mort.
Les agents peuvent également être blessés lorsqu'ils ne prêtent pas la plus grande attention à leur environnement. Les détenus ont tout le temps nécessaire pour imaginer des façons de nuire aux autres détenus et aux agents correctionnels, de sorte que les agents doivent rester très vigilants. Les agents veillent sur eux-mêmes et leurs collègues. Les agents de correction sont surpassés en nombre, de sorte qu'ils utilisent tous les avantages lorsqu'ils doivent composer avec des situations tendues.
Les agents de correction escortent les prisonniers entre les lieux. Cela peut être de la cellule à la salle à manger ou de la prison au tribunal. Les agents maintiennent un contact visuel et parfois sans lien de dépendance avec les prisonniers pendant le transport. Les prisonniers doivent rester en détention et être empêchés de nuire aux autres.
Les détenus ne sont pas autorisés à avoir de la drogue, des armes et certains articles de luxe lorsqu'ils sont en prison. Certains prisonniers tentent d'entrer et de dissimuler ces objets illicites. Les agents de correction inspectent les prisonniers, les visiteurs et les espaces physiques pour la contrebande. Si la contrebande est trouvée, ceux qui sont responsables des articles sont tenus responsables. Les prisonniers peuvent faire l'objet de mesures disciplinaires et les visiteurs peuvent être poursuivis.
Ce que vous gagnerez
Selon les données de 2010 du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les agents correctionnels gagnent un salaire médian de 39 020 $ par année. Les 10% supérieurs des agents de correction gagnent plus de 67 250 $ et les 10% les moins bien rémunérés gagnent moins de 26 040 $.
Selon leurs qualifications, les agents de correction fédéraux sont embauchés au niveau de rémunération GS-05 ou GS-06. Pour l'exercice 2012, le salaire minimum pour la classe de paye GS-05 est de 27 431 $. Il s'agit de 30 557 $ pour la catégorie de salaire GS-06. Le Bureau des prisons paie une compensation supplémentaire pour les quarts de soir et le dimanche. Le gouvernement fédéral offre des taux de rémunération plus élevés aux employés dans les régions où le coût de la vie est plus élevé. Ceci est fait de sorte que les employés dans des postes similaires au sein du gouvernement fédéral ont un pouvoir d'achat similaire à leurs gains.