Le travail est dangereux, donc les agents de correction juvéniles ne peuvent pas être trop amicaux avec les jeunes incarcérés.
Les agents doivent rester vigilants en tout temps. Il doit y avoir une délimitation claire de qui a autorité et qui n'en a pas. Sans cette compréhension commune, les détenus essaient de profiter de la relation. Cela doit rester professionnel.
Parce que les agents correctionnels pour mineurs participent à la réadaptation des jeunes en difficulté, ce travail peut être très enrichissant. La meilleure chose pour un agent correctionnel pour mineurs est souvent de ne jamais revoir un détenu.
Le processus de sélection
Les agents de correction des mineurs doivent avoir 21 ans. En plus de soumettre les candidats au processus normal d' embauche , les organisations qui emploient des agents correctionnels pour mineurs soumettent les finalistes à des vérifications des antécédents, des antécédents criminels, des tests de personnalité, des examens médicaux, des tests de dépistage et des tests de force physique. Une fois que les agents sont embauchés et qu'ils ont suivi une formation, ils doivent réussir des tests supplémentaires de force physique et de compétences pour conserver leur emploi.
L'éducation dont vous aurez besoin
Certaines organisations exigent seulement un diplôme d'études secondaires pour devenir un agent de correction des mineurs. Certains exigent un diplôme d'associé en justice pénale. Même si ce n'est pas nécessaire, un diplôme d'associé ou de baccalauréat en justice pénale est un bon choix à la fois pour être embauché et préparer un diplômé pour le travail.
Les majors de la justice pénale sont en avance sur le jeu une fois que la formation en cours d'emploi commence.
Les employeurs offrent une formation poussée aux nouveaux employés et offrent également une bonne formation continue. Les agents de correction des mineurs sont dotés des connaissances, des compétences et des aptitudes nécessaires pour bien faire leur travail avant de devoir les mettre en pratique.
L'expérience dont vous avez besoin
L'expérience n'est pas requise pour être un agent de correction des mineurs dans la plupart des organisations, mais il est utile pour les candidats de se séparer du reste du bassin de candidats. Le service militaire et le travail de sécurité privée semblent bien sur une demande d'emploi.
Ce que tu vas faire
Les agents correctionnels pour mineurs maintiennent un environnement sécuritaire pour les jeunes incarcérés et leurs collègues officiers. Cela inclut surveiller de près les détenus; les comptant souvent; briser les altercations physiques; et effectuer des recherches de contrebande dissimulées dans les vêtements, les corps et les cellules des détenus.
Les agents servent de modèles pour les jeunes incarcérés. Tout en maintenant des limites professionnelles appropriées, les agents participent activement à la réadaptation des détenus. Si ces jeunes peuvent mettre leur vie sur un chemin différent, ils peuvent devenir des membres productifs de la société. Sinon, ils sont généralement de retour en prison quelques mois après avoir purgé leur peine.
Les agents documentent les comportements des détenus pour aider les professionnels de la santé et les conseillers à effectuer leurs tâches. Les détenus ont souvent des problèmes psychologiques qu'ils doivent surmonter. Par conséquent, le fait de savoir comment les détenus se comportent tout au long de la journée permet au personnel médical et aux conseillers de mieux élaborer et exécuter les plans de traitement. Le personnel de l'établissement travaille de concert pour éloigner les détenus des comportements qui les ont amenés en prison.
Les détenus ne vont jamais seuls. Les agents escortent les détenus partout où ils vont, car les détenus ne peuvent pas prendre un repas ou prendre une douche sans surveillance.
Les établissements correctionnels ont des taux de roulement élevés parce que le milieu de travail dangereux et le salaire relativement bas entraînent rapidement l'épuisement professionnel chez de nombreux nouveaux agents correctionnels pour mineurs.
Ce que vous gagnerez
Les agents de correction juvénile gagnent à peu près le même salaire que les autres agents de correction.
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, le salaire moyen des agents de correction en 2015 était de 40 350 $ par année. De nombreuses organisations ont des échelons de carrière qui permettent aux agents des services correctionnels pour mineurs d'obtenir des augmentations régulières au fur et à mesure qu'ils gagnent plus de temps; les agents peuvent également gagner de l'argent en travaillant la nuit et les quarts de fin de semaine.