- PricewaterhouseCoopers srl
- Deloitte SENCRL
- Ernst & Young srl
- KPMG LLP
- Grant Thornton LLP
- BDO USA LLP
- RSM US LLP
- Plante Moran
- Moss Adams LLP
- Crowe Horwath LLP
Suivez les liens pour plus de détails sur le top 4, qui sont tous membres des prestigieux et prestigieux Big Four Public Accounting Firms .
Des miniatures des six entreprises suivantes sur la liste suivent. Toutes ces entreprises ont des groupes de pratique en audit , fiscalité et conseil.
Grant Thornton est basé à Chicago, Illinois. Il emploie 6 500 personnes aux États-Unis et est le 6e plus grand cabinet comptable aux États-Unis en termes de revenus. Il a une large présence internationale.
BDO USA LLP était auparavant connu sous le nom de BDO Seidman. C'est la société américaine membre de BDO International Ltd., avec son siège social américain à Chicago, Illinois. Il compte 50 bureaux et 5 000 employés aux États-Unis, plus 1 328 bureaux dans 152 autres pays.
McGladrey LLP , basé à Chicago, Illinois, est le membre américain de RSM International, un réseau mondial d'entreprises indépendantes de comptabilité et de conseil. Il emploie 8 000 personnes réparties dans 80 bureaux à travers les États-Unis.
Plante Moran est basée à Southfield, Michigan. Il a 23 bureaux et 2.200 employés, situés dans le Michigan, l'Ohio et l'Illinois. Il a également des bureaux internationaux au Mexique, en Chine et en Inde.
Moss Adams LLP , dont le siège social est situé à Seattle, Washington, compte 24 bureaux dans l'ouest des États-Unis et emploie 2 000 personnes. Il est le 15e plus grand cabinet comptable américain en termes de revenus. Il est un membre fondateur de Praxity, AISBL, une alliance de plus de 100 cabinets indépendants de comptabilité et d'audit de plus de 97 pays et territoires.
Crowe Horwath LLP est basée à Chicago, Illinois et compte 3 000 employés dans 28 bureaux répartis dans tout le pays. En termes de revenus, il se classe au 8ème rang parmi les cabinets comptables américains.
Classement et méthode de notation
Les répondants à l'enquête Vault.com ont classé les cabinets comptables selon ces sept dimensions ou attributs (les pourcentages de poids entre parenthèses sont appliqués pour dériver le classement général):
- Prestige (40%)
- Culture d'entreprise (20%)
- Équilibre entre le travail et la vie privée (10%)
- Compensation (10%)
- Satisfaction globale au travail (10%)
- Perspectives d'affaires (5%)
- Programmes de formation officiels (5%)
Critères supplémentaires
Bien qu'ils ne tiennent pas compte des évaluations globales, Vault.com inclut également ces critères d'évaluation dans ses enquêtes:
- Avantages
- Interaction client
- Initiatives vertes
- Leadership ferme
- Processus d'embauche
- Heures
- Formation informelle
- Mobilité interne
- Philanthropie
- Politique de promotion
- Relations avec les superviseurs
- Conditions de voyage
La diversité est également mesurée selon chacune de ces dimensions:
- Global
- Pour femme
- Pour les minorités
- LGBT
- Pour les personnes handicapées
- Pour les vétérans militaires
Limites du classement
Bien que la méthodologie d'évaluation et de classement utilisée par Vault.com soit très détaillée, elle représente néanmoins un résumé des opinions personnelles des répondants au sondage. En conséquence, il est fondamentalement hautement subjectif.
Par conséquent, ces classements peuvent être ou ne pas être représentatifs de vos propres préférences dans le choix des employeurs, des situations de travail et des cheminements de carrière. Une autre question ouverte est de savoir dans quelle mesure le groupe de répondants au sondage représente réellement les opinions de tous les employés.
Bien que les quatre grands occupent les quatre premières places, ils obtiennent régulièrement des résultats nettement inférieurs (habituellement à la 20e place ou moins) selon les critères les plus évocateurs de leur lieu de travail, notamment la culture d'entreprise, la conciliation travail-vie et le travail. la satisfaction. Être le top 4 dans le prestige, qui obtient le plus de poids, explique leur placement élevé global. Il suggère que le Big Four peut être plus souhaitable que les escales de construction de CV dans un cheminement de carrière pointé ailleurs que comme destinations de carrière à long terme.
Dans le sondage de 2013, BDO et McGladrey se sont classés respectivement aux 29e et 28e rangs.
L'année suivante, les deux étaient entrés dans le top 10, où ils sont restés depuis. Une telle évolution soulève des questions sur la robustesse et la qualité des échantillons de l'enquête.
À propos de Vault
Fondé en 1996 et basé à New York, Vault.com cherche à informer les chercheurs d'emploi sur ce que c'est que de travailler dans une industrie, une entreprise ou une profession en particulier, et ce qui est nécessaire pour obtenir ces emplois. Sa base de données comprend près de 5 000 entreprises dans plus de 120 industries, ainsi que plus de 840 professions.
Les plus connus sont les classements, les évaluations et les évaluations des meilleurs employeurs par industrie et des centaines de programmes de stages , basés sur des sondages dirigés auprès d'employés actifs et d'étudiants inscrits. Vault permet également aux non-participants dans ses enquêtes dirigées de soumettre des critiques en ligne de leurs expériences, salaires, interviews, etc. Ces classements et notations sont cités dans des publications majeures telles que The New York Times , Le Wall Street Journal , Bloomberg Business Week , Forbes , Fortune et argent .