Les aviateurs peuvent aller au collège et rester en service actif
Qualification pour le programme ELA Air Force
Les officiers et les aviateurs enrôlés sont admissibles à un congé d'études. Pour les membres enrôlés, ils doivent avoir terminé leur enrôlement initial et être réinscrits. Pour les agents, ils doivent avoir terminé leur période initiale de service obligatoire à partir de leur source de mise en service.
Dans les deux cas, le membre doit être rétentif et accepter un engagement de service «2 pour 1» - pour chaque jour sur ELA, l'engagement est de deux jours, cet engagement ELA commençant à la fin du programme. Pour être sur ELA, le membre doit être inscrit à plein temps tel que défini par l'établissement d'enseignement. Enfin, le membre n'a pas besoin d'avoir terminé les cours de ce programme d'études avant de commencer ELA.
Longueur de l'ELA de la Force aérienne
ELA est autorisée jusqu'à deux années civiles, y compris les pauses. Votre bureau de l' éducation peut exiger une justification ou une renonciation à signer afin d'aller au-delà d'une année; l'ancien Bootstrap avait l'habitude d'être un congé d'un an seulement.
Avantages et salaire pendant l'ELA de la Force aérienne
Les membres continuent d'être en service actif, conservent tous les avantages médicaux, accumulent du temps et peuvent être promus pendant qu'ils sont en RLE. Cependant, les membres recevront leur salaire de base seulement. Aucune allocation n'est autorisée. Cela signifie pas de BAH ( allocation de base pour le logement ) ou BAS (allocation de base pour la subsistance).
Si vous résidez sur une base, le membre sera facturé le loyer pendant le temps où il est sur ELA. Cependant, certains paiements incitatifs, y compris les primes de rétention, sont généralement autorisés. (En général, si c'est payant, et donc taxé, vous continuez à le recevoir sur ELA Les allocations, qui ne sont pas taxées, ne sont pas autorisées pendant ELA.)
De plus, l'Armée de l'Air ne paie pas les frais engagés pour aller à l'école. Donc, l' aide aux frais de scolarité (TA) et les frais de déménagement (si vous vous déplacez de votre base assignée pour aller à l'école) ne sont pas autorisés. Il est donc important pour les candidats de l'ELA de considérer si l'AT ou la possibilité d'aller à l'école à temps plein est plus important pour leur situation.
Enfin, sur ELA, les membres continuent d'accumuler des congés, au rythme habituel de 2,5 jours par mois. Les membres ne sont pas chargés de congé pour les pauses. Étant donné que le membre a déjà un engagement de service de 2x, il serait illégal de facturer un engagement de service pour le temps qui est également facturé comme congé.
Demande d'ELA Air Force
Le processus de demande à une ELA commence par obtenir le consentement de votre superviseur, ce qui devrait être fait avant de postuler pour un programme. Un membre qui travaille actuellement à temps partiel sur un diplôme devrait être sûr de parler à un superviseur avant de s'engager à une charge de cours qui nécessiterait une participation à temps plein.
Ensuite, allez à votre bureau d'éducation de base, qui vous guidera à travers les documents pour l'application ELA. L'autorité finale revient au niveau du commandant local, mais dans la plupart des cas, les documents devront seulement être signés par le leadership de votre organisation.
Pour les membres enrôlés, notez que ELA n'est pas un programme de mise en service. Alors que le personnel enrôlé peut utiliser ce programme pour obtenir le baccalauréat nécessaire pour devenir officier, la demande d'école de formation des officiers (OTS) est un processus distinct.