Marshalls emplois et informations sur l'emploi

Si vous êtes intéressé à poursuivre une carrière chez Marshalls, vous avez choisi une entreprise qui offre beaucoup de place pour grandir en tant qu'employé. Marshalls est une filiale de The TJX Companies, Inc., un détaillant Fortune 100 de vêtements et de vêtements de maison. Les marques TJX comprennent TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods et Sierra Trading Post. TJX Companies a des postes à pourvoir ainsi que des opportunités en magasin, à l'échelle nationale, dans la gestion de magasins, les ventes au détail et la prévention des pertes.

Il annonce également régulièrement divers emplois dans ses centres de distribution.

Pourquoi travailler chez Marshalls?

Marshalls a de nombreuses avenues pour poursuivre votre carrière de rêve dans la vente au détail . En tant que membre de la marque TJX Companies, Marshalls offre les avantages de travailler pour un employeur de classe mondiale engagé dans la «variété et la diversité». TJX s'engage à «attirer des individus ambitieux et talentueux, leur enseigner les principes fondamentaux de notre prix modèle, offrir des missions stimulantes et soutenir la croissance de carrière afin que les associés se joignent à nous pour un travail et rester pour construire une carrière. "

Le groupe d'entreprises TJX exploite plus de 3 800 magasins dans neuf pays et emploie actuellement 235 000 associés. La société a été reconnue comme un employeur désirable au cours des dernières années, notamment:

Marshalls Information sur l'emploi et l'emploi

Les demandeurs d'emploi peuvent trouver des informations sur les carrières Marshalls dans la section Opportunités d'emploi du site Web de TJX, y compris les offres d'emploi en magasin, les informations sur les candidatures, les informations sur les carrières et comment postuler en ligne.

Dans la section Liste des tâches du site Web TJX, vous pouvez rechercher et appliquer des tâches. Utilisez les filtres pour affiner votre recherche par langue, domaine fonctionnel (par exemple, distribution, ressources humaines, gestion de détail), emplacement, environnement de travail, marque (sélectionnez «Marshalls»), travail à temps plein ou à temps partiel, type de poste , et classification de position.

Par exemple, vous pouvez rechercher des emplois d'entreprise au siège social national, des emplois horaires dans les magasins locaux ou des emplois d'exploitation dans un centre de distribution TJX.

Carrières Merchandising

TJX fournit des informations détaillées sur leurs travaux de merchandising. Si vous êtes encore au collège, vous pouvez participer au programme de co-op Merchandising, où vous travaillez pendant six mois dans l'analyse des tendances ou l'achat de produits. Si vous complétez le programme Coop, vous avez une excellente chance d'être accepté dans le programme de développement du merchandising, un programme de formation pour les carrières de merchandising. TJX offre également un programme de stage en merchandising pour les étudiants de deuxième et troisième cycle et les juniors, vous exposant à la planification de la marchandise, à l'allocation et à l'achat.

Siège social

Si vous êtes intéressé à rejoindre Marshalls dans le but de faire carrière au siège social, attendez-vous à déménager au Massachusetts.

TJX a son siège social national situé à Framingham et Marlborough, à environ une heure de route de Boston. Les postes à pourvoir sont les suivants: analyste financier, vérificateur financier, analyste en contrôle financier, agent de contrôle frontal, directeur du marketing de fidélisation numérique, spécialiste de la prévention des pertes, planificateur principal de production marketing, responsable de la base de données marketing et analytique et analyste de la conformité commerciale.

Positions des opérations de détail

Il existe une variété de postes de gestion des opérations de vente au détail et d'associés aux ventes que vous pouvez détenir dans les magasins Marshalls de votre région. En voici quelques-unes: adjoint aux ventes, gérant de magasin adjoint, gérant de magasin, chef de district, secrétaire de district, responsable des ressources humaines, secrétaire juridique, inspecteur en prévention des pertes, commis aux marchandises, coordonnateur des marchandises, inspecteur de magasin et gestionnaire de la formation .

Les compétences de base et les compétences générales pour ces postes peuvent inclure (selon le rôle) des compétences en service à la clientèle, gestion, prévention des pertes, planification des ventes, communications, merchandising, stockage, manipulation des espèces, entretien ménager et / ou ressources humaines (embauche, entraînement, tir).

Positions du centre de distribution

Les magasins Marshalls dépendent de l'efficacité de leurs centres de distribution régionaux. Les employés intéressés par une carrière dans la distribution et la logistique trouveront de nombreuses opportunités, y compris des postes d'associés généraux d'entrepôt du centre de distribution, de superviseurs de prévention des pertes dans les centres de distribution et de superviseurs de centres de distribution.

Marshalls - Avantages sociaux et prestations

Marshalls offre une variété d' avantages à ses employés, y compris des avantages pour la santé et le bien-être comme l'assurance médicale, dentaire, visuelle, un régime 401K et l'assurance-vie. Ils offrent également des rabais aux employés, des congés payés concurrentiels et des possibilités de congés. L'admissibilité à ces prestations dépend du nombre d'heures travaillées et de la durée de l'emploi.