Liste des compétences des infirmières auxiliaires avec des exemples

Les infirmières auxiliaires ont un large éventail de responsabilités englobant de nombreuses tâches, de la gestion de la douleur et le contrôle des infections à la création d'un environnement de soins de santé sécuritaire. Les compétences personnelles vont du jugement sain au maintien d'une attitude respectueuse au chevet du patient.

Les infirmières auxiliaires travaillent sous la supervision d'une infirmière autorisée ou d' une infirmière auxiliaire autorisée (IAA), habituellement dans un hôpital ou dans un établissement de soins de longue durée.

Ils doivent suivre un programme de formation postsecondaire et passer par un processus de certification.

Même si vous n'avez pas besoin d'un diplôme pour devenir infirmière auxiliaire, des programmes d'études pertinents existent et vous aideront à vous préparer au travail et à vous rendre plus compétitif face à d'autres candidats de niveau d'entrée.

Fonctions d'assistant infirmier

Les fonctions d'une infirmière auxiliaire tournent principalement autour des soins physiques de base quotidiens des patients et de la tenue de dossiers connexe. Vous pourriez aider les patients à utiliser la salle de bain ou à prendre soin d'autres besoins sanitaires. Vous pourriez nourrir les patients qui ne peuvent pas se nourrir eux-mêmes, transformer les patients alités pour prévenir les escarres, transporter les patients et aider les patients ambulatoires à marcher.

Vous pouvez également changer les pansements, aider à la préparation chirurgicale, vérifier les signes vitaux et le poids, et effectuer une analyse d'urine de base. Si un patient demande de l'aide, vous serez le seul à savoir ce dont il a besoin. Vous devrez tenir des registres appropriés de tout ce que vous faites et vous devrez transmettre vos observations de vos patients à votre superviseur.

Vous serez également responsable de maintenir votre travail à toutes les normes professionnelles et juridiques applicables.

Exemples de compétences en soins infirmiers

Les compétences des aides-soignantes se répartissent en deux catégories principales, techniques et interpersonnelles . Les compétences techniques sont plus évidemment médicales et plus spécifiques aux soins infirmiers.

Par contre, les compétences interpersonnelles ne sont pas uniques aux infirmières, mais elles sont essentielles à leur travail.

Connaissances médicales de base

Vous ne serez pas médecin, mais vous devez comprendre les problèmes biologiques et physiologiques, y compris les troubles et les maladies courantes. Vous devez comprendre les maladies infectieuses et comment prévenir la propagation de l'infection. Vous devez comprendre ce qui se passe avec vos patients, et si quelqu'un présente soudainement des symptômes dangereux, vous devez le remarquer afin que vous puissiez obtenir de l'aide.

Techniques médicales de base

Les aides-soignants observent et enregistrent habituellement les signes vitaux, y compris la respiration, la température corporelle, le pouls et la tension artérielle. Vous devez également savoir comment changer les pansements correctement et maintenir la sécurité du patient et l'hygiène personnelle.

Empathie et compassion

L'empathie et la compassion sont rarement considérées comme des compétences, mais vous pouvez les pratiquer et les développer. Vous ne pouvez pas être une infirmière efficace si vous ne vous souciez pas de vos patients en tant qu'êtres humains. L'expérience de l'empathie et l'expression de la compassion rendra une carrière plus heureuse en tant qu'infirmière auxiliaire, et vous rendra globalement beaucoup mieux dans votre travail. Si vous avez un moment difficile inhérent incarnant ces qualités, le rôle de l'infirmière auxiliaire pourrait ne pas être pour vous.

Gestion du temps et organisation

Les installations médicales peuvent devenir chaotiques si le personnel ne fait pas attention. Les besoins des patients peuvent s'accumuler et une installation entière peut être déficitaire en temps, ce qui augmente la charge de travail de chacun, si le temps n'est pas géré et si les tâches ne sont pas bien organisées . Vous serez responsable de vous maintenir sur la bonne voie, et vous serez également responsable de garder les collègues et les patrons en conformité avec les pratiques de l'organisation et dans les délais prévus.

Attention au détail

Non seulement vous devez faire toutes vos techniques de soins aux patients correctement, mais si la santé d'un patient va dans la mauvaise direction, vous devriez le remarquer. Même de petits changements chez un patient peuvent indiquer un problème - comme un changement de la dilatation pupillaire, une odeur de haleine ou une habitude personnelle, par exemple - alors vous devriez être à l'aise avec les détails.

Compétences en communication

Non seulement vous devez tout documenter soigneusement, clairement et correctement, mais vous devez aussi être aussi fort dans vos communications verbales .

Les interactions avec les médecins, les autres membres du personnel médical et infirmier, les patients et leurs familles feront certainement partie intégrante de tout travail d'aide-soignant.

Liste des compétences en soins infirmiers

Traits personnels

Compétences interpersonnelles

Compétences en soins aux patients

Tenue des registres et protocoles

Comment utiliser les listes de compétences

N'oubliez pas de nommer clairement vos compétences pertinentes dans votre lettre de motivation et votre CV . Vous pouvez utiliser cette liste pour vous rappeler de quoi mentionner, bien que vous deviez toujours lire attentivement les descriptions de travail. Les employeurs varient dans leurs priorités, même dans un seul domaine. Vous pouvez utiliser le même processus pour planifier votre entrevue .

Concentrez-vous sur les compétences que vous connaissez réellement, et prévoyez de donner un exemple concret d'un moment précis où vous les avez incarnés. Cela peut aussi aider à revoir nos listes de compétences énumérées par métier et types de compétences .