Gestion des ressources du pilote unique (SRM)

La gestion des ressources monopilote, ou SRM, est un dérivé de la gestion des ressources de l' équipage (CRM) et est un terme relativement nouveau qui s'applique aux opérations monopilotes. Le CRM a été mis en place pour aider les membres d'équipage à communiquer efficacement tout en utilisant toutes les ressources disponibles pour identifier et gérer les risques avant, pendant et après un vol. La gestion de ressources monopilote est la même chose, mais pour les pilotes qui opèrent sans membres d'équipage.

SRM a été mis en œuvre dans le cadre du programme FAA FITS .

Les opérations monopilotes sont intrinsèquement plus dangereuses que celles impliquant des membres d'équipage. Une seule personne peut être plus facilement submergée face à de multiples décisions à prendre. La gestion des tâches peut rapidement devenir difficile même pour les pilotes chevronnés lorsque les choses tournent mal. Par exemple, dans la même situation d'urgence, un équipage à deux pilotes peut diviser les responsabilités et les tâches en deux et chacun accomplit les tâches qui lui sont assignées. Les pilotes de ligne peuvent être assistés par des agents de bord, des membres d'équipage en congé et même des passagers dans des situations d'urgence.

Un seul pilote n'a personne pour l'aider. La bonne nouvelle est que grâce à SRM, un seul pilote apprend à gérer la charge de travail, à atténuer les risques, à corriger les erreurs et à prendre de bonnes décisions - exactement comme une équipe le ferait avec les concepts CRM.

SRM Concepts:

Les 5 P:

Une façon utile pour un pilote d'évaluer sa situation en tant que pilote unique est d'utiliser le concept des 5 P, qui est un moyen pratique pour le pilote d'analyser les risques associés aux éléments d'un vol.

En évaluant chacun de ces éléments et les variables impliquées, un pilote peut mieux découvrir et atténuer les risques, et prendre des décisions éclairées sur place.

Orthographes alternatives: SPRM