Admissibilité aux prestations de chômage partiel
Des prestations de chômage partielles sont offertes aux employés à la fois chômeurs et à temps partiel. La plupart des personnes qui perçoivent le chômage n'ont pas d'emploi, mais les allocations de chômage partiel permettent à ceux qui travaillent encore de réclamer de l'aide.
Si vos heures ont été réduites ou si vous travaillez à temps partiel et que vous ne trouvez pas de travail supplémentaire, vous pourriez être admissible à des prestations de chômage partiel. Il y a plusieurs circonstances qui peuvent rendre une personne admissible à l'aide:
- Un travailleur peut être sous-employé ou travailler à temps partiel comme seule alternative au licenciement ou au licenciement.
- Une personne qui a perdu son emploi à plein temps ou même l'un des deux emplois à temps partiel et qui n'a pu trouver qu'un emploi à temps partiel ou temporaire peut également satisfaire aux exigences pour recevoir des prestations.
L'admissibilité aux prestations de chômage partiel est déterminée par la loi de l'État. Bien que l'admissibilité aux prestations varie, la plupart des États conviennent qu'un travailleur qui choisit volontairement de réduire ses heures de travail ou de travailler à temps partiel n'est pas admissible aux prestations de chômage partiel.
Exigences pour la collecte des avantages
Le type d'emploi et le nombre d'heures de travail ne sont pas les seuls déterminants des prestations de chômage partiel.
Selon l'état, vous devez atteindre un niveau de revenu minimum ou un certain nombre d'heures travaillées avant d'être admissible.
Ces exigences sont généralement les mêmes pour tous les types d'initiatives d'allocations de chômage . Enfin, une personne doit être prête et capable de travailler plus d'heures. La garde des enfants, l'éducation ou d'autres raisons volontaires de réduire les heures de travail ne sont pas des raisons suffisantes pour rechercher des prestations de chômage partiel.
Déterminer votre avantage
Chaque État déterminera le montant de vos prestations en fonction de plusieurs facteurs déterminants. De nombreuses agences de chômage de l'Etat ont des calculatrices en ligne pour les personnes admissibles à se faire une idée de leurs avantages potentiels. Généralement, l'état détermine une valeur hebdomadaire raisonnable et durable, puis soustrait le montant que vous travaillez déjà chaque semaine.
De nombreux États permettront aux demandeurs de prestations de conserver une partie de ce qu'ils gagnent sans réduire leurs prestations pour encourager l'emploi. La différence entre la valeur initiale déterminée par l'État et votre salaire est votre allocation hebdomadaire de chômage partiel.
Lorsqu'un prestataire reçoit des prestations partielles, la demande de chômage sera prolongée jusqu'à ce que le prestataire reçoive le montant maximum des prestations déterminé par l'État ou jusqu'à la fin de l'année de prestations, selon la première éventualité.
D'où vient l'avantage?
Les prestations de chômage sont émises par chaque agence d'État qui se concentre sur l'emploi. Les prestations de chômage, tant partielles que régulières, sont financées par les retenues d'impôt de l'employeur sur la base des salaires des employés. En d'autres termes, un pourcentage fixe du salaire de chaque employé est payé par l'entreprise.
Alors que les employeurs ne sont pas nécessairement facturés pour les prestations de chômage après le fait, ils sont informés lorsqu'un employé demande une allocation de chômage.
Il s'agit de prévenir la fraude en donnant à l' employeur la possibilité de contester la réclamation en cas d'inconduite, de résiliation ou de changement de rôle. Les employés ne peuvent pas être licenciés pour avoir déposé une demande de chômage partiel. Vérifiez auprès de votre site Web du bureau de chômage de l'État pour obtenir des informations sur les prestations de chômage partiel dans votre région.