Bien sûr, vous ne vous attendez jamais à perdre votre emploi ou à devoir demander des allocations de chômage.
Si vous vous trouvez dans cette situation, vous pourriez être surpris de voir votre employeur contester votre réclamation. Cela peut être bénéfique si vous êtes quelqu'un qui tient soigneusement des registres complets des événements et de la correspondance au travail. Vous serez mieux préparé dans le cas où votre situation d'emploi change de façon inattendue si vous avez de la documentation disponible pour soutenir vos intérêts.
Que se passe-t-il lorsque votre demande d'indemnisation est contestée?
Si votre employeur conteste votre demande de chômage, votre cas sera examiné par un enquêteur de votre ministère du Travail . L'enquêteur analysera les informations fournies par l'employeur et pourra interroger l'employeur pour recueillir des informations supplémentaires.
Vous pouvez être contacté par téléphone ou invité à venir au bureau et répondre à quelques questions sur les circonstances entourant votre séparation du travail. Assurez-vous de répondre rapidement, complètement et honnêtement à toute demande d'information.
Le personnel assigné du bureau de chômage déterminera alors si vous êtes admissible aux avantages.
Si vous êtes accepté pour les avantages, l'employeur peut toujours demander une audience pour interjeter appel de la décision. Si vous êtes refusé, vous recevrez un avis écrit de cette décision qui comprendra des renseignements sur votre processus d'appel et la date limite pour interjeter appel.
Le processus d'appel au chômage
Le processus d'appel variera selon l'état. Contactez votre bureau de chômage d'état pour une détermination sur vos circonstances spécifiques et comment les appels sont traités votre état. Les informations peuvent généralement être trouvées sur le site Web de l'état de chômage, mais n'hésitez pas à contacter le bureau pour toute question ou si vous avez besoin de clarification.
En général, voici comment cela fonctionne:
Un représentant légal peut vous accompagner à l'audience et vous donner des conseils, mais vous devrez présenter votre cas.
Vous pouvez amener des témoins qui pourraient contrer toute réclamation que l'employeur pourrait faire valoir pour refuser des prestations. Votre employeur peut également amener des témoins à l'appui de leur position.
Assurez-vous d'apporter des copies de tous les documents qui pourraient être utilisés pour annuler les réclamations de votre employeur d'inconduite.
Vous devez continuer à déposer des demandes hebdomadaires tout au long du processus d'appel si vous souhaitez recevoir des prestations pour ces semaines.
Comment protéger votre réclamation
Plus vous pouvez fournir de documents pour soutenir votre demande de prestations de chômage, plus vous serez susceptible de prouver votre admissibilité. Vous devriez rassembler les notes de tout médecin, les courriels, les dossiers de ressources humaines, les lettres de superviseurs et de collègues et toute autre preuve à l'appui de la légitimité de votre réclamation.
Votre employeur sera tenu de faire la même chose, et la commission d'appel déterminera la réclamation qui prévaudra. Les deux parties sont autorisées à faire appel de la décision , et la commission d'appel déterminera le résultat au cours d'une audience. Vous devrez assister à chaque réunion, ou avoir une excuse écrite légitime, ou vous risquez d'être expulsé.
Assurez-vous de déposer votre appel dans les délais impartis et de continuer à présenter des demandes de prestations pendant la procédure d'appel, sinon vous ne recevrez pas d'avantages pendant cette période.