Un exemple de stéréotypes de genre existe dans la croyance que c'est le travail de la femme, simplement à cause de son sexe (femme) pour rester à la maison et prendre soin de leurs enfants.
D'autres exemples incluent la croyance que les femmes sont incapables de prendre des décisions aussi bien que les hommes parce que les femmes obtiennent leurs périodes et les hommes non.
Un exemple de discrimination entre les sexes serait si une femme se voyait refuser un emploi, ou était payée moins qu'un homme serait payé, ou recevait une rémunération moindre et des avantages sociaux uniquement parce qu'elle était une femme. Aux États-Unis, il est illégal de discriminer quelqu'un en raison de son sexe physique ou de son sexe , mais cela arrive tout le temps (cela arrive aussi contre les hommes).
Changer le visage de la discrimination sexuelle
Pour qu'il y ait un changement dans les rôles de genre perçus, deux considérations importantes entrent en jeu:
- Les deux sexes sont au moins partiellement responsables: Les hommes et les femmes ont tous les deux des rôles de genre qui sont définis par une société donnée, et les rôles de genre et les stéréotypes sont créés par, et également perpétués par les deux sexes. De même, les femmes ne sont pas les seules à exiger l'égalité, beaucoup d'hommes se battent également pour les droits des femmes. La pensée dominante dans la société n'est pas toujours ce qui l'emporte - il suffit d'un seul agent de changement pour servir de catalyseur pour protéger les droits de tous, qu'il s'agisse des femmes, de la communauté gay ou des personnes handicapées. Par exemple, de nombreux employeurs pratiquent toujours la discrimination à l'encontre des personnes pour des raisons de partialité - de toute évidence, leur processus de pensée est en retard. Mais quand ils le font, ils enfreignent toujours la loi.
- Les attitudes sociales doivent être modifiées: les rôles et les stéréotypes liés au genre se traduisent dans le lieu de travail contre les femmes et contre les hommes - et dans la société en général. Pour que les pratiques discriminatoires prennent fin, le changement doit commencer par les valeurs et les attitudes sociétales, mais les droits égaux doivent être appliqués par les lois parce que les membres individuels des sociétés ne penseront jamais tous la même chose.
Les hommes ne devraient pas être traités comme des ennemis
Les hommes ne devraient pas être traités comme l'ennemi. Les femmes doivent chercher à changer les points de vue de la société - ce qui implique de changer la façon de penser des hommes, mais cela implique aussi de changer le nombre de femmes qui pensent.
Les vrais ennemis des stéréotypes de genre sont l'ignorance, l'intolérance et les sociétés stagnantes qui résistent au changement. Si nous blâmons les hommes pour la discrimination sexuelle, nous faisons deux choses:
- Oubliez que les femmes, qui représentent près de 50% de la population mondiale (pour 107 hommes nés sur 100), jouent également un rôle majeur dans les définitions du genre dans les sociétés.
- En accusant les hommes d'avoir appelé tous les coups, nous disons aussi indirectement que les femmes sont des victimes impuissantes de la société, et ce n'est pas toujours vrai.
Il y a de vrais dangers pour les femmes qui cherchent un changement
Dans les pays où les femmes sont emprisonnées, torturées ou même mises à mort pour avoir fait valoir leurs droits, elles sont victimes de leurs gouvernements, de leurs sociétés et de leurs cultures. Dans ces pays, le changement est difficile à accomplir et souvent dangereux. Dans les pays où l'extrême patriarcat existe, les femmes sont dépouillées de leurs droits et de leur dignité.
Bien que ces sociétés dirigées par des hommes tournent autour du stéréotype de genre selon lequel les hommes sont supérieurs, nombre de ces attitudes découlent de croyances religieuses et d'une culture, de traditions et de rituels millénaires que même les femmes ont mis du temps à contester. de peur pour leur propre vie, mais aussi par respect pour les valeurs de longue date.
Les femmes sont battues pour se soumettre physiquement ou psychologiquement par leurs sociétés, peuvent simplement accepter «c'est comme ça».
Mais aux États-Unis, les femmes ne sont pas lapidées pour porter des shorts à la plage ou embrasser un homme en public. Les femmes aux États-Unis ont des lois qui protègent leurs droits à s'affirmer, y compris le droit de voter et de déposer des actions en justice contre des employeurs discriminatoires. Les choses ne fonctionnent pas toujours en notre faveur (les femmes sont encore soumises au plafond de verre et à l'inégalité des salaires) mais nous avons toujours la liberté de parler, de résister, de défier et de changer.