Conseils de recherche d'emploi pour les coiffeurs
Exigences pour les coiffeurs
Coiffeur est l'un des emplois que vous pouvez qualifier pour rapidement . Vous devrez suivre un programme de formation approuvé par l'État qui dure généralement 9 mois ou plus.
Les États exigent entre 1000 et 1600 heures de pratique et de théorie pour obtenir une licence.
Certaines personnes complètent un diplôme d'associé à part entière. Les programmes pour les coiffeurs incluent des méthodes pour la coloration des cheveux, le conditionnement, la mise en forme, le shampooing et le coiffage, ainsi que les règlements légaux et l'éthique professionnelle. Des cours de gestion et de vente sont également inclus avec certains programmes.
Tous les 50 états exigent que les coiffeurs soient autorisés. Après avoir terminé un programme de formation approuvé, les candidats doivent passer un test écrit et parfois un test pratique des techniques de coiffure ou une entrevue orale. Voici des informations sur les salaires moyens pour les coiffeurs, les coiffeurs et les cosmétologues.
Compétences en coiffure
Les coiffeurs ont besoin de la dextérité manuelle pour couper les cheveux de manière précise. Vous devriez avoir un sens bien développé de l'esthétique afin de recommander des styles qui accentuent les caractéristiques positives de vos clients.
Les coiffeurs ont besoin de flair et d'adaptabilité créatifs pour suivre les tendances du style et les appliquer à différentes têtes de cheveux.
Les stylistes doivent être bien coiffés et porter des coiffures attrayantes afin d'inspirer confiance aux clients.
Vous aurez besoin de solides compétences interpersonnelles pour établir un rapport confortable avec les clients. Les techniques d'entrevue et d'écoute sont essentielles pour évaluer les préférences des clients. Les compétences en vente et en service à la clientèle aideront les stylistes à promouvoir les services aux clients et à encourager les entreprises fidèles.
Des habiletés de résolution de problèmes sont requises pour corriger les coupures imparfaites et traiter avec les clients qui ont des cheveux difficiles à coiffer. L'endurance physique est nécessaire pour supporter de longues heures de station debout tout en servant les clients. Voici une liste de compétences en coiffure. Assurez-vous de les incorporer dans votre curriculum vitae et vos lettres de présentation, et mentionnez-les lors des demandes d'emploi.
- Écoute active
- Planification des rendez-vous
- Traitement à l'huile d'argan
- Stabilité des bras
- Bras Épilation à la cire
- Extensions de cheveux artificielles
- Épilation du bikini
- Balayage Peinture Traitement
- Sécher
- Éteindre
- Vague de corps
- Éblouissement brésilien
- Épilation brésilienne
- Suppression calleuse
- Poitrine d'épilation
- Ondulation à froid
- Coloration
- Conditionnement
- Coordination
- La créativité
- Pensée critique
- Curling
- Service Clients
- Traitement des cuticules
- La prise de décision
- Traitement de conditionnement en profondeur
- Style d'événement
- Épilation des sourcils
- Extensions de cils
- Épilation au visage
- Faciaux
- Faits saillants
- Points forts de la tête et combinaison de couleurs
- Conseil français
- Gel de traitement des ongles
- Blanchiment des cheveux
- Coloration de cheveux
- Conditionnement des cheveux
- Coupe de cheveux
- Coiffure
- Extensions de cheveux
- Glaçure des cheveux
- Éclaircissement des cheveux
- Cheveux polonais
- Cheveux relaxants
- La mise en forme des cheveux
- Coiffure
- Manipulation de plusieurs objets
- Points forts
- Interpersonnel
- Jugement
- Traitement Kerastase
- Traitement de kératine
- La langue
- Leg Waxing
- Lèvre et menton
- Lowlights
- Manucure
- Dextérité manuelle
- Massage
- Ombre Couleur des cheveux
- Compréhension orale
- Originalité
- Traitement à la paraffine
- Faits saillants partiels
- Combinaison de surbrillance et de couleur partielle
- Pédicure
- Performance
- Service de couleur permanent
- Redressage permanent des cheveux
- Vague permanente
- Service personnel
- Développement professionnel
- Éthique professionnelle
- Changement polonais
- Orientation semi-permanente du service de couleur
- Shampooing
- Shellac polonais
- Soin de la peau
- Couleur de cheveux de processus unique
- Perception sociale
- Parlant
- Reconnaissance de la parole
- Redressage
- Coiffant
- Enseignement
- Technique
- Téléphone
- Théorie
- Penser de manière créative
- Gestion du temps
- Garniture
- Mise à jour de la connaissance des produits
- Connaissance mise à jour des styles
- Up-dos
- Utilisation de connaissances pertinentes
- Visualisation
- Fartage
- Travailler avec le public
Exemples de CV et de lettre de présentation
Votre CV et votre lettre de motivation doivent présenter toutes vos compétences pertinentes. Voici quelques conseils sur la façon de trouver un emploi en tant que coiffeur.
Créer un portfolio
Démontrer la capacité de couper les cheveux dans des styles attrayants et attrayants est une étape essentielle dans le processus de recherche d'emploi pour les stylistes. Créer un portefeuille viable est un moyen efficace de montrer comment vous avez transformé les cheveux dans le passé.
Prenez la qualité avant et après les photos des clients que vous avez desservis et intégrez-les dans votre portefeuille. Sécurisez les recommandations des gestionnaires de salon et les témoignages de clients satisfaits et incluez-les avec vos photos. Envisagez de mettre en valeur votre portefeuille via un site Web afin de pouvoir joindre l'adresse à votre CV ou de montrer facilement votre portefeuille aux employeurs sur votre iPad ou sur d'autres appareils mobiles.
Utilisez votre réseau de contacts
Le réseautage avec les propriétaires de salon et les stylistes est un excellent moyen de lancer une recherche d'emploi sur le terrain. Commencez avec les propriétaires de salon / stylistes que vous connaissez et obtenez des références d'amis aux salons qu'ils fréquentent. Contactez les instructeurs de votre école de beauté et demandez-leur de vous présenter à des professionnels qu'ils connaissent. Abordez ces personnes et demandez-leur si elles pourraient vous rencontrer pour fournir des commentaires sur votre portefeuille.
Appliquer en personne
Identifiez les salons dans votre lieu de travail préféré et visitez-les à des moments où le salon n'est pas occupé. Demandez à parler au gestionnaire / propriétaire. Demandez-leur s'ils peuvent être disponibles pour un examen rapide de votre portefeuille maintenant ou à une date ultérieure. Proposez-leur de leur montrer des recommandations ou une lettre d'introduction d'un instructeur ou d'un ancien salon où vous avez travaillé.
Recherche d'emploi en ligne
Appuyez sur des sites spécialisés de beauté comme behindthechair.com et salonemployment.com pour sécuriser les listes d'emplois dans le domaine. Rechercher des sites d'emploi comme Indeed.com et Simplyhired.com par des mots clés comme «coiffeur» et «coiffeur» pour générer plus de listes d'emplois.
Interviewer pour les coiffeurs
Les propriétaires et les gestionnaires de salons seront intéressés par votre capacité à générer des affaires pour leur salon. Si vous avez travaillé dans un salon, assurez-vous que vous pouvez décrire le volume d'affaires que vous avez attiré avec une référence particulière aux clients réguliers. Si vous avez travaillé pour d'autres salons locaux et avez un livre de clients qui pourrait vous suivre à votre nouvel employeur, cette information peut être très convaincante.
Soyez prêt pour les questions sur les dernières coiffures. On vous demandera souvent quels styles et traitements sont vos favoris et / ou lesquels vous pouvez le mieux exécuter. Utilisez votre portfolio pour renforcer ce que vous affirmez.
Vous serez souvent interrogé sur votre approche vis-à-vis des clients. Soyez donc prêt à partager des informations et des exemples sur la façon dont vous engagez vos clients et gérez des situations difficiles.
Questions d'entretien de Hairstylist typique Vous serez invité
- Pourquoi aimez-vous coiffer?
- Combien de clients voyez-vous habituellement en une journée? Dans une semaine?
- Dans quel type d'établissement souhaitez-vous travailler?
- Comment vous connectez-vous avec les clients?
- Pourquoi les gens sont-ils importants pour vous?
- Avez-vous déjà traité avec un client furieux?
- Avez-vous un bagage artistique?
- Avez-vous de l'expérience en épilation ou en esthétique?
- Pourquoi êtes-vous intéressé par l'industrie de la beauté?
- Avez-vous fait quelque chose pour poursuivre vos études?
- Comment suivez-vous les tendances de style?
- Quel est le plus grand défi dans une carrière de coiffeur?
- Que diraient vos collègues de salon à votre sujet?
- Travaillez-vous aux cibles? Si oui, à quelle fréquence frappez-vous vos cibles?
- Avez-vous travaillé au détail dans un salon avant? Seriez-vous à l'aise de le faire?
- Pourquoi voulez-vous travailler dans ce salon en particulier?
- Comment gérez-vous le multitâche? Parlez-moi d'un moment où vous deviez gérer de nombreuses responsabilités à la fois.
- Travaillez-vous mieux en équipe ou seul? Pourquoi?
- Selon vous, qu'est-ce qui définit un bon service client?
- Avez-vous un portefeuille de travail que vous pouvez me montrer?
- Comment décririez-vous votre style personnel?
La façon dont vous interagissez avec votre interlocuteur sera aussi précieuse que ce que vous dites dans une interview pour un poste de coiffeur. Respirez la chaleur et la convivialité et apportez un sourire prêt à vos entrevues. Les directeurs de salon et les propriétaires chercheront à savoir si vous êtes le type de personne que leurs clients aimeront personnellement. Montrez du style dans votre robe et, bien sûr, ayez vos cheveux et votre maquillage impeccablement toilettés.
Entretien suivi
Composez une note de remerciement manuscrite et remettez-la au salon le plus rapidement possible après votre entrevue. Ou, si vous manquez de temps, envoyez un message de remerciement par courriel . Soulignez pourquoi vous pensez que vous êtes un ajustement parfait pour ce salon, déclarez que vous aimeriez vraiment le travail et les remercier pour leur temps.