Ce ne sont pas seulement les personnes que vous connaissez bien ou qui peuvent contribuer à votre recherche d'emploi. Votre réseau élargi est également important. Ce qui peut être difficile est de savoir qui et comment demander de l'aide.
Préparer un terrain avant d'appeler
La façon dont vous communiquez avec les contacts de réseautage est l'un des facteurs les plus importants qui influent sur le succès de votre campagne de recherche d'emploi. Tendre la main aux personnes qui ne vous connaissent pas et capter leur attention peut être particulièrement difficile.
Préparer un terrain qui encouragera la personne que vous contacte à vous rencontrer est une première étape importante. Vous devrez peut-être les vendre sur pourquoi ils devraient prendre le temps de vous aider.
En outre, en mettant l'accent sur un lien commun qui vous relie au contact, il est encore plus probable que la personne sera motivée à vous rencontrer.
Il peut être facile d' envoyer un e - mail ou un message LinkedIn , et c'est très bien dans un premier temps. Cependant, un appel téléphonique n'est pas aussi facilement ignoré qu'un e-mail, et cela peut être un moyen de créer une relation avec votre contact.
10 astuces pour faire un appel à froid lors d'une réunion de réseautage
1. Faire tous les efforts pour générer des références et des prospects solides. Les bonnes perspectives incluent des connexions de LinkedIn, d'anciens superviseurs et collègues, des professeurs d'université et des camarades de classe, des contacts familiaux, des membres de groupes professionnels, d'autres paroissiens, des voisins et tout le monde qui pourrait aider.
2. Envoyez un message à l'avance pour que votre contact soit plus réceptif à votre appel. Envoyer un e-mail ou un message LinkedIn avec certaines des informations mentionnées ici. Vous pouvez inclure un curriculum vitae aussi longtemps que vous mentionnez quelque chose comme «J'ai joint une copie de mon curriculum vitae pour vous fournir un résumé de mes antécédents pour vous aider à me conseiller. Mentionnez que vous appelez pour explorer la possibilité d'organiser une consultation d'information.
Voici un exemple de lettre demandant un avis de carrière .
3. Pratiquez une brève introduction ou un discours d'ascenseur avant votre appel. Commencez par mentionner comment vous avez identifié la personne comme un contact potentiel. Si vous avez été référé par un de leurs contacts, vous devriez mener avec cette information. Vous pourriez dire «Je vous tends la main sur la suggestion de John Smith.Jean pensait que vous pourriez fournir des commentaires précieux sur la façon d'encadrer mes antécédents pour les emplois dans les admissions au collège." Consultez ces conseils pour rédiger un argumentaire d'ascenseur .
4. Mentionnez comment vous êtes connecté. Si vous n'avez pas été référé à votre contact, une partie de votre déclaration principale devrait inclure une référence à tout point commun dans votre contexte. Par exemple, vous pourriez mentionner que vous avez fréquenté le même collège, appartenez à la même association professionnelle, participé à des discussions en ligne pour le même groupe, ou avez grandi dans la même région.
5. Votre introduction devrait également inclure une déclaration claire concernant ce que vous demandez à l'individu. Le type de conseil que vous demandez pourrait inclure un aperçu de la façon de positionner votre arrière-plan pour des opportunités dans leur secteur, des rôles qui pourraient convenir compte tenu de vos compétences, des commentaires sur votre CV ou une perspective sur les tendances dans leur domaine.
6. Demandez de l'aide et des conseils, pas pour une entrevue . Avec des contacts froids, votre raison d'aller à la rencontre de l'individu devrait être de vous conseiller et d'organiser une consultation. Vous ne devriez jamais demander à un contact réseau potentiel qui ne vous connaît pas encore de vous obtenir une entrevue.
7. Votre déclaration initiale devrait transmettre trois ou quatre atouts qui font de leur secteur une zone logique à explorer. Par exemple, vous pourriez dire "J'étudie des rôles où je peux exploiter ma passion pour l'écriture et l'édition et ma fascination pour les médias numériques."
9. Lorsque cela est possible sur le plan logistique, demandez l'occasion de vous rencontrer en face à face avant de terminer votre appel. Si vous vous représentez bien lors de réunions en personne, vous serez plus susceptible de générer des références pour des entrevues ou d'autres occasions de réseautage. Proposez une réunion dans votre lieu de travail, car vous aurez une idée plus claire de l'environnement de travail.
Vous pourriez également recevoir des présentations à des collègues pendant que vous êtes là. Voici comment réussir votre réunion de réseautage.
10. Suivez votre appel avec une communication de remerciements exprimant votre gratitude pour tout conseil que vous avez reçu. Fournissez toute information supplémentaire susceptible d'aider votre contact à mieux apprécier votre parcours. Incluez un lien vers un site Web personnel ou un profil LinkedIn contenant des exemples de travaux et des recommandations. Passez en revue cette liste d' exemples de lettres de remerciement pour une variété de circonstances.
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