Comment démarrer un nouvel emploi de la bonne façon

Vous venez d'être embauché pour un nouveau travail, et vous êtes heureux de commencer. Que faire ensuite? Prenez un peu de temps pour célébrer après votre recherche d'emploi, puis prenez le temps de vous préparer à commencer votre nouvel emploi pour que vous puissiez faire la meilleure impression du premier jour.

Vous devrez déterminer une date de début si vous ne l'avez pas déjà fait. Vous aurez également besoin de prendre soin des affaires du ménage, de sorte que vous pouvez concentrer toute votre énergie sur votre nouveau poste. Si vous avez besoin de prendre rendez-vous chez le médecin ou le dentiste, de vous faire couper les cheveux ou de faire vos ongles ou de magasiner pour une nouvelle garde-robe de travail, il est temps de le faire.

Vous devrez peut-être assister à une séance d'orientation avant de commencer à travailler. Il y aura de la paperasse à remplir, un trajet à faire et une décision à prendre sur ce qu'il faut porter pour travailler. Voici tout ce que vous devez savoir pour commencer un nouvel emploi de la bonne façon.

  • 01 Négocier une date de début

    Si vous n'avez pas encore fixé votre date de début, vous pourrez peut-être négocier une date qui vous conviendra, à vous et à votre employeur. La date de début la plus courante est de deux semaines à compter de la date à laquelle vous avez accepté l' offre d'emploi . Cependant, cela pourrait être tôt ou tard selon les besoins de l'employeur. Si vous n'êtes pas disponible pour commencer tout de suite, voici comment négocier une date de début différente.
  • 02 Préparez-vous à commencer un travail

    Passez en revue cette liste de choses que vous devrez peut-être faire avant de commencer à travailler. Vous ne pourrez peut-être pas tous les faire si vous commencez tout de suite. Cependant, vous pouvez au moins accomplir les tâches essentielles, de sorte que vous n'avez pas à jongler avec le travail et votre vie personnelle lorsque vous commencez un nouvel emploi.
  • 03 Préparez-vous à l'orientation

    Une nouvelle orientation professionnelle peut vous aider à démarrer du bon pied. Si votre employeur offre un programme d'orientation, il peut inclure une visite, une formation et une introduction à vos nouveaux collègues et la gestion de l'entreprise. Vous aurez également l'occasion de poser des questions et de connaître votre rôle dans l'entreprise. Voici des informations sur les orientations du travail et ce qui est inclus.

  • 04 20 Conseils pour commencer un nouveau travail

    Commencer un nouveau travail peut être difficile. Vous êtes le nouveau venu et vous ne connaissez personne ni comment fonctionne l'organisation. Même avec un bon programme d'orientation et un super nouveau patron, il va y avoir une courbe d'apprentissage. La première impression que vous ferez sera critique pour la réussite en milieu de travail. Voici 20 conseils et stratégies pour réussir dans votre nouvel emploi.

  • 05 Nouvel employé embauchant de la paperasse

    indéfini

    Vous pouvez le faire en ligne plutôt que sur papier, mais il y a de la paperasserie que vous et votre employeur devrez remplir pour vous inscrire à la liste de paye. Les formulaires que vous devrez remplir comprennent l'admissibilité aux formulaires de travail, les formulaires de retenues d'impôt et les documents propres à l'entreprise.

  • 06 Calculatrices de chèque de paie

    Droit d'auteur

    Souhaitez-vous savoir combien votre salaire sera avant de l'obtenir? Il existe des calculatrices en ligne que vous pouvez utiliser pour déterminer combien votre salaire net sera après vos déductions et pour vous aider à décider combien vous auriez dû déduire pour couvrir les impôts.

  • 07 Chèque sur les nouveaux avantages sociaux

    Votre forfait d'avantages sociaux comprend tous les avantages fournis par votre employeur. Les employeurs sont tenus par la loi (fédérale et étatique) de fournir certains types d'avantages; d'autres sont fournis volontairement par l'entreprise. Si vous n'êtes pas sûr des avantages de votre travail, demandez à votre directeur ou au service des ressources humaines des informations sur ce que vous avez le droit de recevoir.
  • 08 Que porter pour travailler

    Si vous n'êtes pas sûr de la tenue vestimentaire appropriée, vérifiez avant de commencer le travail. Ça va être gênant si vous arrivez au bureau et ne correspond pas à ce que tout le monde porte. Voici des informations sur ce qu'il faut porter, ainsi que des conseils sur les vêtements d'affaires, les vêtements décontractés et comment s'habiller pour réussir au travail.
  • 09 Annoncez votre nouveau poste

    Votre entreprise peut annoncer votre arrivée, ou il se peut que ce soit à vous de faire une annonce. Voici des exemples de lettres et d'e-mails que vous pouvez utiliser pour annoncer votre nouveau travail à des collègues, des clients et des relations professionnelles et personnelles.