Comment demander une augmentation de salaire pendant une économie difficile

Comment demandez-vous une augmentation de salaire lorsque votre entreprise a suspendu la plupart des relances cette année? Alternativement, votre employeur offre une augmentation de salaire de 2 pour cent à travers le conseil, mais vous croyez que vous avez gagné plus. Que faire?

Que votre entreprise gère prudemment ses ressources ou qu'elle lutte contre la chute des ventes, la réponse dépend des circonstances économiques et de la valeur perçue pour l'entreprise. Vous pouvez demander une augmentation de salaire en période économique difficile - vous pouvez même recevoir une augmentation - mais votre préparation à la demande doit être complète et communiquer votre valeur.

Ne pensez même pas à demander une augmentation de salaire lors de votre rencontre hebdomadaire avec votre manager. Surtout quand l'argent est serré, la préparation est essentielle. Ne ratez pas votre chance de six mois de demander une augmentation.

Et s'ils sont en attente?

Si les augmentations de salaire sont en attente, gardez à l'esprit que vous risquez de ne pas être un joueur d'équipe lorsque vous demandez une augmentation. Vous pourriez aussi recevoir un refus automatique, car un gel salarial donne à votre gestionnaire une excuse pour ne pas tenir compte des demandes individuelles.

Votre entreprise peut légitimement s'efforcer de traiter les employés sur un pied d'égalité, une stratégie à court terme si elle coûte à l'entreprise ses meilleurs employés, mais c'est une stratégie que certaines entreprises adoptent souvent.

Surtout si votre entreprise a des problèmes ou licencie des employés, peu importe votre situation, vous pouvez attendre quelques mois pour demander une augmentation de salaire. Vos chances de réussite augmentent au fur et à mesure que les perspectives de votre entreprise s'améliorent.

Mais si votre entreprise est simplement prudente, des opportunités d'augmentation de salaire peuvent exister pour les meilleurs employés de l'entreprise.

Étapes vers une augmentation de salaire potentielle

La méthode éprouvée continue de fonctionner lorsque vous demandez une augmentation de salaire . Même dans les moments difficiles, vous commencez par rechercher votre salaire par rapport à ce que le marché paie les gens avec votre travail et vos responsabilités.

Si vous êtes un contributeur exceptionnel et que vous êtes sous-payé pour votre marché, vous avez des arguments en faveur d'une augmentation de salaire.

Si vous avez vécu un de ces événements de travail, demander une augmentation de salaire est légitime et attendu. En fait, votre entreprise peut vous offrir une augmentation de salaire lorsque vous acceptez le nouveau poste ou la responsabilité.

Sans un événement de travail admissible, vous pourriez avoir besoin de ces idées de relances supplémentaires pour un climat économique difficile.

Comment demander une augmentation, même en période difficile

Vous aurez besoin d'une stratégie pour demander cette augmentation - une bonne politique à tout moment, mais particulièrement maintenant.

Vous pouvez demander une augmentation de salaire dans une économie difficile . Si vous décidez de demander, soyez prêt à soutenir la valeur que vous ajoutez à l'entreprise. Rien d'autre ne compte quand les temps économiques sont difficiles.