Promotions du Corps des Marines enrôlées
Faire des rangs avancés dans les Marines va strictement par les nombres nécessaires dans les rangs supérieurs. Bien qu'il n'y ait aucune autorité légale pour limiter les pourcentages dans les rangs de E-4 et ci-dessous, les marines limitent ceci par leurs propres moyens. Dans les Marines, E-4 doit gagner ses galons et ajouter de la responsabilité, cependant les promotions dans les rangs de E-2 et E-3 sont assez automatiques sauf en cas d'infraction grave. Les promotions à E-4 et au-dessus sont compétitives et sont basées sur des postes vacants spécifiques dans les MOS de l'USMC (emplois).
Le Corps des Marines prend le nombre de "créneaux" qu'ils ont pour chaque grade enrôlé, au-dessus du rang E-3, et les attribue aux différents MOS (emplois enrôlés). Afin de promouvoir quelqu'un (au-dessus du rang E-3), il doit y avoir une "vacance". Par exemple, si un E-9 se retire dans un certain MOS, cela signifie qu'un E-8 peut être promu à E-9, et cela ouvre un slot E-8, ainsi un E-7 peut être promu à E-8 , et ainsi de suite. Si 200 E-5 sortent du Corps des Marines dans un MOS particulier, alors 200 E-4 peuvent être promus à E-5.
Le Corps des Marines compte plus de 170 000 membres enrôlés en service actif. Les rangs enrôlés sont les suivants:
- E-1, privé, Pvt.
- E-2, Private First Class, PFC.
- E-3, Caporal suppléant, LCpl.
- E-4, caporal, caporal
- E-5, Sergent, Sgt.
- E-6, sergent d'état-major, SSgt.
- E-7, sergent d'artillerie, GySgt.
- E-8. Maître Sergent, MSgt. Premier sergent, 1Sgt.
Promotions décentralisées (E-2 et E-3)
Promotions décentralisées signifie que l'unité (entreprise) est l'autorité de promotion.
En théorie, le commandant décide qui est promu ou non. En réalité, comme il n'y a pas de quotas de promotion pour les E-2 et les E-3, les commandants promeuvent tout le monde (pourvu qu'ils fassent leur travail correctement et n'aient pas d'ennuis) qui répondent aux «critères de promotion». Les «critères de promotion» sont établis par le Corps des Marines pour s'assurer que le «flux de promotion» demeure stable et que tout le monde (peu importe le MOS) peut s'attendre à être promu au même moment (approximatif).
Les critères de promotion pour la promotion dans les rangs de E-2 à E-3 sont:
- Première classe privée (E-2) - Six mois de temps de service (TIS) avec six mois de temps de classe (TIG)
- Lance Caporal (E-3) - Neuf mois TIS et huit mois TIG
Les promotions à E-4 et plus dans le Corps des Marines sont compétitives. Cela signifie qu'il y a seulement autant de «postes vacants» dans chaque classe (au-dessus de E-3) dans chaque MOS (travail).
- Caporal (E-4) - 12 mois TIS et 8 mois TIG
- Sergent (E-5) - 24 mois TIS et 12 mois TIG
Pour les promotions E-6 à E-9, le commandant du Corps des Marines organise un tableau de promotion une fois par an. Afin d'être admissible à la promotion par le conseil, les Marines doivent respecter les exigences de temps de service (TIS) et de temps-en-grade (TIG) suivantes:
- Sergent d'état-major (E-6) - 4 ans TIS et 24 mois TIG
- Sergent de tir (E-7) - 6 ans TIS et 3 ans TIG
- Sergent maître / Sergent (E-8) - 8 ans TIS et 4 ans TIG
- Maître sergent-major / sergent-major (E-9) - 10 ans TIS et 3 ans TIG
La différence dans l'USMC E-8 (sergent-chef et premier sergent)
Les sergents-maîtres et les premiers sergents du corps des marines reçoivent le même salaire (les deux sont des E-8). Cependant, le premier sergent a beaucoup plus d'autorité et de responsabilité.
Le Premier Sergent porte un grade spécial (avec un diamant) et est le meilleur leader de l'unité. Les premiers sergents travaillent directement pour le commandant d'unité et sont responsables du moral, du bien-être et de la discipline de tous les membres enrôlés affectés à l'unité. Lorsque vous êtes un E-7 (Sergent Gunny), vous indiquerez dans vos rapports d'aptitude si vous souhaitez être considéré pour une promotion en tant que sergent-chef ou en tant que premier sergent.
Formation militaire professionnelle (PME)
En plus des exigences en matière de temps de service et de durée, les sous-officiers doivent suivre des cours d'éducation militaire professionnelle (EFP) pour être admissibles à une promotion:
- Sergent d'état-major (E-6) - Cours de sous-officier de marine (IMC ), Programme de non-résident de base pour sous-officier, ou Programme de formation à distance des sergents non-résidents / sergent
- Sergent d'artillerie (E-7) - Programme de carrière de non-résident principal des sous-officiers (SNCO) / Programme de formation à distance de l'OCSN
- Master Sergeant (E-8) - Le Programme avancé non-résident de SNCO / Programme avancé d'éducation à distance de SNCO et le Programme de compétences de combat de guerre
- Premier sergent (E-8) - Programme de formation professionnelle à distance de SNCO / Programme de formation professionnelle à distance de l'OCSN ou Programme de formation avancée à distance de SNCO et programme de formation avancée à distance de SNCO Cours de résident avancé
La réussite d'un instructeur de drill , d'un recruteur ou d'une école de sécurité maritime dans les grades de caporal en tant que sergent peut remplacer l'obligation de suivre des cours de résidents, y compris le cours de résident avancé de SNCO.
Comment fonctionne le forum de promotion
Le Conseil de Promotion du Corps des Marines prend toutes les personnes sélectionnées (sans tenir compte des MOS) et leur attribue un numéro de séquence de promotion, attribué en fonction de l'ancienneté. Par exemple, si c'est la liste E-7, les Marines donneront le numéro de séquence le plus bas (0001) au E-7 sélectionné avec le plus de temps en E-6. Chaque mois, pendant les 12 prochains mois, les Marines publieront ensuite les numéros de séquence de ceux à promouvoir durant ce mois. Cela garantit une fluidité de la promotion pour les 12 prochains mois (quand le prochain conseil se réunira et recommencera tout).
Promotions méritoires
En plus du système de promotion «normal» et des promotions précoces «en-dessous de la zone», les commandants peuvent promouvoir un très petit nombre de Marines exceptionnels grâce au Système de promotion méritoire. Les marines peuvent être promus au rang d'E-8 dans ce système. Les promotions au grade de premier sergent (E-8), cependant, ne peuvent être faites par promotion méritoire. De plus, les promotions méritoires au sergent - chef (E-8) se limitent aux Marines dans les programmes d'instructeur de drill et de recruteur de l'année.
Il n'y a que des exigences minimales de durée de service (TIG) pour les promotions méritoires. Ils sont les suivants
- Première classe privée (E-2) - Aucune exigence TIS nécessaire
- Caporal suppléant (E-3) - Aucune exigence relative au SIT nécessaire
- Caporal (E-4) - 6 mois TIS ** Sergent (E-5) - 18 mois TIS
- Sergent d'état-major (E-6) - 4 ans TIS
- Sergent d'artillerie (E-7) - 6 ans TIS ** Sergent d' école (E-8) - 8 ans TIS
Les promotions méritoires ne sont pas utilisées comme récompenses ou lorsqu'une citation / récompense personnelle est appropriée. Une promotion méritoire est entièrement fondée sur la capacité démontrée du Marine de s'acquitter de façon satisfaisante des responsabilités et des tâches de la classe supérieure.
Programme de promotion du mérite militaire
Les généraux commandants peuvent attribuer des promotions méritoires au soldat de première classe (E-2) par l'entremise du sergent (E-5) dans des nombres qui ne dépassent pas les allocations de promotion méritoires trimestrielles établies par le bureau du commandant du corps des Marines . Dans le cas des sergents (E-5) et des sergents d'état-major (E-6), les généraux commandants font des recommandations au bureau du commandant qui approuvent ou désapprouvent les recommandations pour la promotion méritoire au combat basée sur l'action méritoire et la performance en combat. . La détermination de l'admissibilité à la promotion sera basée sur la recommandation du commandement, la performance au combat et les antécédents militaires.
Moyennes de promotion
Alors, combien de temps faut-il pour être promu dans le Corps des Marines? Rappelez-vous, cela dépend de la MOS (emploi) et du nombre de postes vacants (en raison des départs et des départs à la retraite) dans ce poste. En moyenne, cependant, on peut s'attendre à être promu avec le temps-en-service suivant:
- Première classe privée (E-2) - 6 mois
- Caporal suppléant (E-3) - 14 mois
- Caporal (E-4) - 26 mois
- Sergent (E-5) - 4,8 années
- Sergent d'état-major (E-6) - 10,4 années
- Sergent de tir (E-7) - 14.8 ans
- Sergent Maître / Sergent (E-8) - 18.8 ans
- Maître sergent-artilleur / sergent-major (E-9) - 22,1 années