Les gestionnaires qualifiés sont toujours en demande et peuvent commander des salaires lucratifs. Selon le Bureau of Labor Statistics, embaucher des employés au niveau de la gestion devrait croître de huit pour cent de 2016 à 2026, c'est donc une carrière prometteuse.
En outre, au fur et à mesure que de nouvelles entreprises et start-ups se lancent et se développent, des managers seront nécessaires pour gérer ces entreprises. Avec la croissance de l'entreprise et les employés supplémentaires, les gestionnaires sont tenus de superviser les fonctions quotidiennes et de s'assurer que les employés et l'entreprise restent sur la bonne voie pour atteindre leurs objectifs.
Types de gestionnaires
Généralement, les gestionnaires sont classés en trois niveaux:
- Les cadres supérieurs ou la haute direction: À ce niveau, les gestionnaires sont chargés de tracer le chemin de l'entreprise. Une fois que c'est en place, ils transmettent le chemin à tous les employés. Pour les cadres supérieurs, la capacité d'inspirer est cruciale, tout comme la compréhension stratégique de l'entreprise et de l'industrie.
- Gestion intermédiaire : Les cadres intermédiaires ont besoin de solides compétences en résolution de problèmes pour mettre en œuvre la stratégie définie par la haute direction. Les cadres intermédiaires peuvent superviser un département entier ou une grande équipe au sein d'un département.
- Superviseurs: Les superviseurs directs gèrent les employés. Ils sont responsables de s'assurer que le travail est fait à temps et correctement. Ils informent également les cadres intermédiaires de tout problème et donnent l'exemple aux employés. Voulez-vous que les gens se présentent à l'heure? Un superviseur (surtout celui qui se présente infailliblement à l'heure) peut faire la différence.
La plupart des compétences requises des gestionnaires sont nécessaires, peu importe le niveau auquel un gestionnaire est affecté, comme la capacité de diriger, de coordonner et de superviser.
Emplois en gestion commune
Voici quelques-uns des emplois les plus courants dans la gestion et de leurs responsabilités:
Gestionnaire des services administratifs
Les gestionnaires des services administratifs planifient et coordonnent les services pour l'entreprise, comme l'organisation de réunions, la gestion de la distribution du courrier et l'entretien du bureau. Ils maintiennent l'installation et gèrent les besoins réguliers du bureau.
Responsable de la publicité ou du marketing
Les responsables de la publicité et du marketing créent de nouvelles campagnes et gèrent le personnel pour exécuter les plans. De la gestion des équipes menant la conception à la gestion des relations avec les fournisseurs pour distribuer des annonces, le gestionnaire est responsable du succès de la campagne.
Gestionnaire de la rémunération et des avantages sociaux
Les gestionnaires de la rémunération et des avantages sociaux déterminent le montant des salaires versés, la façon dont les primes et les augmentations de salaire sont réparties et choisissent les régimes d'assurance-maladie chaque année. Des régimes de retraite au remboursement des frais de scolarité, les gestionnaires de la rémunération et des avantages sociaux s'occupent de la rémunération complète des employés.
Responsable informatique
Les responsables informatiques déterminent les besoins technologiques de l'entreprise et prévoient comment répondre à ces besoins.
Du développement de l'infrastructure à la coordination des mises à jour logicielles, les responsables informatiques veillent à ce que l'entreprise et ses employés travaillent à pleine capacité. En outre, le responsable détermine s'il existe des faiblesses dans le système, telles que des programmes obsolètes ou des serveurs surchargés, et détermine s'il existe des menaces de sécurité.
Manager financier
Les gestionnaires financiers veillent à ce que les entreprises soient en bonne santé financière, de la comptabilisation des rapports de pertes et profits à la gestion des déclarations fiscales. Ils aident les dirigeants à identifier les solutions d'économies de coûts et les optimisations d'efficacité pour augmenter les profits.
Chef du service alimentaire
Les gestionnaires du service alimentaire s'occupent des opérations quotidiennes des restaurants et des hôtels. Ils s'assurent qu'il y a assez de stocks pour les repas, il y a un personnel adéquat pour gérer les périodes de pointe et les clients sont satisfaits de la nourriture et du service du restaurant.
Gestionnaire des services médicaux
Les gestionnaires des services médicaux, comme ceux du cabinet d'un médecin, gèrent les activités quotidiennes, comme la surveillance des horaires, les frais de bureau, la disponibilité des médecins et les avantages médicaux. Les gestionnaires doivent comprendre et rester en tête des réglementations médicales et des lois qui affectent l'accès aux soins de santé.
Liste des titres de poste en gestion
Voici une liste d'exemples de titres d'emploi de gestion.
UN D
- Gestionnaire de la comptabilité
- Gestion de compte, gestionnaire
- Directeur de la publicité
- Associé en gestion d'affiliation
- Assistant de direction
- Gestionnaire associé
- Assistant Manager - Category Management
- Gestionnaire de l'automobile
- Directeur de succursale
- Chef de marque
- Gestionnaire de budget
- Directeur du développement des affaires
- Chef d'entreprise
- Gestionnaire de soins
- Gestionnaire de répartition centralisée
- Gestionnaire du service à la clientèle et de la tarification
- Gestion clinique - RN Unit Manager
- Gestionnaire de la rémunération
- Gestionnaire de la conformité
- Directeur de la construction
- Gestionnaire de service à la clientèle
- Stagiaire en gestion des opérations d'élimination
- Gestionnaire de flotte de district
- Directeur des ventes du district
- Chef de division - Gestion des ressources
E - L
- Gestionnaire des avantages sociaux
- Responsable des relations avec les employés
- Directeur de l'Ingénierie
- Manager financier
- Spécialiste en gestion des subventions
- Gestionnaire des services aux invités
- Directeur des ressources humaines
- Directeur des ventes internes
- Gestionnaire de location
M
- Stagiaire en gestion
- Gestionnaire, Gestion des actifs
- Gestionnaire, Gestion de la décision
- Gestionnaire, Gestion des marges
- Gestionnaire, Gestion des processus
- Gestionnaire, Gestion des risques
- Gestionnaire, Gestion de l'utilisation
- Gestionnaire - Services pétroliers
- Gestionnaire - Gestion du changement organisationnel
- Manager Marketing - Gestion du changement et communication
- Gestionnaire des comptes stratégiques
- Responsable marketing
- Responsable des marchandises
- Responsable administratif
- Stagiaire en gestion des opérations
- Directeur d'usine, centrale électrique
- Gestionnaire de portefeuille
- Gestionnaire de pratique - Soins de santé
- Chef de produit
- Directeur de production
- Gestion de programme, gestionnaire
- Chef de projet
- Gestion immobilière / Directeur général adjoint
- Directeur des achats
- Responsable Assurance Qualité
- Gestionnaires de restaurant
- Gérant de restaurant
- Gestionnaire de route
S - Z
- Chef de la sécurité
- Directeur des ventes et de la restauration
- Directeur principal, Gestion des produits
- Directeur principal, Gestion de l'espace
- Responsable qualité senior
- Gestionnaire principal, Gestion immobilière
- Chef de quart
- Gérant de magasin
- Responsable de l'approvisionnement stratégique
- Gestionnaire de recouvrement de prêts aux étudiants
- Manager de territoire
- Responsable de la formation et du développement
- Gestionnaire du transport
- Responsable du contrôle des stocks et des stocks
Options de carrière en gestion
Les postes de direction sont des rôles importants dans tous les secteurs, du service alimentaire au financement. Que vous gériez un restaurant ou que vous développiez une nouvelle campagne publicitaire, votre capacité à diriger des employés et à gérer tous les aspects d'un projet pour le livrer dans les délais est essentielle au succès de l'entreprise. En tant que tel, votre rôle en tant que manager est extrêmement important et vos compétences sont très demandées.
Un bon gestionnaire peut facilement passer à de nouvelles entreprises et peut souvent commander des augmentations lourdes. Une carrière dans la gestion peut être une voie rentable et semble être une option stable à l'avenir. Si vous avez postulé pour un poste de gestionnaire et que vous vous préparez pour une entrevue, prenez le temps d'examiner les questions d'entrevue courantes au niveau du gestionnaire , ainsi que les meilleures réponses.