Voir mes citations de leadership préférées
Tout le monde profite lorsque vous développez la capacité de leadership de chaque employé.
Des compétences en leadership accrues et le regain de confiance en soi qui les accompagne aideront vos employés à contribuer plus efficacement. Cela les aidera aussi à étendre leurs capacités et à croître de façon exponentielle.
Ces citations sur le leadership seront utiles pour aider la motivation et l' inspiration au travail et fournir aux collègues quelque chose à discuter et à réfléchir.
Leadership selon Lao Tzu, Vince Lombardi, et plus
"Un leader est le meilleur quand les gens savent à peine qu'il existe, quand son travail est terminé, son but atteint, ils disent: nous l'avons fait nous-mêmes." - Lao Tzu
"La clé d'un leadership réussi aujourd'hui est l'influence, pas l'autorité." - Ken Blanchard
"Les dirigeants sont faits, ils ne sont pas nés, ils sont faits par un effort acharné, qui est le prix que nous devons tous payer pour atteindre un objectif qui en vaut la peine." - Vince Lombardi
«Les bons leaders font sentir aux gens qu'ils sont au cœur même des choses, pas à la périphérie, et que tout le monde a l'impression de faire la différence pour le succès de l'organisation.
Quand cela arrive, les gens se sentent centrés et cela donne du sens à leur travail. »- Warren G. Bennis
«Les grands leaders ne veulent pas être un leader, ils veulent faire la différence, ce n'est jamais le rôle, c'est toujours l'objectif. - Lisa Haisha
"Vous ne menez pas en frappant les gens par la tête - c'est une agression, pas un leadership." - Dwight D.
Eisenhower
"Un bon leader n'est pas la personne qui fait les choses correctement, mais la personne qui trouve les bonnes choses à faire." - Anthony T. Dadovano
«Le leadership ne repose pas seulement sur la capacité, et non seulement sur la capacité, et le fait de posséder la capacité de diriger n'est pas suffisant, le leader doit être disposé à l'utiliser, sa direction est alors fondée sur la vérité et le caractère. va pouvoir dans le personnage. " - Vince Lombardi
«Le mythe du leadership le plus dangereux est que les leaders naissent - qu'il y a un facteur génétique dans le leadership - ce mythe affirme que les gens ont tout simplement certaines qualités charismatiques ou non, c'est un non-sens, le contraire est vrai. que né. " - Warren G. Bennis
"Tous les grands leaders ont eu une caractéristique en commun: la volonté d'affronter sans équivoque l'anxiété majeure de leur peuple à leur époque, ce qui est l'essence même du leadership". - John Kenneth Galbraith
"Si vos actions inspirent les autres à rêver davantage, à apprendre plus, à faire plus et à devenir plus, vous êtes un leader." - John Quincy Adams
"La qualité du leadership, plus que tout autre facteur, détermine le succès ou l'échec d'une organisation." - Fred Fiedler et Martin Chemers dans l' amélioration de l'efficacité du leadership
"Je pars du principe que la fonction de leadership est de produire plus de leaders, pas plus de partisans." -Ralph Nader
"Le leadership est une combinaison de stratégie et de caractère, si vous devez être sans un, soyez sans stratégie." - Général H. Norman Schwarzkopf
"Le leadership est une question d'avoir des gens qui vous regardent et gagnent en confiance, en voyant comment vous réagissez.Si vous avez le contrôle, ils sont en contrôle." - Tom Landry
"L'art du leadership dit non, pas oui, il est très facile de dire oui." - Tony Blair
«Les leaders exceptionnels se démènent pour renforcer l'estime de soi de leur personnel, et si les gens croient en eux-mêmes, c'est incroyable ce qu'ils peuvent accomplir. - Sam Walton
«Le leadership n'est pas une personnalité magnétique - qui peut tout aussi bien être une langue glibole, ce n'est pas se faire des amis et influencer les gens - c'est de la flatterie.
Le leadership consiste à élever le niveau de vision d'une personne vers des points de vue élevés, à élever le niveau de performance d'une personne à un niveau supérieur, à construire une personnalité au-delà de ses limites normales. »- Peter F. Drucker
"Peu d'entre nous seront des leaders, et même ceux qui sont des leaders doivent aussi être des adeptes la plupart du temps, c'est le rôle crucial." Les adeptes jugent les leaders. "Si seulement les leaders réussissent ce test, ont-ils un impact? Si leur jugement est mauvais, ils se jugent eux-mêmes Si le leader emmène ses disciples vers le but, vers de grandes réalisations, c'est parce que les disciples étaient capables de ce genre de réponse. " - Garry Wills dans Certain Trumpets: La nature du leadership