Vous sentez-vous mal à l'aise à la recherche d'un emploi pendant votre grossesse? La loi sur la discrimination fondée sur la grossesse, qui a été instituée en 1978, stipule que les employeurs ne peuvent pas refuser un emploi à une femme simplement parce qu'elle est enceinte.
Donc, ne laissez pas la grossesse vous empêcher de chercher quelque chose de nouveau.
Si votre grossesse à haut risque vous empêche de faire votre travail, mais vous avez besoin d'un chèque de règlement, vous avez des options. Il existe plusieurs emplois pour les femmes enceintes qui peuvent vous permettre de gagner de l'argent et d'obtenir le reste dont vous avez besoin. Même s'attendre à des mamans avec des grossesses normales pourraient apprécier un jour occasionnel de travail-de-maison pour obtenir une pause du trajet.
Si votre médecin vous a suggéré de vous livrer à une activité restreinte, le travail à domicile est la meilleure option. Il existe de nombreux emplois qui peuvent être lancés à la maison ou offrir le télétravail. Si vous avez été mis au lit, mais occupez un emploi qui peut être complété à distance, demandez à votre employeur si vous pouvez travailler de la maison jusqu'à ce que votre congé de maternité commence. (Dans certains cas, le repos au lit pourrait justifier une indemnité de maternité précoce Vérifiez auprès de votre employeur à ce sujet.) Assurez-vous de régler tout arrangement avec votre médecin.
Le travail à domicile des femmes enceintes est abondant aux États-Unis. Voici quelques exemples pour vous aider à démarrer votre recherche d'emploi. Tout ce dont vous aurez besoin est un ordinateur et la volonté de travailler à la maison! Utilisez l'une de ces 10 entreprises pour rechercher l' un de ces emplois à domicile:
Rédacteur pigiste
Êtes-vous créatif et capable d'écrire bien?
Pouvez-vous respecter les délais et exprimer une excellente communication écrite? Ensuite, un rédacteur pigiste peut être ce que vous cherchez. Ces types d'emplois peuvent demander des exemples d'écriture, donc un bon endroit pour commencer à préparer cette carrière est d'écrire un article de blog et de le publier sur votre propre blog ou peut-être sur LinkedIn afin qu'il fasse partie de votre profil. La plupart des employeurs paieront par article et / ou pages vues.
Assistant virtuel
Être organisé et faire les petites choses est quelque chose que tous les gens d'affaires ont besoin, en particulier les entrepreneurs. S'ils embauchent un assistant virtuel, cela leur donne le temps de créer et de vendre leurs produits. Pour ce type de rôle, vous aurez besoin d'excellentes compétences Microsoft Office, d'une gestion rapide des e-mails et d'un stock d'outils en ligne pour conserver les horaires et transférer des fichiers (Google Agenda et Drive en sont d'excellents exemples). Certains assistants sont payés par tâche tandis que d'autres sont payés par heure. Si vous avez besoin d'aide, consultez l'International Virtual Assistants Association.
Traitement de l'information
Tellement de données écrites doivent être traitées dans un système pour que les entreprises puissent fonctionner. Ce type de rôle exige de très bonnes compétences organisationnelles et la capacité de rester concentré tout en faisant des tâches répétitives.
On vous donne des données sources, par exemple des fichiers papier ou des clips audio, et on vous demande de les transcrire et de les entrer dans une base de données pour faciliter la récupération des données.
Gestionnaire de communauté en ligne ou gestionnaire de médias sociaux
Ce rôle consiste à créer, gérer et guider une communauté en ligne qui pourrait résider sur un site Web d'entreprise ou sur les réseaux sociaux. Cela impliquerait de créer du contenu dont les utilisateurs pourraient parler, de gérer les conversations, de sorte qu'ils bifurquent dans la bonne direction en encourageant la conversation pour aider à bâtir la marque ou la cause de l'entreprise. Cela signifie également s'assurer que les utilisateurs respectent les règles et se traitent mutuellement avec bonté. En tant que future maman, vous pourriez commencer à renforcer vos compétences parentales dans ce genre de rôle!
Recruteur d'entreprise
Avez-vous des antécédents en RH et un bon juge de caractère? Alors envisagez de devenir un recruteur!
Vous serez responsable de l'élaboration des descriptions de tâches, des entrevues téléphoniques et de présélection, de la constitution d'un bassin de candidats qualifiés et de la coordination du calendrier final des entrevues. Cela implique d'excellentes compétences en communication écrite et verbale et une soif de trouver la bonne solution pour votre organisation. Pas de levage lourd requis, mais vous serez responsable de garder la culture intacte.
Ces types d'emplois sont excellents parce qu'il n'y a pas de soulever des charges lourdes, vous avez beaucoup de repos, les heures peuvent être flexibles afin que vous puissiez faire des pauses d'exercice, et vous n'êtes pas sur vos pieds toute la journée. De plus, lorsque le bébé arrive, il peut être plus facile de faire la transition vers votre nouveau rôle de mère qui travaille lorsque vous avez de la flexibilité au travail!