Informations de carrière
Un directeur marketing définit la stratégie marketing d'une entreprise. Avec l'aide d'une équipe marketing ou commerciale , un responsable marketing estime la demande et identifie les marchés pour les produits et services de l'entreprise ou de l'organisation. Un directeur marketing et son équipe fixent également les prix en vue de maximiser les profits, d'augmenter les parts de marché et de satisfaire les clients.
Faits sur l'emploi
Il y avait 176 000 directeurs marketing employés en 2008.
Pour travailler en tant que directeur marketing, il faut généralement avoir soit un baccalauréat ou une maîtrise en marketing ou une maîtrise en administration des affaires (MBA) avec une concentration en marketing.
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Autres exigences
La plupart des employeurs préfèrent embaucher des candidats qui possèdent de solides compétences en informatique. En outre, les employeurs apprécient ceux qui ont des compétences de communication solides et persuasives, à la fois par écrit et oralement.
Opportunité d'avancement
Les directeurs marketing sont généralement promus à ces postes après avoir travaillé dans des domaines connexes.
Pourquoi avez-vous besoin de savoir sur l'avancement?
Les perspectives d'emploi pour les directeurs marketing sont bonnes. Le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prédit que ce domaine va croître aussi vite que la moyenne pour toutes les professions jusqu'en 2018.
Pourquoi avez-vous besoin de savoir sur les perspectives d'emploi?
Gains
Les gains annuels médians des directeurs du marketing se sont élevés à 110 030 $ en 2009.
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Une journée dans la vie d'un directeur marketing
Au cours d'une journée type, les tâches d'un directeur marketing peuvent inclure:
- Formuler, diriger et coordonner des activités et des politiques marketing pour promouvoir les produits et services, en travaillant avec les responsables de la publicité et de la promotion .
- Identifier, développer et évaluer la stratégie marketing d'une entreprise ou d'une organisation, basée sur la connaissance de ses objectifs, des caractéristiques du marché et des facteurs de coût et de majoration.
- Diriger l'embauche, la formation et les évaluations de rendement du personnel de marketing et de vente et superviser leurs activités quotidiennes.
- Évaluer les aspects financiers du développement de produits, tels que les budgets, les dépenses, les crédits de recherche et développement et les prévisions de retour sur investissement et de pertes de profits.
- Développer des stratégies de prix, équilibrer les objectifs de l'entreprise et la satisfaction du client .
Sources:
Bureau of Labor Statistics , US Department of Labor, Manuel des perspectives professionnelles , édition 2010-11, publicité, marketing, promotions, relations publiques , et les directeurs des ventes , sur Internet à http://www.bls.gov/ooh/management/ advertising-promotions-and-marketing-managers.htm (visité le 30 novembre 2010).
Administration de l'emploi et de la formation, Département du travail des États-Unis, O * NET Online , directeurs du marketing , sur Internet à l'adresse http://online.onetcenter.org/link/details/11-2021.00 (visité le 30 novembre 2010).