Retour au travail

Un carrefour de carrière

Avez-vous quitté le marché du travail pour élever votre famille? Cet article est écrit pour les parents qui ont pris cette décision et qui prévoient maintenant de retourner au travail. C'est le troisième et dernier volet d'une série qui met l'accent sur les parents qui ont fait des choix différents au sujet de leur carrière alors qu'ils étaient au même moment - le démarrage d'une famille. Le premier article de la série traite des parents qui restent à la maison et le second des parents employés .

Cet article vous fournira des informations qui vous aideront à faire la transition d'un parent au foyer à un emploi. Il ne couvrira pas les questions pratiques telles que les soins aux enfants et l'équilibre entre le travail et la famille puisque les autres parties de cette série les ont abordées.

Après avoir été mère au foyer (ou papa ) pendant des années, vous avez décidé de retourner au travail. Pour diverses raisons, vous avez peut-être conclu que c'est la bonne chose à faire. Très probablement, les enfants pour lesquels vous avez décidé de rester à la maison sont maintenant à l'école à plein temps, ou ont grandi et n'ont plus besoin d'un parent à la maison à temps plein. Peu importe pourquoi vous avez décidé qu'il est temps de reprendre votre carrière, il y a plusieurs problèmes que vous devrez régler. La première et la plus importante chose à faire est de décider si vous voulez continuer dans votre carrière précédente. Si vous choisissez cette option, vous devrez trouver comment compenser le temps que vous avez passé loin de votre domaine.

Que vous décidiez de reprendre votre ancienne carrière ou de recommencer avec une nouvelle carrière, vous devrez trouver un moyen d'expliquer l'écart dans votre historique d'emploi.

Devriez-vous changer votre carrière?

Après avoir passé un certain temps loin de votre carrière, vous avez peut-être décidé qu'un changement était en ordre. Peut-être que vous ne sentez pas la carrière que vous avez travaillé avant est compatible avec votre nouvelle vie en tant que parent.

Cela pourrait être trop exigeant, vous obligeant à travailler de longues heures ou à faire de fréquents voyages.

Vous voudrez peut-être changer de carrière parce que vous avez découvert de nouveaux intérêts que vous aimeriez développer dans une carrière. Ou peut-être que vous n'avez jamais vraiment aimé ce que vous faisiez auparavant, et maintenant vous voulez trouver quelque chose de plus approprié. Votre domaine de travail ou votre secteur d'activité a peut-être changé pendant votre absence et il se peut qu'il y ait peu de possibilités d'emploi. Si vous ne savez pas quelle carrière poursuivre, et si vous avez les moyens de prendre un peu plus de temps libre, utilisez-le pour déterminer ce que vous voulez faire ensuite. Ensuite, obtenez la formation nécessaire.

Lorsque l'argent est une question urgente, envisagez un emploi temporaire jusqu'à ce que vous puissiez poursuivre une nouvelle carrière. Cela vous donnera l'occasion de commencer à gagner de l'argent pendant que vous prenez des décisions et obtenez de la formation. Cela peut aussi vous faciliter la vie en tant que parent qui travaille.

Comment faites-vous pour le temps loin de votre domaine?

Lorsque vous prévoyez retourner à une carrière où vous étiez absent pendant plusieurs années, vous constaterez probablement que des changements ont eu lieu pendant votre absence. Beaucoup de choses peuvent arriver même dans un court laps de temps. Tant que vous avez utilisé votre temps de travail à bon escient, vous ne serez pas vraiment surpris par cela. Heureusement, vous avez gardé votre champ pendant votre pause.

Si ce n'était pas le cas, ce serait un bon moment pour faire du bachotage. Organisez des rendez-vous avec des personnes de votre réseau afin de choisir leur cerveau. Lire sur les nouvelles de l'industrie .

Expliquer l'écart dans votre historique d'emploi

Lorsque vous vous asseyez pour écrire votre CV , vous serez confronté à un dilemme. Vous n'aurez rien à inclure après votre dernier travail. C'était il y a combien de temps? Il y a deux ans? Cinq? Dix-huit? Vous avez peut-être quitté le marché du travail depuis un certain temps. Vous vous demanderez comment expliquer cet écart d'emploi.

Tout d'abord, puisque vous ne pouvez pas le cacher, vous devriez juste le posséder. Ne présentez pas d'excuses pour le temps que vous avez passé loin du travail. Au lieu de cela, mettez en évidence vos compétences , y compris celles que vous avez acquises pendant votre temps loin de l'emploi rémunéré. Vous avez peut-être fait du bénévolat à l'école de votre enfant ou avez joué un rôle actif dans une association de parents et d'enseignants.

Bien que la plupart des employeurs ne considèrent pas les compétences acquises dans le cadre du bénévolat aussi bien que celles qui proviennent de l'emploi, c'est une façon de montrer que vous avez bien utilisé votre hiatus.

De nombreux spécialistes du développement de carrière suggèrent d'utiliser un CV fonctionnel plutôt que chronologique. Il met l'accent sur les compétences plutôt que sur l'histoire de l'emploi. Expliquez dans votre lettre de présentation que vous revenez sur le marché du travail et que vous mettez en valeur vos compétences actuelles. Faites de même sur les entretiens d'embauche.

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