Pour des conseils supplémentaires sur les CV, vous pouvez également consulter:
Modèle de CV (Étudiant / Diplômé récent)
Informations de contact
Placez vos coordonnées en haut de votre CV.
Prénom et nom
Adresse de rue
Ville (*): État (*): Code Postal
Numéro de téléphone (cellulaire / maison)
Adresse e-mail
Site Web ou Blog (Facultatif)
Objectif de carrière (facultatif)
La section objective de votre CV devrait résumer succinctement vos objectifs de carrière (cette section est facultative). Votre objectif devrait refléter la mission et / ou la description d'emploi de l'employeur éventuel et souligner comment vos compétences et vos antécédents correspondraient au poste.
Éducation
Si vous êtes un étudiant ou un jeune diplômé, vous devriez lister vos études avant vos antécédents professionnels. La partie éducation de votre CV est généralement présentée dans l'ordre chronologique inverse et comprend les diplômes que vous avez obtenus ainsi que le nom, la ville et l'état de chaque établissement d'enseignement que vous avez fréquenté et la date à laquelle vous avez obtenu votre diplôme.
Assurez-vous d'énumérer les distinctions académiques que vous avez obtenues à l'école (par exemple, cum laude, magna cum laude, summa cum laude, bourses d'études, rang de haute classe et adhésions à la liste du doyen).
Si votre moyenne pondérée est élevée (généralement 3,5 et plus ou 3,3 et plus dans les majeures difficiles), vous devriez également indiquer votre MPC.
Nom de l'école , ville, état
Diplômé ou diplôme en droit
Date de l'obtention du diplôme
Distinctions académiques
GPA (si haut)Nom de l'école , ville, état
Diplôme de premier cycle
Date de l'obtention du diplôme
Distinctions académiques
GPA (si haut)
Antécédents de travail
La section sur l'expérience de travail de votre CV décrit votre expérience de travail passée et présente. Inscrivez votre expérience de travail dans l'ordre chronologique inverse en commençant par votre poste actuel ou le plus récent. Vous devez également indiquer le titre de votre emploi, le nom et l'adresse (ville, état) de chaque organisation dans laquelle vous étiez employé ainsi que vos dates d'emploi (mois et année).
Vos antécédents de travail ne doivent pas nécessairement se limiter à un emploi rémunéré. Vous devriez également énumérer les stages, les externats, les cliniques et le travail bénévole s'ils sont liés au domaine ou au poste que vous recherchez ou si les compétences que vous avez acquises dans ces postes sont pertinentes à l'emploi pour lequel vous postulez.
Sous chaque employeur, décrivez vos responsabilités professionnelles en termes de réalisations et de résultats. Par exemple, au lieu de "Interned in Acme Co.", vous pourriez dire: "Interned dans le département juridique d'Acme Co., s'élevant à senior stagiaire dans les deux mois."
Nom de l'entreprise , ville, état
Titre du poste # 1 (plus récent)
Date d'embaucheNom de l'entreprise , ville, état
Titre du poste # 2
Date d'embauche
Compétences
Cette partie de votre CV devrait énumérer toutes les compétences spéciales nécessaires pour le travail que vous cherchez ou le domaine dans lequel vous avez l'intention de trouver un emploi.
Ces compétences peuvent inclure des compétences technologiques, des compétences spécifiques à l'emploi, des compétences en langues étrangères, des compétences en rédaction et des compétences en logiciel.
Réalisations et récompenses
Votre curriculum vitae devrait également inclure les réalisations, les prix, les honneurs et les reconnaissances que vous avez reçues. Exemples: prix académiques, concours de rédaction, publications , prix de participation parfaite, postes de direction dans des clubs et organisations, service communautaire ou prix de bénévolat, scores élevés aux tests / examens standardisés et aux fonctions dans des clubs et des organisations.
Adhésions et activités
Énumérez toute autre information qui vous distingue des autres candidats, comme les activités parascolaires, les bourses d'études, les abonnements à la société d'honneur, les adhésions à des associations professionnelles et les activités de service communautaire.
- Responsabilité de l'emploi / Résultat / Accomplissement
- Responsabilité de l'emploi / Résultat / Accomplissement
- Responsabilité de l'emploi / Résultat / Accomplissement
- Responsabilité de l'emploi / Résultat / Accomplissement
- Responsabilité de l'emploi / Résultat / Accomplissement
- Responsabilité de l'emploi / Résultat / Accomplissement
- Responsabilité de l'emploi / Résultat / Accomplissement
- Responsabilité de l'emploi / Résultat / Accomplissement