Comment répondre aux questions d'entrevue d'emploi d'adolescent au sujet du travail d'équipe
Toujours revoir attentivement la description de poste afin de comprendre ce que chaque employeur signifie quand il utilise le mot travail d'équipe. Dans la plupart des cas, un employeur potentiel cherche des personnes qui peuvent intervenir et assumer de nombreux rôles différents.
Cependant, pour un poste de premier échelon (ce qui est probablement le cas si vous êtes un adolescent avec peu ou pas d'expérience), cela peut simplement signifier qu'un employeur veut quelqu'un qui peut s'entendre avec les autres dans un environnement professionnel. Lorsque vous répondez à la question, assurez-vous de fournir un exemple spécifique démontrant votre capacité à travailler en équipe.
Répondez aux questions Convaincantes
Il est particulièrement important que les nouveaux diplômés puissent parler de leurs compétences en travail d'équipe de façon très convaincante. En effet, au début de votre carrière, vous n'avez probablement pas d'antécédents professionnels solides. Par conséquent, le gestionnaire d'embauche vous embauchera en fonction de vos capacités potentielles et vous serez jugé en fonction de vos expériences académiques, parascolaires et de stage. Dans l'interview, ils essayent juste de se faire une idée de ce que vous seriez dans une situation d'équipe.
Questions de travail d'équipe
Les questions sur le travail d'équipe peuvent être générales, par exemple: «Parlez-moi d'un projet d'équipe sur lequel vous avez travaillé. Ou, "Parlez-moi d'une expérience d'équipe que vous avez trouvé enrichissante, et pourquoi." Vous pouvez également être invité à discuter d'une dynamique d'équipe difficile (bien que typique), comme un moment où vous avez travaillé avec un membre de l'équipe difficile.
Toutes ces questions de travail en équipe vous offrent l'occasion d'expliquer votre collaboration avec les autres. Vous pouvez répondre à ces questions et vous rapprocher d'une offre d'emploi si vous passez un peu de temps à vous préparer.
Réponses appropriées sur le travail d'équipe
Adaptez l'une des trois réponses ci-dessous pour montrer à un employeur potentiel que vous êtes un joueur d'équipe.
- J'ai eu de nombreuses expériences de travail avec une équipe en tant que membre de mon programme d'athlétisme au secondaire. En tant que membre de mon équipe sportive, je comprends ce que signifie faire partie de quelque chose de plus grand que moi-même. Les sports d'équipe m'ont appris à travailler avec un groupe pour atteindre un objectif commun.
- En tant que capitaine de mon équipe de débat, j'ai acquis de nombreuses compétences en construction d'équipes. J'ai appris à quel point il est essentiel que chaque membre de l'équipe se sente important, inclus et motivé pour être le meilleur possible.
- Au cours de l'été, j'ai été interné au cabinet d'avocats Just Practicing, au centre-ville de Detroit, et six d'entre nous ont fait équipe pour faire des recherches sur un cas particulièrement difficile. Nous avons décidé de diviser la recherche et de nous rencontrer deux fois par semaine, puis de mettre en commun nos résultats de recherche. J'ai découvert que je n'aurais jamais pu terminer le travail par moi-même, mais en travaillant ensemble, nous avons fait le travail. J'ai apprécié l'expérience d'une expérience partagée dans laquelle chacun de nous a utilisé nos meilleures compétences et talents pour produire un résultat cohérent.
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