Questions d'entrevue de cas et conseils pour répondre

Qu'est-ce qu'une interview de cas? Au cours d'une entrevue de cas, la personne interrogée reçoit un scénario d'entreprise et est priée de gérer la situation. Le scénario d'entreprise est généralement celui que l'interviewé rencontrerait probablement tout en travaillant pour l'entreprise. Cependant, l'intervieweur peut également poser des questions de QI ou donner des casse-tête qui ne sont pas directement liés à l'entreprise.

Quand les employeurs utilisent des entrevues de cas

Utilisées le plus souvent dans les entretiens de conseil en gestion et en banque d'investissement , les entretiens de cas permettent aux personnes interrogées de démontrer leur capacité d'analyse et leurs compétences en résolution de problèmes .

La plupart des questions d'entrevue de cas n'ont pas une «bonne» réponse. L'intervieweur est plus intéressé par la façon dont le candidat arrive à sa solution. On s'attend à ce que les personnes interrogées interagissent avec l'intervieweur, lui demandant de clarifier les questions dans un ordre logique et séquentiel pour résoudre le problème donné.

Conseils pour répondre aux questions d'entrevue

Pratique d'entrevue de cas

Il est très important de pratiquer pour une entrevue de cas, surtout si c'est votre premier cas. Un certain nombre de livres et de guides en ligne fournissent des conseils et des entretiens pratiques pour vous aider à vous préparer. De nombreuses entreprises proposent également des exemples de questions sur leur site Web.

Entraînez-vous à répondre aux questions d'entrevue de cas devant des amis, une famille ou un conseiller en orientation. La plupart des entretiens durent de 15 à 30 minutes, alors chronométrez-vous.