Certains sujets font de mauvaises conversations sur le lieu de travail. Ces six sujets que vous devriez éviter de discuter au travail pourraient rendre les choses gênantes, voire désagréables, entre vous et vos collègues. Sans ces sujets, de quoi pouvez-vous parler? Essayez des sujets sûrs comme les films, la musique et la nourriture (surtout si vous en amenez un à partager).
01 Religion
Ne discutez pas en profondeur de vos propres croyances religieuses et ne gardez aucune opinion négative que vous pourriez avoir sur les croyances des autres ou sur le manque de croyances. Vos collègues ne veulent probablement pas entendre que vous n'êtes pas d'accord avec eux sur ce point ou que vous croyez que votre religion est la bonne pour tout le monde. Jamais, quoi qu'il arrive, essayez de persuader quiconque de se convertir à votre foi.
02 Politique
Même si vous vous sentez très fortement au sujet de votre parti ou du candidat que vous soutenez, ou si vous avez une opinion extrêmement défavorable de l'opposition, n'essayez pas de convaincre vos collègues de votre côté. Ce sera un effort futile qui ne fera que provoquer des sentiments durs entre vous et eux.
03 Votre vie sexuelle
De plus, si quelqu'un se sent intimidé ou pense avoir créé un environnement de travail offensant, il peut avoir des motifs de déposer une plainte de harcèlement sexuel contre vous. Si vous avez vraiment besoin de vous confier à quelqu'un d'autre que votre partenaire, un bon ami devra le faire.
04 Problèmes avec votre conjoint, vos enfants ou vos parents
Lorsque, en tant que superviseur ou gestionnaire, vous êtes franc au sujet de vos problèmes, cela peut révéler des faiblesses à vos subordonnés. Cela peut nuire à votre autorité. En outre, en mettant en évidence vos problèmes nourrira la rumeur, peut-être vous faire devenir le sujet de ragots en milieu de travail .
05 Vos aspirations professionnelles
Si vous êtes intéressé à progresser dans votre organisation actuelle, faites votre travail exceptionnellement bien, et bien sûr, laissez votre patron savoir que vous voulez monter dans les rangs de l'entreprise. Vos actions parleront pour vous. Si vos plans pour l'avenir comprennent de quitter votre emploi actuel pour gravir les échelons, ne l'annoncez pas avant d'être prêt à vous déplacer.
06 Vos problèmes de santé
En décidant du partage, gardez à l'esprit que le fait de connaître vos problèmes de santé, tout comme d'être au courant de vos problèmes familiaux, pourrait amener vos collègues à s'interroger sur l'impact qu'ils pourraient avoir sur votre capacité à faire votre travail. Ce n'est pas qu'ils seraient du tout corrects à ce sujet, mais cela mettra un doute dans leur esprit.