Avec la croissance de l'industrie des ventes internes en raison d'un nombre croissant d'employeurs reconnaissant les nombreux avantages d'employer des représentants de l'intérieur, le choix d'une carrière dans les ventes internes est devenu un sujet de considération pour de nombreux chercheurs d'emploi.
Si vous êtes activement à la recherche d'un poste de vente et que vous vous demandez si vous devriez poursuivre une position de vente à l'interne, voici quelques facteurs qui peuvent vous inciter à envisager de se déplacer à l'intérieur.
Une atmosphère de travail dynamique et à haute énergie
Passer la majorité de votre journée de travail au téléphone peut être une expérience très épuisante. Les employeurs le savent et reconnaissent qu'ils doivent fournir une atmosphère de travail positive pour garder le moral élevé de leur force de vente interne.
De nombreux représentants de l'intérieur sont familiers avec les réunions matinales à haute énergie, les «pauses de travail» fréquentes au cours desquelles les concours sont annoncés, les joueurs les plus performants sont reconnus et les conseils et astuces sont partagés.
Même ceux qui travaillent à domicile ou dans un bureau distant peuvent s'attendre à faire l'expérience de cet environnement dynamique. Bien qu'ils ne puissent pas obtenir les pleins effets positifs que ceux qui travaillent dans un centre d'appel ou un bureau font souvent, ceux qui travaillent à distance rapportent souvent que leur culture de travail est positive et remplie d'énergie.
Revenu élevé et récompenses
Comme dans la plupart des postes de vente, il existe la possibilité de gagner un revenu substantiel en tant que professionnel de la vente interne. Votre revenu dépend en grande partie des produits ou services que vous vendez, du marché sur lequel vous vendez, de l'entreprise pour laquelle vous travaillez et, bien sûr, de votre performance. Parmi ces facteurs, le seul que vous maîtrisez est la performance quotidienne.
Ceux qui se concentrent sur l'excellence sont récompensés par des primes, des chèques de commissions importantes et ont la possibilité de gagner des prix et des récompenses pendant les périodes de concours.
Les concours axés sur des activités ou des résultats spécifiques sont très courants dans les postes de vente à l'interne, les concours quotidiens ou hebdomadaires n'étant pas rares.
Alors que beaucoup croient que les professionnels de la vente externe gagnent plus de revenus que les représentants internes, la vérité est que les deux postes paient à peu près la même chose, les représentants des ventes internes ayant un pourcentage plus élevé de leurs revenus annuels.
Travaillez de partout dans le monde
Être capable de travailler à partir de n'importe où dans le monde n'est pas quelque chose que tous ceux dans l'industrie de la vente à l'interne peuvent apprécier, mais ceux qui peuvent souvent prétendre que ce facteur est le plus attrayant de leurs positions.
Imaginez pouvoir travailler de chez vous quelques mois par an, une cabane sur la plage pendant les mois d'été et même d'un resort au Costa Rica quelques semaines par an. Tant que vous avez accès à un téléphone fiable et que vous avez accès à Internet, de nombreux employeurs se fichent de l'endroit où travaillent leurs employés. En fait, les employeurs comprennent parfaitement que plus le moral de leurs employés est élevé, plus les résultats sont bons et cohérents.
Il faudra une forte discipline et des compétences organisationnelles pour travailler dans ce que beaucoup considèrent comme «paradis», mais pour ces vrais professionnels, être capable de travailler où ils veulent est un énorme avantage à être dans l'industrie des ventes intérieures.
Bien que pouvoir travailler depuis n'importe où puisse sembler un rêve à quelqu'un qui commence sa carrière, c'est une réalité très viable et réaliste pour beaucoup dans l'industrie. Tant que votre employeur est plus axé sur les résultats que sur le code postal, vous fermez les ventes, en étant capable de travailler de n'importe où est un avantage fantastique des positions de vente intérieure.